Com mais de 75 anos de história e crescimento, o Grupo Brodheim é hoje a mais importante empresa de moda e ótica em Portugal. Com a visão de ser a referência na gestão de retalho premium no mundo da moda e da ótica, é considerada uma das Melhores Empresas Para Trabalhar em Portugal, e o lugar onde tu queres estar! A missão de proporcionar a todos os nossos clientes e stakeholders, um serviço de excelência e uma experiência comercial e relacional única, é sentida e vivida todos os dias pelos nossos colaboradores que incorporam os nossos valores: ambição, sustentabilidade, credibilidade, empowerment e atitude.

A TUA MISS O:

Reportando diretamente ao Area Manager, serás responsável por:

- Gestão operacional da Loja

- Dinamização da estratégia comercial e cumprimento dos objetivos

- Análise dos indicadores de vendas, implementação de medidas no terreno

- Liderança, motivação e formação de equipas

- Avaliação do desempenho individual dos colaboradores

- Gestão dos stocks e inventários dos artigos

- Coordenação do merchandising de Loja e posicionamento do produto/ marca

QUE PERFIL PROCURAMOS?

O candidato ideal deverá apresentar o seguinte perfil:

- Experiência no retalho, em marcas do mesmo segmento (preferencial);

- Conhecimentos das tendências de moda;

- Visão / orientação comercial e para o cliente;

- Foco no cumprimento de objetivos;

- Conhecimentos de língua(s) estrangeira(s);

- Disponibilidade para realizar horários rotativos e flexíveis.

O QUE TE OFERECEMOS:

- Um ambiente de trabalho envolvente

- Possibilidade de crescimento e progressão na carreira

- Oportunidade de Formação especializada contínua

- Incentivos mensais

- Participação em ações de solidariedade social e ambiental

- Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim

Se reúnes os requisitos, esta vaga é para ti!

O grupo Emeis (), líder mundial no cuidado de pessoas idosas e dependentes, com mais de 1.100 estabelecimentos (residências para seniores, clínicas de reabilitação e clínicas psiquiátricas) distribuídos por 20 países, está a recrutar para a sua unidade em Vila Nova de Gaia:

O/A Ajudante de Ação Direta, sob a orientação da Direção do centro e cumprindo os procedimentos e normas de qualidade do Grupo, tem as seguintes funções:

1) Auxiliar a equipa de enfermagem na prestação de cuidados de saúde aos residentes;

2) Apoiar na locomoção interna/externa de residentes;

3) Realizar os cuidados diretos ao residente (alimentação, higiene, acompanhamento, companhia, cuidados básicos de saúde, entre outros).

Valorizamos:

Capacidade de trabalho em equipa e cooperação para objetivos comuns;

Espírito de iniciativa e dinamismo;

Bom relacionamento interpessoal;

Gosto pela Geriatria;

Disponibilidade para trabalho ao fim de semana.

Oferecemos

Contrato Sem Termo, 40h semanais;

Salário compatível com a Experiência demonstrada;

Subsidio de Alimentação;

Dia de Aniversário;

Formação contínua.

O grupo Emeis (), líder mundial no cuidado de pessoas idosas e dependentes, com mais de 1.100 estabelecimentos (residências para seniores, clínicas de reabilitação e clínicas psiquiátricas) dispersos por 20 países, está a recrutar para a Residência Estuário do Douro, localizada em Vila Nova de Gaia.

Neste momento, queremos contratar um(a) Terapeuta Ocupacional.

O/A Terapeuta Ocupacional programa, organiza, desenvolve e avalia os Projetos Interdisciplinares de Cuidados Individualizados da sua área de competência, avaliando as informações obtidas sobre cada residente, determinando e aplicando as estratégias e técnicas mais adequadas para o desenvolvimento da sua autonomia pessoal e inserção ocupacional.

Requisitos:

Licenciatura em Terapia Ocupacional;

Oferece-se:

Contrato a Sem Termo, 40h semanais;

Subsidio de Alimentação;

Dia de Aniversário;

Formação contínua.

A Workster, agência de recrutamento de excelência, procura agentes de Relações com o Cliente de alto desempenho, com experiência em B2B e B2C, para construir e manter relações com os clientes no Brasil. Irá gerir uma carteira de clientes principalmente por telefone, impulsionando receitas, retenção e crescimento a longo prazo. Este cargo é ideal para alguém apaixonado pelos mercados financeiros, orientado para vendas e com uma abordagem natural para a resolução de problemas.

