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  • Técnico(a) de Telecomunicações/Juntista - Lisboa  

    - Not Specified
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    Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

    Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.


    Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar Técnicos(as) de Telecomunicações Juntistas para a região de Lisboa, com as seguintes funções:


    - Fusões/ligações de fibra ótica;

    - Ensaios óticos;

    - Articulação com os Engenheiros responsáveis pelo desenho da rede, bem como com os técnicos de outras funções;

    - Realização de auditorias de qualidade dos trabalhos;

    - Divulgação e seguimento de boas práticas de Higiene e Segurança no Trabalho.


    O que procuramos:

    - Experiência na função;

    - Formação profissional em Telecomunicações;

    - Bons conhecimentos de máquinas de fusão OTDR e PowerMeter.


    E ainda:

    - Bom relacionamento interpessoal;

    - Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;

    - Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

    - Capacidade de trabalhar com autonomia;


    Oferecemos:

    - Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;

    - Equipa jovem e dinâmica.


    Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

    Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).


    A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

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  • Coordenador Canal Digital  

    - Not Specified
    Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado... Read More

    Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).


    Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal.

    És inovador e apaixonado pelas tendências atuais e pela criação de campanhas de marketing digital? A DIGI Portugal pretende contratar um gestor de marketing digital para apoiar a equipa de marketing na promoção eficaz da sua mensagem em todos os canais digitais.


    Nesta perspectiva pretendemos contratar um(a): Coordenador Canal Digital com seguinte perfil:


    Profissional com visão estratégica, capacidade de análise, iniciativa e proatividade.

    Orientação para resultados, foco no cliente interno/externo e forte capacidade de trabalho em equipa.



    Responsabilidades

    • Executar a estratégia de eCommerce da empresa, colaborando na definição dos KPI, realizando o acompanhamento do desempenho dos indicadores.
    • Gerir o funil de vendas, assegurando um acompanhamento de 360 graus do processo de conversão, reportando a rentabilidade ao responsável pelos canais não presenciais.
    • Planear e analisar as campanhas online, a sua rentabilidade e identificar novas oportunidades.
    • Extrair insights para a melhoria dos resultados, bem como propor novas ações para a melhoria contínua.
    • Procurar a excelência na experiência do utilizador, otimizando a usabilidade.
    • Realizar benchmarking de outros players e acompanhar, analisar e avaliar as tendências de mercado em eCommerce.
    • Colaborar com outras áreas e projetos na implementação da estratégia de marketing omnicanal da empresa.
    • Controlar o cumprimento dos KPI e dos objetivos diários do canal.
    • Desenvolver quadros de controlo para a melhoria das vendas e deteção de erros.
    • Analisar a rentabilidade das campanhas pagas e das estratégias de venda cruzada.
    • Analisar e melhorar a experiência de compra, UX e CJ.
    • Rever o feedback dos utilizadores: mapas de calor, gravações.
    • Propor ações de melhoria baseadas em dados e feedback dos utilizadores.


    Requisitos

    • Licenciatura ou formação superior, preferencialmente em Marketing, Gestão ou Publicidade.
    • Experiência prévia mínima de 2 a 4 anos em funções de gestão estratégica de negócios digitais.
    • Valorizada experiência no setor das Telecomunicações, preferencial.
    • Forte capacidade analítica para identificar oportunidades.
    • Interesse pela aprendizagem contínua, inovação e trabalho em equipa.
    • Experiência na gestão de campanhas publicitárias e conhecimento avançado em SEO/SEM.
    • Experiência em ferramentas de CRM, emailing e Marketing Automation.
    • Nível avançado de Excel.
    • Certificação em Google Ads e Google Analytics.
    • Espanhol nível básico/intermédio (preferencial) e inglês nível avançado.



