A PLAYVEST, empresa do Grupo NEXTIL especializada na produção de vestuário têxtil de alta qualidade, está a reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Comercial.

Principais Responsabilidades:

• Gerir e acompanhar a carteira de clientes existente;
• Identificar e estimular novas oportunidades de negócios dentro da carteira de clientes existente
• Receber, inserir no ERP e acompanhar as encomendas dos clientes, garantindo o bom seguimento com a equipa de produção.

Requisitos:

• Domínio da língua inglesa (obrigatório);
• Conhecimentos de francês e/ou outras línguas serão valorizados;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente MS Office;
• Conhecimento do software MacWin será valorizado;
• Experiência mínima de 3 anos na indústria têxtil;
• Experiência em seamless será valorizada;
• Conhecimentos técnicos dos processos de produção têxtil;
• Boa capacidade de comunicação,organização, proatividade e gosto pelo contacto com clientes;
• Autonomia, dinamismo e orientação para resultados;
• Disponibilidade para viajar.

Valorizamos:

• Disponibilidade imediata;
• Conhecimentos do processo produtivo de vestuário em malha.

Oferecemos:

• Remuneração acima da média, ajustada à experiência demonstrada;
• Outras regalias em vigor na empresa;
• Perspectiva de crescimento e desenvolvimento dentro do Grupo NEXTIL.

Agradecemos o seu interesse nesta oportunidade. Caso não receba resposta no prazo de 15 dias úteis, a sua candidatura não foi selecionada.

A NEXTIL promove a igualdade de oportunidades, garantindo um processo de recrutamento justo, sem discriminação de qualquer tipo.

Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar Técnicos(as) de Telecomunicações para a Rede Cliente, com as seguintes funções:

- 1 ano de experiência como Técnico de Telecomunicações de Fibra Óptica em rede cliente;

- Carta de condução;

- Trabalho de Equipa, Dinamismo;

- Sentido de Responsabilidade e Orientação para o Cliente.

O que procuramos:

- Bom conhecimento de ferramentas nesta área.

E ainda:

- Bom relacionamento interpessoal;

- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;

- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

- Capacidade de trabalhar com autonomia;

Oferecemos:

- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;

- Equipa jovem e dinâmica.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Quem somos:

Somos uma das maiores companhias de seguros no mundo, estamos no mercado desde 1868, com presença em mais de 40 países e cerca de 48 mil trabalhadores. Somos líderes em banca-seguros e venda direta com mais de 200 parcerias na Europa, Médio Oriente e África.

Na Metlife criamos as condições ideais para que uma pessoa com potencial vencedor possa alavancar rapidamente a sua carreira profissional, e para isso, possuímos um Programa para desenvolvimento de novos consultores.

O que estamos à procura:

Principais responsabilidades

• Constituir a sua própria carteira de clientes, com foco na retenção dos mesmos, mediante um plano de proteção personalizado e adequado a cada família;
• Planear, desenvolver e executar a atividade comercial de acordo com a estratégia previamente definida para o canal e MetLife como um todo;
• Assegurar um serviço de alta qualidade ao cliente, com foco na obtenção dos objetivos de produção.

Para fazer parte da nossa equipa deverá ter:

• Formação superior (preferencial);
• Experiência profissional em funções de vendas especialmente na distribuição face to face;
• Paixão pela área comercial, nomeadamente pelo contacto direto com o cliente;
• Forte capacidade de comunicação e relacionamento;
• Alto nível de proatividade, resolução de problemas e pensamento estratégico.

Porque se deve juntar à Metlife:

• Apoio da MetLife na criação do seu próprio negócio;
• Pacote de remuneração atrativo, baseado num plano de apoio financeiro + Incentivos variáveis;
• Plano de carreira estruturado, com possibilidade de crescimento profissional e gestão de uma rede comercial exclusiva;
• Integração em equipas com ambiente flexível e dinâmico, em multinacional de referência;
• Formação, acompanhamento e apoio especializado concebido para potenciar o máximo desenvolvimento profissional.

Se procura uma carreira profissional e não apenas um trabalho, esta oportunidade poderá ser ideal para si.

Pretende-se reforçar a sua equipa com Gestor(a)/Coordenador(a) da Formação, para coordenação operacional e pedagógica da atividade formativa, garantindo a conformidade com os referenciais da DGERT e da qualidade do serviço prestado.

Principais responsabilidades

• Planear, organizar e acompanhar a execução dos planos de formação (presencial, b-learning e/ou e-learning).
• Garantir o cumprimento dos requisitos da DGERT (processos, evidências, registos e melhoria contínua).
• Coordenar formadores, calendarizar, constituir turmas e realizar a logística de ações.
• Assegurar a gestão de dossiês técnico-pedagógicos, da assiduidade, das avaliações e dos relatórios finais.
• Acompanhar auditorias internas/externas e implementar ações corretivas e preventivas.
• Apoiar a conceção e a atualização de conteúdos, programas e instrumentos de avaliação.
• Monitorizar indicadores de qualidade, de satisfação e de resultados da formação.