As suas responsabilidades

Ser o principal ponto de contacto para as suas contas e clientes

Desenvolver novas oportunidades de negócios com clientes existentes e novos

Oferecer soluções personalizadas que atendam às necessidades e objetivos dos clientes

Responder rapidamente aos pedidos dos clientes e resolver problemas de forma eficiente

Cumprir e superar as metas diárias de retenção e vendas

Colaborar com as equipas internas para melhorar a experiência global do cliente

O que procuramos

Falante a nível nativo de Português do Brasil

Experiência comprovada em vendas, gestão de contas ou relações com clientes

Fortes habilidades de negociação e comunicação para este cargo baseado em telefone

Capacidade de gerir várias contas e trabalhar sob pressão

Foco no cliente, disponibilidade e capacidade de resolver problemas de forma criativa

Alta energia, entusiasmo e mentalidade orientada para a equipa

Licenciatura em Economia, Finanças ou área relacionada é vantajosa

Obrigatório ter passaporte da UE ou autorização de residência em Portugal

O que oferecemos

Salário base fixo competitivo mais subsídio de alimentação

Bónus mensais de desempenho

Formação aprofundada sobre os mercados financeiros globais

Horário agradável, apenas dias úteis, 14h-23h 2ª a 6ª

Orçamentos incentivados com competições, prémios e atividades fora do local

Excelente localização perto de estação de metro em Vila Nova de Gaia

Procuramos profissionais ambiciosos e orientados para os resultados, prontos para prosperar num ambiente dinâmico e orientado para metas. Se tem paixão por vendas, finanças e sucesso do cliente, queremos conhecê-lo.

Estamos a agendar entrevistas - envie já a sua candidatura!

O grupo Emeis (), líder mundial no cuidado de pessoas idosas e dependentes, com mais de 1.100 estabelecimentos (residências para seniores, clínicas de reabilitação e clínicas psiquiátricas) distribuídos por 20 países, está a recrutar para a unidade Estuário do Douro, localizada em Vila Nova de Gaia:

ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL

Principais Funções e Responsabilidades

1) Estabelecer relações entre as esferas cultural e educacional com os processos sociais e económicos.

2) Aceder às fontes de informação e procedimentos para obter os recursos necessários e iniciar processos culturais.

3) Coordenar com profissionais de diversas qualificações na conceção e implementação de estratégias de intervenção cultural.

4) Executar e orçamentar diversos projetos e programas, bem como realizar os relatórios e as avaliações pertinentes.

5) Executar programas e projetos específicos relacionados com o projeto global do centro.

6) Incentivar o desenvolvimento integral dos residentes através de ações lúdico-educativas.

7) Desenvolver e executar as diversas técnicas de animação, individuais e/ou em grupo, que envolvam os residentes na ocupação do seu tempo livre e assim promovam a sua integração e desenvolvimento do grupo.

8) Motivar os residentes perante a importância da sua participação para alcançar a sua integração e relação positiva com o ambiente envolvente.

9) Coordenar os grupos de trabalho, atividades e orçamentos de animação sociocultural

Requisitos

Formação em Animação Sociocultural ou similar;

Experiência em contexto de geriatria (preferencial);

Facilidade em trabalhar em equipa;

Elevado sentido de responsabilidade;

Capacidade de adaptação a diferentes situações e contextos;

Elevada capacidade de relacionamento interpessoal;

Oferecemos

Contrato Sem Termo, 40h semanais;

Salário compatível com a Experiência demonstrada;

Subsidio de Alimentação;

Dia de Aniversário;

Formação contínua.

O grupo Emeis (), líder mundial no cuidado de pessoas idosas e dependentes, com mais de 1.100 estabelecimentos (residências para seniores, clínicas de reabilitação e clínicas psiquiátricas) distribuídos por 20 países, está a recrutar para a unidade Estuário do Douro, localizada em Vila Nova de Gaia:

RECECIONISTA

Principais Funções e Responsabilidades

• Recolha e entrega de correspondência;
• Orientar o público;
• Atender as centrais telefónicas;
• Vigiar os pontos de acesso e responsabilizar-se pelas tarefas da portaria;
• Preencher os documentos de entrada e saída dos/as residentes;
• Ajudar quem precisar no transporte de bagagens de e para os quartos, exercendo um controlo obrigatório e discreto das encomendas que as pessoas trazem para a unidade;
• Controlar as entradas e saídas de residentes, familiares e visitantes;
• Manter o regime estabelecido pela direção para o acesso de residentes e visitantes às diferentes dependências da instituição;
• Responsabilizar-se pela transferência dos/as residentes, tanto dentro da instituição, como nos serviços de ambulâncias, autocarros, etc.
• Criar o processo de cada residente aquando da sua entrada e atualizar mensalmente os registos.