    Aptidões e competências:


    • Google 360: Google Analytics - imprescindível.
    • Google Ads, Meta Ads e Bing Ads - imprescindível.
    • Hotjar: análise de feedback de utilizadores (mapas de calor, gravações) - valorizado.
    • Looker Studio, Google Optimize - valorizado



    Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).


    A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

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  • Talent Acquisition Specialist  

    - Not Specified
    Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado... Read More

    Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).

    Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.



    Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para o nosso escritório, sediado em Lisboa, com as seguintes funções:


    - Identificação de necessidades de recrutamento e elaboração de perfis de acordo com as indicações das diferentes áreas/departamentos;

    - Elaborar, publicar e gerir anúncios de recrutamento por meio das plataformas de emprego existentes;

    - Criação de protocolos e contactos com as Escolas Profissionais, Universidades aplicáveis e Centro de Emprego.

    - Realização de entrevistas, elaboração de relatórios;

    - Elaboração de long list e short list de candidatos, articulando com as diferentes áreas o cumprimento dos objetivos de contratação.



    Requisitos:


    - Licenciatura em Recursos Humanos, ou semelhante (preferencial);

    - Experiência em funções similares;

    - Bons conhecimento de Office;



    E ainda:


    - Bom relacionamento interpessoal;

    - Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;

    - Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

    - Capacidade de trabalhar com autonomia;

    - Elevada capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes.




    Oferecemos:


    - Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;

    -Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;

    -Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;

    - Benefícios adicionais, como seguro de saúde.



    Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

    Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).



    A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

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  • Promotor Comercial Stands - Lisboa  

    - Not Specified
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    Somos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português.

    Com mais de 30 anos de história, estamos presentes em 5mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal com mais de 22 milhões de clientes que diariamente confiam em nós.


    Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

    Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Comercial.


    Requisitos:

    • Habilitações literárias 12º ano;
    • Forte orientação para a venda e cumprimento de objetivos;
    • Fortes capacidade de comunicação e argumentação/negociação;
    • Valoriza e gosta de trabalhar por objetivos;
    • Capacidade de trabalho em equipa;
    • Apresentação cuidada, perfil dinâmico e proativo;
    • Conhecimento básico em informática e sistemas de venda;
    • Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos com folgas alternadas, incluído fins de semana e feriados;


    Principais responsabilidades:

    • Captação e angariação de clientes;
    • Promover e vender serviços;
    • Garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos e preenchimento de reports de vendas;
    • Prestar um excelente atendimento ao cliente e, superar as expectativas garantido a fidelização deste;


    Benefícios:


    • Remuneração variável;
    • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
    • Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;


    Projeto com contratação direta pela DIGI Portugal;

    Fazer parte de um projeto inovador e altamente motivador!

    Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).


    A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

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  • People Solutions Specialist  

    - Not Specified
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    Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

    Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.



    Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos para a nossa sede em Sete Rios, com as seguintes funções:


    - Admissões e cessações na Segurança Social;

    - Marcação de exames médicos;

    - Realização de contratos de trabalho;

    - Arquivo e validação de documentação;

    - Gestão de cadastro dos colaboradores (admissão, alterações e demissão);

    - Suporte administrativo ao processamento e à Direção de Recursos Humanos.

    - Acidentes de Trabalho



    O que procuramos:

    - Licenciatura em Recursos Humanos, ou semelhante (preferencial);

    - Mínimo de 2 anos de experiência na função;

    - Bons conhecimentos de Primavera;

    - Bons conhecimentos de Office, em particular Excel.



    E ainda:

    - Bom relacionamento interpessoal;

    - Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;

    - Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

    - Capacidade de trabalhar com autonomia;

    - Elevada capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes.



    Oferecemos:

    - Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;


    Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

    Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).


    A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

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  • Juntista  

    - Not Specified
    Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado portuguê... Read More

    Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

    Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.


    Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar Técnicos(as) de Telecomunicações Juntistas para a região de Leiria, com as seguintes funções:


    - Fusões/ligações de fibra ótica;

    - Ensaios óticos;

    - Articulação com os Engenheiros responsáveis pelo desenho da rede, bem como com os técnicos de outras funções;

    - Realização de auditorias de qualidade dos trabalhos;

    - Divulgação e seguimento de boas práticas de Higiene e Segurança no Trabalho.


    O que procuramos:

    - Experiência na função;

    - Formação profissional em Telecomunicações;

    - Bons conhecimentos de máquinas de fusão OTDR e PowerMeter.


    E ainda:

    - Bom relacionamento interpessoal;

    - Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;

    - Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

    - Capacidade de trabalhar com autonomia;


    Oferecemos:

    - Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;

    - Equipa jovem e dinâmica.


    Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

    Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).


    A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

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  • Accountant  

    - Not Specified
    A DIGI Portugal é uma empresa de telecomunicações recente no mercado p... Read More

    A DIGI Portugal é uma empresa de telecomunicações recente no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, Bélgica etc). Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal.


    Estamos a recrutar Accountant, preferencialmente Contabilista Certificado, para a nossa sede em Lisboa em regime presencial (possibilidade de 1 dia de teletrabalho).


    Propósitio da Função

    • Contacto com entidades externas, auditores e autoridades reguladoras
    • Análise e reconciliações de contas
    • Controlo e gestão de ativos
    • Apuramento de resultados e preparação de fechos mensais e anuais
    • Suporte à preparação e submissão de declarações fiscais


    Requisitos para Função

    • Formação Superior em Contabilidade, Gestão ou Economia;
    • Contabilista Certificado (preferencial)
    • Experiência mínima de 4 anos em funções similares;
    • Domínio de contabilidade analítica e sólidos conhecimentos de Excel;
    • B1/B2 Inglês



    Benefícios

    Seguro de Saúde após periodo experimental



    A DIGI Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

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  • Promotor Comercial D2D - Leiria  

    - Not Specified
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    Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.


    Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.


    Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Promotor/ Comercial D2D para a região de Leiria com os seguintes requisitos:


    Responsabilidades:

    Abordar potenciais clientes para promover os produtos e serviços da Empresa;

    Explicar os benefícios dos pacotes de serviços da Empresa aos potenciais clientes.

    Ouvir as necessidades dos potenciais clientes e adaptar soluções para satisfazer os seus requisitos.

    Fechar vendas e alcançar objetivos semanais e mensais.

    Fornecer um serviço de excelência ao cliente e apoio pós-venda.


    O que procuramos:

    Gosto pela área das vendas e contacto com o público;

    Formação ou Experiência prévia em vendas diretas ou atendimento ao cliente é valorizada;

    Perfil proativo, criativo e com uma ótima capacidade de adaptação;

    Rigor e Orientação para resultados;

    Motivação e atitude positiva;

    Excelente capacidade de comunicação e argumentação;


    E ainda:


    Bom relacionamento interpessoal;

    Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos exigentes;

    Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

    Capacidade de trabalhar com autonomia;


    Oferecemos:


    Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada.

    Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;

    Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;

    Benefícios adicionais, como seguro de saúde.




    Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.


    Envie pf o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).




    A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

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  • Técnico(a) de Segurança no Trabalho  

    - Not Specified
    Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado portuguê... Read More

    Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

    Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.


    Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um (a) Técnico(a) de Segurança com os seguintes requisitos:

    • Garantir que as normas de segurança são implementadas e cumpridas pelos colaboradores, assim como mitigar potenciais riscos existentes no local de Trabalho;
    • Agendamento e gestão das formações internas na área da segurança;
    • Realização de Ações de formação/sensibilização;
    • Coordenação de segurança em obra;
    • Conhecimentos da regulamentação SCIE;
    • Implementação de medidas de auto proteção de edifícios;
    • Realização de inspeções de segurança e acompanhamento de trabalhos no terreno a nível nacional;
    • Realização de inspeções de segurança em edifícios;
    • Elaboração de Fichas de Avaliação de Riscos e Planos de Segurança e Saúde;
    • Elaboração de relatórios de Segurança e Avaliações de Risco;
    • Investigação e elaboração de relatórios detalhados de acidentes de trabalhos;
    • Definição dos EPI's necessários a cada função;
    • Verificação de EPI.