Perfil pretendido

• Experiência comprovada na coordenação/gestão da formação em entidade certificada (preferencial).
• Conhecimentos sólidos sobre os referenciais e requisitos da DGERT.
• Domínio de ferramentas do Office/Google Workspace; experiência com LMS (ex.: Moodle) é valorizada.
• Forte capacidade de organização, rigor documental e orientação quanto a prazos.
• Competências de comunicação, liderança e gestão de equipas de formadores.
• Autonomia, proatividade e foco na melhoria contínua.

Requisitos (preferenciais)

• Formação superior em áreas relevantes (Educação, Ciências da Educação ou áreas afins).
• Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) - valorizado.
• Experiência em candidaturas/gestão de projetos formativos (valorizada).
• Experiência no processo de certificação de entidades formadoras (valorizada).

Oferecemos

• Integração numa entidade em crescimento e com foco na qualidade.
• Funções com impacto direto na operação e no desenvolvimento da oferta formativa.
• Condições compatíveis com a experiência demonstrada.

A Twofold - Instituto de Formação Avançada, Lda,. é uma referência na área da formação profissional a nível nacional e Internacional e em forte expansão.

O que irá fazer:

1. Liderar a equipa da área financeira
2. Analisar e validar o cumprimento de regras fiscais e contabilísticas nos documentos recebidos.
3. Assegurar a correta contabilização e especialização de custos e proveitos (acréscimos e diferimentos).
4. Participar ativamente nos fechos mensais e anuais, garantindo rigor e cumprimento de prazos.
5. Realizar análise crítica e reconciliação de contas, identificando e corrigindo desvios.
6. Monitorizar e validar saldos de contas.
7. Acompanhar e apoiar auditorias externas.
8. Contabilização de documentos recebidos.
9. Contribuir para a melhoria contínua dos processos contabilísticos e de fecho.

O que deverá ter:

Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Contabilidade ou similar

Certificado pela ordem de contabilistas;

Experiência mínima de 5 anos em funções similares (fator obrigatório)

Capacidade de análise e interpretação de dados financeiros

Conhecimento dos princípios e práticas contabilísticas

Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente, excel

Bom nível de inglês.

O que oferecemos:

Um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo;

Oportunidades de crescimento e aprendizagem contínua;

• Foco no bem-estar;

Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Promotor/ Comercial porta a porta para a região de Braga com os seguintes requisitos:

Responsabilidades:

Abordar potenciais clientes para promover os produtos e serviços da Empresa;

Explicar os benefícios dos pacotes de serviços da Empresa aos potenciais clientes.

Ouvir as necessidades dos potenciais clientes e adaptar soluções para satisfazer os seus requisitos.

Fechar vendas e alcançar objetivos semanais e mensais.

Fornecer um serviço de excelência ao cliente e apoio pós-venda.

O que procuramos:

Gosto pela área das vendas e contacto com o público;

Formação ou Experiência prévia em vendas diretas ou atendimento ao cliente é valorizada;

Perfil proativo, criativo e com uma ótima capacidade de adaptação;

Rigor e Orientação para resultados;

Motivação e atitude positiva;

Excelente capacidade de comunicação e argumentação;

E ainda:

Bom relacionamento interpessoal;

Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos exigentes;

Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

Capacidade de trabalhar com autonomia;

Oferecemos:

Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada.

Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;

Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie pf o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Com mais de 25 anos de experiência no setor tecnológico, a Ankix destaca-se pela sua abordagem próxima, combinando estratégia orientada, inovação contínua e uma adaptação ágil às exigências do mercado.

Mais do que especialistas em tecnologia, somos uma comunidade de talento e colaboração, onde a confiança e a partilha de conhecimento são a base do nosso crescimento. Aqui, evoluir é um compromisso real, vivido todos os dias.

Estamos à procura de quem queira fazer a diferença. Se tens ambição, talento e vontade de crescer num ambiente que estimula o teu potencial, a Ankix é o lugar para ti. Aceitas o desafio?

Estamos a recrutar o seguinte perfil:

Senior Software Architect (M/F) - Híbrido (Braga)

O perfil que procuramos:

• Formação Superior em Engenharia Informática ou similar;
• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software e desenho de arquitetura de sistemas;
• Forte conhecimento em aplicações cloud-native, AWS, microserviços e arquiteturas orientadas a serviços (SOA);
• Experiência prática com metodologias e ferramentas modernas de desenvolvimento como Agile, DevOps, CI/CD e Git;
• Experiência sólida em uma ou mais linguagens de programação como .NET, Python ou C#, e conhecimentos em Golang;
• Forte foco em qualidade e segurança do código, incluindo participação em design reviews e code reviews;
• Inglês fluente.

A experiência que proporcionamos:

• Acompanhamento regular do teu Manager traz sintonia, clareza e motivação. Porque crescer com proximidade é crescer com propósito.
• Acesso a plataformas de formação para usares consoante as tuas necessidades.
• Comunidade ativa no WhatsApp para entreajuda técnica, partilha de conhecimento e de informação.
• Rede de parcerias com descontos e benefícios exclusivos em saúde, bem-estar, cultura, viagens, gastronomia, lazer e muito mais.
• Acreditamos no poder das boas conexões - recebes um prémio quando referencias um colega ou amigo.
• Team buildings e eventos para descomprimir e celebrar.

Há lugares onde o talento faz sentido. Este é um deles!