Requisitos

12.º ano de escolaridade.

Bons conhecimentos de MS Office.

Experiência anterior na função;

Facilidade em trabalhar em equipa;

Elevado sentido de responsabilidade;

Boa capacidade de relacionamento interpessoal;

Oferecemos

Contrato a Termo Incerto, 40h semanais;

Salário compatível com a Experiência demonstrada;

Subsidio de Alimentação;

Dia de Aniversário;

Formação contínua.

O grupo Emeis (), líder mundial no cuidado de pessoas idosas e dependentes, com mais de 1.100 estabelecimentos (residências para seniores, clínicas de reabilitação e clínicas psiquiátricas) dispersos por 20 países, está a recrutar para a residência Estuário do Douro, localizada em Vila Nova de Gaia.

FISIOTERAPEUTA

O/A Fisioterapeuta presta os cuidados da sua especialidade aos utilizadores, através de tratamentos com meios e agentes físicos, visando a recuperação e a reabilitação de pessoas com disfunções somáticas ou deficiências, bem como a sua prevenção.

Principais Funções e Responsabilidades:

1) Realizar a avaliação de todos os residentes no âmbito da fisioterapia à sua entrada.

2) Realizar os tratamentos e técnicas de reabilitação prescritos.

3) Participar, quando solicitado, na equipa multidisciplinar do centro para a realização de exames, avaliações ou atividades relacionadas com a sua especialidade profissional. Participar dos Projetos Interdisciplinares de Cuidados Individualizados (P.I.A.I.).

4) Efetuar o acompanhamento e a avaliação da aplicação do tratamento que realizar.

5) Conhecer, avaliar, informar e alterar, se for o caso, a aplicação do tratamento da sua especialidade, quando ocorrerem, através da utilização de recursos externos.

6) Colaborar, em matéria da sua competência, nos programas de formação e informação dirigidos aos residentes, seus familiares e às instituições.

Requisitos:

Diploma;

Inscrição na Ordem dos Fisioterapeutas.

Oferecemos:

Contrato Sem Termo, 40h semanais;

Salário compatível com a Experiência demonstrada;

Subsidio de Alimentação;

Dia de Aniversário;

Formação contínua.

O grupo Emeis (), líder mundial no cuidado de pessoas idosas e dependentes, com mais de 1.100 estabelecimentos (residências para seniores, clínicas de reabilitação e clínicas psiquiátricas) distribuídos por 20 países, está a recrutar para a Residência Estuário do Douro, em Vila Nova de Gaia:

O Enfermeiro assegura a avaliação e a prestação de cuidados de enfermagem orientados para a promoção, manutenção e recuperação da saúde dos residentes, assim como, a prevenção de doenças e incapacidades.

Principais Funções e Responsabilidades

1. Acompanhar e atender os residentes, as suas necessidades gerais, humanas e de saúde, principalmente no momento em que necessitam dos seus serviços.
2. Preparar e administrar os medicamentos de acordo com as prescrições clínicas, especialmente os tratamentos.
3. Medir a pressão arterial, o pulso, a temperatura e o peso. Realizar testes de glicemia e saturação de oxigénio. Recolher os dados registados.
4. Colaborar com os médicos, preparando o material e os medicamentos a serem utilizados.
5. Na ausência do médico, informar os residentes e/ou familiares sobre o estado de saúde do residente.
6. Organizar os históricos clínicos e registar todos os dados relativos à própria função que devam estar presentes.
7. Prestar cuidados ao residente acamado por doença, controlando a alimentação dos residentes e alimentando diretamente os utilizadores que necessitem de instrumentação.
8. Vigiar e cuidar da execução das atividades físicas prescritas pelo médico, observando os incidentes que possam surgir durante a sua realização.

Requisitos:

Diploma e Cartão da ordem com cédula atualizada;

Oferecemos:

Contrato de Trabalho sem termo, 40h semanais;

Subsidio de Alimentação;

Dia de Aniversário;

Oportunidade para desenvolvimento profissional;

Formação continua.

Procuramos um(a) Customer Care Assistant para reforçar a equipa de Customer Care, assegurando a gestão completa do ciclo de encomendas de um portefólio de clientes e garantindo a excelência do serviço prestado.

Valorizamos a capacidade de relacionamento, colaboração e agilidade, essenciais para assegurar uma operação eficiente e contribuir para a satisfação dos nossos clientes.

Procura um desafio onde o foco no cliente, a atenção ao detalhe e a capacidade de trabalhar em equipa possam fazer a diferença? Esta pode ser a oportunidade certa para si!