    O que procuramos:

    • Formação na área (CAP VI);
    • CAP de formação de formadores;
    • Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
    • Inglês: Falado e escrito;
    • Bons conhecimentos de ferramentas Office;


    E ainda:

    • Bom relacionamento interpessoal;
    • Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
    • Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
    • Capacidade de trabalhar com autonomia;
    • Elevada capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes.


    Oferecemos:

    • Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada.
    • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
    • Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
    • Benefícios adicionais, como seguro de saúde após 6 meses.


    Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

    Envie pf o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).


    A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

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  • Programador(a) Full-Stack  

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    Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

    Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.


    Nesta perspetiva de crescimento procuramos um(a) programador(a) Full-Stack talentoso(a) e proativo(a) para se juntar à nossa equipa de engenharia. O candidato ideal terá uma base sólida no desenvolvimento Backend com PHP (focado em arquitetura e código de alta qualidade, utilizando frameworks de mercado como Symfony) e proficiência comprovada na construção de interfaces de utilizador dinâmicas com React. Esta função é essencial para projetar, desenvolver e manter aplicações web de alto desempenho e escaláveis, trabalhando em todas as camadas da aplicação, desde a base de dados até ao frontend.


    Responsabilidades Chave:


    • Desenvolvimento Backend: Projetar, desenvolver e manter serviços robustos e escaláveis utilizando PHP (8+), aplicando consistentemente os princípios SOLID.
    • Arquitetura de Software: Participar ativamente na definição da arquitetura de software, garantindo a escalabilidade e a manutenibilidade das soluções.
    • Construção de APIs: Criar e otimizar APIs RESTful/SOAP para comunicação eficiente entre o frontend e o backend.
    • Desenvolvimento Frontend: Implementar interfaces de utilizador responsivas, modernas e dinâmicas utilizando React e o seu ecossistema (React Hooks, Redux/Context API, etc.).
    • Qualidade de Código: Escrever código limpo, bem documentado, reutilizável e eficiente, seguindo as melhores práticas e padrões de codificação.
    • Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com Designers, Gestores de Produto e outros Engenheiros num ambiente Agile (Scrum/Kanban).
    • Performance: Identificar e resolver problemas de performance e escalabilidade, tanto no backend quanto no frontend.
    • Manutenção: Participar na manutenção, depuração e evolução de aplicações existentes.


    Requisitos Essenciais (Must-Have):


    • Experiência Sólida em PHP: Pelo menos 4 anos de experiência profissional com PHP 8+ e um framework moderno (Symfony, ou outro equivalente).
    • Princípios SOLID: Conhecimento profundo e aplicação prática dos princípios SOLID e de design patterns (Dependency Injection, Factory, etc.).
    • Proficiência em React: Experiência prática e sólida na construção de Single Page Applications (SPAs) utilizando React.js, incluindo gestão de estado e routing.
    • Bases de Dados: Forte domínio de SQL (MSSQL, MariaDB, PostgreSQL ou equivalente) e experiência em design e otimização de schemas de bases de dados.
    • APIs: Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs RESTful.
    • JavaScript/ES6+: Conhecimento avançado de JavaScript moderno.
    • Gestão de versões: Experiência obrigatória com Git.
    • Metodologias: Familiaridade com metodologias de desenvolvimento ágil (Scrum/Kanban).


    Requisitos Desejáveis (Nice-to-Have):


    • Experiência com TypeScript no frontend e/ou backend.
    • Conhecimento e aplicação de DDD (Domain-Driven Design).
    • Experiência em testes automatizados (unitários, integração e E2E) com PHPUnit ou Jest.


    Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

    Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).


    A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

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