Principais Responsabilidades:

• Gerir todo o ciclo de encomendas dos clientes sob sua responsabilidade, desde a receção até à expedição
• Colaborar com diversas áreas internas para assegurar o nível de serviço acordado e a satisfação do cliente
• Garantir o cumprimento de especificações, contratos e requisitos documentais
• Efetuar contactos com entidades oficiais sempre que necessário
• Analisar situações reportadas pelos clientes e apoiar na identificação de melhorias e soluções que reforcem a qualidade do serviço
• Elaborar e atualizar indicadores de gestão, contribuindo para iniciativas de melhoria contínua

O que procuramos?

• Licenciatura nas áreas de Comércio Internacional, Relações Internacionais, Gestão ou Logística
• Experiência mínima de 3 anos em funções similares
• Conhecimentos avançados de Excel e conhecimentos de SAP (preferencial)
• Fluência em inglês
• Forte orientação para o cliente e atitude proativa
• Excelentes competências de comunicação, negociação e trabalho em equipa
• Foco em resultados e eficiência
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir prioridades
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor
• Flexibilidade de horário

O que temos para oferecer?

• Trabalhar com uma equipa especializada numa empresa familiar de vinhos global, com uma forte presença internacional, em mais de 120 mercados
• Modelo de trabalho híbrido e dias de férias adicionais
• Acesso exclusivo aos nossos vinhos de alta qualidade e grandes marcas
• Acesso exclusivo a experiências de Enoturismo nas nossas propriedades
• Formação especializada em vinhos na Sogrape Wine Academy
• Seguro de Saúde, Plano de Pensões Sogrape, Plano de Benefícios Flexível e iniciativas de bem-estar
• Oportunidades de desenvolvimento profissional

Agradecemos a sua candidatura e informamos que apenas contactaremos candidatos(as) elegíveis para o projeto.

A DREAMMEDIA é uma empresa inovadora e em crescimento no setor de publicidade exterior. O nosso compromisso é oferecer serviços de alta qualidade que realmente fazem a diferença na vida dos nossos clientes. Destacando-se pela diversidade de soluções em comunicação e tendo sido distinguida como uma das melhores empresas para trabalhar pela Great Place to Work pelo sexto ano consecutivo.

Somos uma empresa visionária que valoriza a inovação, a excelência e a criação de um ambiente de trabalho estimulante. Estamos a recrutar um Coordenador de Concessões (M/F) para integrar a nossa estrutura.

Principais Responsabilidades:

Report direto ao CEO/Administração sobre todos os temas inerentes à Unidade;

Contactar diretamente com Municípios e concedentes públicos de forma a garantir a boa e eficaz gestão dos contratos;

Contactar diretamente com parceiros privados de forma a garantir a boa e eficaz gestão dos contratos;

Procura e acompanhamento de novas oportunidades de expansão de negócio com futuros parceiros;

Garantir o cumprimento de prazos e obrigações dos contratos públicos e privados;

Análise e elaboração de peças de procedimentos concursais (cadernos de encargos, pedidos de esclarecimentos, propostas de concurso, etc);

Coordenação da unidade e delegação de tarefas;

Entre outras inerentes à função.

Perfil Pretendido:

Licenciatura em Direito ou Gestão;

Experiência em funções de coordenação ou liderança de equipas (obrigatório);

Conhecimentos de Contratação Pública e legislação conexa e experiência em processos administrativos;

Experiência em negociação contratual;

Comunicação assertiva e discurso fluente (escrito e oral);

Rigor no cumprimento de prazos;

Disponibilidade para deslocações no território nacional.

Se gostava de assumir este desafio e acredita que possui as competências e experiência necessárias, candidate-se! Envie o seu CV para: , com a referência: Coord_Contr.

Garantimos total confidencialidade da sua candidatura.

Os candidatos considerados, serão contactados no prazo máximo de duas semanas.

A DREAMMEDIA é o maior operador de comunicação exterior multiplataforma em Portugal, tendo sido distinguida como uma das melhores empresas para trabalhar pela Great Place to Work pelo sexto ano consecutivo.

No âmbito do processo de crescimento surgem novas oportunidades de carreira. Nesse sentido, pretendemos reforçar a nossa equipa, em Vila Nova de Gaia, com a admissão de um DATA ANALYST (M/F)

FUNÇÕES:

• Construir dashboards e relatórios com indicadores de atividade no Power BI, recolhendo e tratando dados do PHC.

• Definir redes de publicidade com base em dados da plataforma GEOANALYTICS, ajustando a segmentação por público-alvo.

• Elaborar listagens de locais estratégicos para expansão, recorrendo a APIs da Google e da TomTom para análise de tráfego, velocidade média e pontos de interesse (POIs).

• Desenvolver projeções de mercado, analisando Índice de Poder de Compra (IPC) e dados populacionais para identificar áreas de maior rentabilidade.

• Efetuar consultas a bases de dados internas em SQL para elaboração de reports detalhados.

• Verificar e testar a funcionalidade de aplicações e websites, garantindo integridade estrutural e operacional.

• Fornecer dados e estudos analíticos à área comercial, reforçando o argumentário estatístico para prospeção e expansão.

REQUISITOS:

- Formação superior em ciências exatas (Matemática, Estatística, outras);

- Experiência profissional em funções similares de 2/3 anos;

- Forte capacidade analítica e organização;

- Resiliência e dinamismo são características de máxima importância;

- Conhecimentos avançados de Excel e Power BI;

- Conhecimentos básicos de Python;

- Disponibilidade total e imediata.

Se preenche os requisitos e pretende integrar este projeto ambicioso, envie-nos o seu CV para , com a referência DA_Porto.

Os candidatos considerados, serão contactados no prazo máximo de duas semanas.

Garantimos a total confidencialidade da sua candidatura.

Procuramos Supervisor de Produção para integrar a nossa equipa de Engarrafamento e contribuir para a eficiência, qualidade e melhoria contínua do nosso processo produtivo.

Tem formação em Engenharia? Tem experiência em ambientes industriais e na gestão de equipas operacionais? Gosta de desafios ligados à otimização de processos? Então esta pode ser a oportunidade certa para si!

Principais Responsabilidades:

• Assegurar o planeamento e controlo da produção, garantindo o cumprimento dos programas e prazos estabelecidos
• Garantir a conformidade com o Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente, assegurando o cumprimento de normas e procedimentos, bem como a definição e execução de ações corretivas e preventivas numa ótica de melhoria contínua
• Colaborar ativamente na gestão e acompanhamento de projetos de otimização e eficiência produtiva
• Promover a correta utilização, conservação e segurança dos equipamentos de produção, assegurando o seu bom funcionamento e contribuindo para a redução de paragens e desperdícios
• Liderar, motivar e desenvolver a equipa de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo, com foco na excelência operacional e na melhoria contínua

O que procuramos?

• Formação superior em Engenharia (preferencial), com experiência superior a 3 anos nas áreas de Produção ou Operações
• Conhecimento de Metodologias de Gestão de Produção
• Conhecimentos das normas ISO de Gestão da Qualidade e Ambiente, bem como de Higiene e Segurança no trabalho (preferencial)
• Conhecimentos ao nível de Segurança Alimentar e Higienização Industrial; (preferencial)
• Conhecimentos avançados de Excel e SAP
• Bons conhecimentos em inglês, oral e escrito
• Forte capacidade de trabalho sob pressão e gestão de prioridades
• Boa capacidade analítica e forte competência de resolução de problemas

O que temos para oferecer?

• Trabalhar com uma equipa especializada numa empresa familiar de vinhos global, com uma forte presença internacional, em mais de 120 mercados
• Dias de férias adicionais
• Acesso exclusivo aos nossos vinhos de alta qualidade e grandes marcas
• Acesso exclusivo a experiências de Enoturismo nas nossas propriedades
• Formação especializada em vinhos na Sogrape Wine Academy
• Seguro de Saúde, Plano de Pensões Sogrape, Plano de Benefícios Flexível e iniciativas de bem-estar
• Oportunidades de desenvolvimento profissional

Agradecemos a sua candidatura e informamos que apenas contactaremos candidatos(as) elegíveis para o projeto.

A Toyota veio para ficar, e não é que ficou mesmo?

Iniciamos a nossa atividade em Portugal há mais de 50 anos pela mão da Salvador Caetano. Ao longo da nossa história procuramos ir sempre mais além e encontramos em cada desafio uma nova oportunidade para nos superarmos. Trabalhamos por um futuro onde todos os automóveis têm um impacto positivo no planeta e nas pessoas e onde nada nem ninguém fica para trás. Um mundo onde os carros libertam água em vez de CO2, onde as oportunidades correm e a energia simplesmente flui.

O poder da Toyota vem da habilidade e diversidade dos membros da sua equipa. Queres fazer parte do futuro da mobilidade? Aceita o nosso desafio e entra na viagem de um dos setores de maior inovação e reinvenção da atualidade. Para nós o futuro começa todos os dias!

Como é Ser Gestor de Ativação e Marca?

- Gestão de plafond de marketing da rede de concessionários (validação de normas de comparticipações de ações de marketing, faturação e controlo de KPIs)

- Elaboração e gestão da estratégia de materiais de ponto de venda (contacto com fornecedores, contratação, gestão de stock e logística de fornecimento de materiais)

- Ativação da marca em eventos de marketing (planeamento, estratégia, decoração e materiais de comunicação, monitorização e relatórios) - Ponto de contacto para a ativação da estratégia nacional ao contexto local da rede de concessionários

- Gestão de patrocínios Toyota

- Coordenação de projetos especiais de estratégia da marca (Ligação à música com os festivais de verão ou Cinema)

- Elaboração de briefings para agência e fornecedores no suporte da estratégia de ativações

- Colaboração na estratégia de marketing da marca (brainstorming, briefings estratégicos e comunicação dos planos de ação)

- Gerir plataformas digitais de gestão (integrar a estratégia na extranet e otimizar a digitalização de processos)

- Gestão da faturação a parceiros de serviços e materiais fornecidos para ativação da marca

O que oferecemos:

- Dia extra de férias

- Seguro de saúde

- Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar

- Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano

- Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação )

- Seguro de vida

- Fundo de pensões

- Formação e desenvolvimento contínuo

- Oportunidades de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional

- Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português

O que valorizamos:

- Experiência prévia em funções semelhantes

- Gosto pela gestão de marcas, relação e contacto com o cliente

- Ambição e compromisso com a qualidade do seu trabalho

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

Estamos recrutar um Responsável para o nosso Laboratório de Cor.

A pessoa selecionada será responsável por liderar as operações diárias do laboratório, garantindo a excelência na execução de testes e no controle de qualidade das cores produzidas.

Responsabilidades:

• Supervisionar a equipa do laboratório e assegurar que os protocolos são seguidos rigorosamente.

• Garantir a conformidade com as normas de qualidade

• Colaborar com outros departamentos para inovar e melhorar as soluções de cor

• Monitorizar e reportar o desempenho do laboratório à gestão

Requisitos:

• Formação superior em Química, Engenharia Química, ou área relacionada.

• Experiência comprovada em laboratório de cor ou função similar.

• Excelentes competências de liderança e gestão de equipas.

• Capacidade de trabalho sob pressão e resolução de problemas.

• Conhecimentos de sistema Tintométrico, Espectrofotômetro, Gestão de Base de Dados e integrações.

Condições Oferecidas:

• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

• Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Se está interessado em fazer parte de uma empresa líder em inovação, envie-nos o seu CV e carta de apresentação para

Estamos à procura de um(a) Transformation Specialist para integrar uma equipa multidisciplinar e contribuir para o sucesso de projetos estratégicos que moldam o futuro da organização.

O(a) profissional será responsável por estruturar e transformar ideias complexas em soluções claras, acionáveis e com impacto real, atuando como facilitador(a) da execução e garantindo o alinhamento das equipas multidisciplinares, desbloqueando obstáculos e assegurando a entrega de resultados.

Procura um desafio onde a sua visão estratégica, capacidade de síntese e foco na execução possam gerar verdadeiro impacto no negócio? Esta pode ser a oportunidade certa para si!

Principais Responsabilidades:

• Orquestrar equipas e iniciativas transversais, promovendo colaboração e foco nos resultados
• Identificar dependências e riscos, propondo soluções estruturadas
• Garantir a execução eficaz dos projetos, assegurando prazos, qualidade e alinhamento estratégico.
• Atuar como ponto de ligação entre áreas, promovendo clareza e fluidez na comunicação
• Produzir materiais de suporte (apresentações, análises, relatórios) com elevado rigor e impacto visual
• Colaborar com stakeholders internos e externos, promovendo uma cultura de transformação e melhoria contínua

O que procuramos?

• Formação superior em Gestão, Economia ou Engenharia e Gestão Industrial
• Experiência profissional entre 2 a 3 anos, em Consultoria e Gestão de Projetos
• Fluência em inglês, com fortes competências de comunicação oral e escrita
• Pensamento estruturado e capacidade de construir blocos lógicos sobre temas que podem ser complexos e desenhar soluções claras e comunicáveis
• Talento para storytelling, comunicação clara e sentido estético, com uso de frameworks que simplifiquem a complexidade
• Perfil desafiador, que questiona o status quo e propõe caminhos alternativos
• Forte predisposição para o hands-on: desde produzir apresentações impactantes até realizar análises quantitativas e qualitativas
• Visão estratégica e capacidade analítica
• Capacidade de navegar entre temas diversos, com agilidade e curiosidade

O que temos para oferecer?

• Trabalhar com uma equipa especializada numa empresa familiar de vinhos global, com uma forte presença internacional, em mais de 120 mercados
• Modelo de trabalho híbrido e dias de férias adicionais
• Acesso exclusivo aos nossos vinhos de alta qualidade e grandes marcas
• Acesso exclusivo a experiências de Enoturismo nas nossas propriedades
• Formação especializada em vinhos na Sogrape Wine Academy
• Seguro de Saúde, Plano de Pensões Sogrape, Plano de Benefícios Flexível e iniciativas de bem-estar
• Oportunidades de desenvolvimento profissional

Agradecemos a sua candidatura e informamos que apenas contactaremos candidatos(as) elegíveis para o projeto.

Sobre a Empresa

Situado na encantadora região de Vila Nova de Gaia, o nosso hotel de luxo oferece uma experiência única de hospitalidade, combinando elegância, conforto e um serviço excecional. Com uma equipa dedicada e apaixonada, proporcionamos aos nossos hóspedes momentos inesquecíveis, promovendo um ambiente de trabalho estimulante e valorizador. Se procura uma oportunidade de crescimento numa empresa reconhecida pela sua excelência, esta é a sua oportunidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e comprometida com a qualidade.

Sobre o Papel

Principais Responsabilidades:

• Coordenar e planear as tarefas da equipa de Housekeeping;
• Supervisionar e acompanhar as equipas de andares e áreas públicas;
• Garantir a qualidade do serviço em conformidade com os standards do hotel;
• Executar tarefas administrativas inerentes à função, assegurando a organização e eficiência do departamento.

Qualificações

• Formação em Hotelaria e/ou Turismo;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes, preferencialmente em hotéis de luxo;
• Domínio da língua inglesa, oral e escrita;
• Capacidade de liderança, organização e atenção ao detalhe;
• Flexibilidade e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados;
• Habilidades de comunicação eficaz, proatividade e orientação para o cliente;
• Capacidade de resolução de problemas e gestão de equipas.

Faixa Salarial e Pacote de Compensação

Vencimento incluindo isenção de horário de trabalho, mais subsídio de alimentação, pago em cartão de refeição. Contrato de trabalho direto com a empresa cliente. Horários Rotativos;

Junte-se a Nós!

Se está pronto para fazer parte de uma equipa dedicada a oferecer excelência em hospitalidade, envie já a sua candidatura. Venha contribuir para o sucesso do nosso hotel e desenvolver a sua carreira numa das regiões mais vibrantes de Portugal!

Declaração de Igualdade de Oportunidades

Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nosso local de trabalho.

Inscreva-se aqui: Governanta de Andares Manpower-Portugal

Licenciatura:

Experiência mínima de 3 anos

Negociar prazos, preços, contratos e condições comerciais com fornecedores

Avaliar novos fornecedores.

Espírito de iniciativa, proatividade, dinamismo

Excelente capacidade analítica e rigor na apresentação da informação

Fortes conhecimentos de Excel (Fator preferencial)

Domínio de Inglês (Fator preferencial)

Boa gestão de stress e capacidade de trabalho

Disponibilidade imediata

Residente na zona do grande Porto

Oferta:

Ambiente colaborativo e oportunidade de crescimento.

Formação e aprendizagem contínua

Regalias em vigor na empresa

Caso preencha os requisitos solicitados, envie-nos o seu CV atualizado para:

Estamos a recrutar Mecânico Automóvel

Vila Nova de Gaia Horário fixo Contrato direto com o cliente

Se és um mecânico experiente e estás à procura de um sítio onde possas ser tu próprio, trabalhar com boas pessoas e sentir que fazes parte de uma equipa a sério - esta oportunidade é para ti.

O que vais encontrar por aqui

-Um ambiente incrível, familiar, onde o respeito e a entreajuda fazem parte do dia a dia;

-Uma equipa de gente boa, com quem vais gostar de trabalhar e aprender;

-Um espaço onde a tua experiência é valorizada - e tu também.

O que procuramos em ti

- Mínimo 3 anos de experiência como mecânico automóvel, focado em carros ligeiros;

-Gosto pelo trabalho bem feito e sentido de responsabilidade;

-Alguém com vontade de contribuir para um ambiente positivo e descontraído.

Horário e condições

-Horário fixo: Segunda a sexta das 9h às 18h;

-Sábado de manhã: das 9h às 13h (compensação com uma manhã livre durante a semana);

-Contrato direto com o cliente;

-Salário ajustado à tua experiência;

Se queres mais do que um simples emprego e procuras uma oficina onde possas crescer profissionalmente e sentir-te em casa não percas tempo e candidata-te já!

A DREAMMEDIA é uma empresa inovadora e em crescimento no setor de publicidade exterior. O nosso compromisso é oferecer serviços de alta qualidade que realmente fazem a diferença na vida dos nossos clientes. Destacando-se pela diversidade de soluções em comunicação e tendo sido distinguida como uma das melhores empresas para trabalhar pela Great Place to Work pelo sexto ano consecutivo.

Somos uma empresa visionária que valoriza a inovação, a excelência e a criação de um ambiente de trabalho estimulante. Estamos a recrutar uma Secretária da Administração para integrar a sua estrutura.

Principais Responsabilidades:

• Gestão e agendamento completo de viagens nacionais e internacionais de diretores e administradores.
• Atendimento e filtragem de chamadas direcionadas à administração;
• Suporte direto ao relacionamento com clientes comerciais e institucionais;
• Classificar e arquivar documentos físicos e digitais de forma organizada e acessível no departamento de assessoria à administração;
• Utilização regular do software PHC para tarefas administrativas de apoio à administração;
• Reporte direto ao Office Manager, com apoiando na comunicação, organização e gestão diária.

Perfil Pretendido:

• Experiência comprovada em funções de secretariado ou apoio à administração;
• Capacidade de comunicação clara, cordial e profissional;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e confidencialidade;
• Autonomia, proatividade e facilidade em gerir prioridades;
• Significativa disponibilidade e espírito de entreajuda na procura das melhores soluções;
• Domínio de ferramentas informáticas, sendo valorizado conhecimento em PHC;
• Fluência em Inglês, nível mínimo B2.

Se gostava de assumir este desafio e acredita que possui as competências e experiência necessárias, candidate-se! Envie o seu CV para: , com a referência: SA_Porto

Garantimos total confidencialidade da sua candidatura.

Os candidatos considerados, serão contactados no prazo máximo de duas semanas.

Procuramos um(a) Compensation & Benefits Specialist Junior para integrar a equipa de Recursos Humanos e contribuir para a definição, gestão e implementação de políticas salariais competitivas e alinhadas com o mercado. O(a) profissional irá assegurar a atualização contínua das estruturas e sistemas de RH, garantindo a fiabilidade dos dados e produzindo análises que apoiem a tomada de decisão e promovam a eficiência organizacional.

Procura um desafio onde o seu rigor analítico, sentido estratégico e atenção ao detalhe contribuam diretamente para a valorização das pessoas? Esta pode ser a oportunidade certa para si!

Principais Responsabilidades:

• Apoiar a implementação das políticas de compensação e benefícios em linha com as práticas internas e tendências de mercado
• Assegurar a atualização de estruturas e sistemas de RH (ex.: SAP, SuccessFactors, )
• Produzir dashboards e relatórios de HR Analytics, garantindo a qualidade e consistência da informação
• Apoiar a gestão e controlo dos custos de pessoal e indicadores chave, bem como a preparação do orçamento de payroll e contribuir para o exercício de revisão salarial
• Participar em projetos transversais de RH, nomeadamente nas áreas de otimização de processos e digitalização

O que procuramos?

• Formação superior em Gestão, Economia e Engenharia
• Experiência inicial (até 2 anos) em funções analíticas, financeiras ou de RH (valorizada experiência em Compensation & Benefits)
• Domínio avançado de Excel (incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e modelos analíticos)
• Forte capacidade analítica e rigor no tratamento de dados e números
• Empatia, discrição e interesse genuíno por pessoas, cultura e desenvolvimento organizacional
• Espírito colaborativo, curiosidade e proatividade
• Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade
• Capacidade de planeamento e organização
• Pensamento crítico e orientado a soluções
• Comunicação clara e colaborativa

O que temos para oferecer?

• Trabalhar com uma equipa especializada numa empresa familiar de vinhos global, com uma forte presença internacional, em mais de 120 mercados
• Modelo de trabalho híbrido e dias de férias adicionais
• Acesso exclusivo aos nossos vinhos de alta qualidade e grandes marcas
• Acesso exclusivo a experiências de Enoturismo nas nossas propriedades
• Formação especializada em vinhos na Sogrape Wine Academy
• Seguro de Saúde, Plano de Pensões Sogrape, Plano de Benefícios Flexível e iniciativas de bem-estar
• Oportunidades de desenvolvimento profissional

Agradecemos a sua candidatura e informamos que apenas contactaremos candidatos(as) elegíveis para o projeto.