Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.
Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar Técnicos(as) de Telecomunicações Juntistas para a região de Lisboa, com as seguintes funções:
- Fusões/ligações de fibra ótica;
- Ensaios óticos;
- Articulação com os Engenheiros responsáveis pelo desenho da rede, bem como com os técnicos de outras funções;
- Realização de auditorias de qualidade dos trabalhos;
- Divulgação e seguimento de boas práticas de Higiene e Segurança no Trabalho.
O que procuramos:
- Experiência na função;
- Formação profissional em Telecomunicações;
- Bons conhecimentos de máquinas de fusão OTDR e PowerMeter.
E ainda:
- Bom relacionamento interpessoal;
- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
- Capacidade de trabalhar com autonomia;
Oferecemos:
- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
- Equipa jovem e dinâmica.
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.
Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
Read LessSomos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).
Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal.
És inovador e apaixonado pelas tendências atuais e pela criação de campanhas de marketing digital? A DIGI Portugal pretende contratar um gestor de marketing digital para apoiar a equipa de marketing na promoção eficaz da sua mensagem em todos os canais digitais.
Nesta perspectiva pretendemos contratar um(a): Coordenador Canal Digital com seguinte perfil:
Profissional com visão estratégica, capacidade de análise, iniciativa e proatividade.
Orientação para resultados, foco no cliente interno/externo e forte capacidade de trabalho em equipa.
Responsabilidades
Requisitos
Aptidões e competências:
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
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Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para o nosso escritório, sediado em Lisboa, com as seguintes funções:
- Identificação de necessidades de recrutamento e elaboração de perfis de acordo com as indicações das diferentes áreas/departamentos;
- Elaborar, publicar e gerir anúncios de recrutamento por meio das plataformas de emprego existentes;
- Criação de protocolos e contactos com as Escolas Profissionais, Universidades aplicáveis e Centro de Emprego.
- Realização de entrevistas, elaboração de relatórios;
- Elaboração de long list e short list de candidatos, articulando com as diferentes áreas o cumprimento dos objetivos de contratação.
Requisitos:
- Licenciatura em Recursos Humanos, ou semelhante (preferencial);
- Experiência em funções similares;
- Bons conhecimento de Office;
E ainda:
- Bom relacionamento interpessoal;
- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
- Capacidade de trabalhar com autonomia;
- Elevada capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes.
Oferecemos:
- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
-Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
-Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
- Benefícios adicionais, como seguro de saúde.
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.
Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
Read LessSomos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português.
Com mais de 30 anos de história, estamos presentes em 5mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal com mais de 22 milhões de clientes que diariamente confiam em nós.
Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Comercial.
Requisitos:
Principais responsabilidades:
Benefícios:
Projeto com contratação direta pela DIGI Portugal;
Fazer parte de um projeto inovador e altamente motivador!
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
Read LessSomos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.
Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos para a nossa sede em Sete Rios, com as seguintes funções:
- Admissões e cessações na Segurança Social;
- Marcação de exames médicos;
- Realização de contratos de trabalho;
- Arquivo e validação de documentação;
- Gestão de cadastro dos colaboradores (admissão, alterações e demissão);
- Suporte administrativo ao processamento e à Direção de Recursos Humanos.
- Acidentes de Trabalho
O que procuramos:
- Licenciatura em Recursos Humanos, ou semelhante (preferencial);
- Mínimo de 2 anos de experiência na função;
- Bons conhecimentos de Primavera;
- Bons conhecimentos de Office, em particular Excel.
E ainda:
- Bom relacionamento interpessoal;
- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
- Capacidade de trabalhar com autonomia;
- Elevada capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes.
Oferecemos:
- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.
Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
Read LessSomos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.
Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar Técnicos(as) de Telecomunicações Juntistas para a região de Leiria, com as seguintes funções:
- Fusões/ligações de fibra ótica;
- Ensaios óticos;
- Articulação com os Engenheiros responsáveis pelo desenho da rede, bem como com os técnicos de outras funções;
- Realização de auditorias de qualidade dos trabalhos;
- Divulgação e seguimento de boas práticas de Higiene e Segurança no Trabalho.
O que procuramos:
- Experiência na função;
- Formação profissional em Telecomunicações;
- Bons conhecimentos de máquinas de fusão OTDR e PowerMeter.
E ainda:
- Bom relacionamento interpessoal;
- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
- Capacidade de trabalhar com autonomia;
Oferecemos:
- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
- Equipa jovem e dinâmica.
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.
Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
Read LessA DIGI Portugal é uma empresa de telecomunicações recente no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, Bélgica etc). Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal.
Estamos a recrutar Accountant, preferencialmente Contabilista Certificado, para a nossa sede em Lisboa em regime presencial (possibilidade de 1 dia de teletrabalho).
Propósitio da Função
Requisitos para Função
Benefícios
Seguro de Saúde após periodo experimental
A DIGI Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
Read LessSomos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.
Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Promotor/ Comercial D2D para a região de Leiria com os seguintes requisitos:
Responsabilidades:
Abordar potenciais clientes para promover os produtos e serviços da Empresa;
Explicar os benefícios dos pacotes de serviços da Empresa aos potenciais clientes.
Ouvir as necessidades dos potenciais clientes e adaptar soluções para satisfazer os seus requisitos.
Fechar vendas e alcançar objetivos semanais e mensais.
Fornecer um serviço de excelência ao cliente e apoio pós-venda.
O que procuramos:
Gosto pela área das vendas e contacto com o público;
Formação ou Experiência prévia em vendas diretas ou atendimento ao cliente é valorizada;
Perfil proativo, criativo e com uma ótima capacidade de adaptação;
Rigor e Orientação para resultados;
Motivação e atitude positiva;
Excelente capacidade de comunicação e argumentação;
E ainda:
Bom relacionamento interpessoal;
Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos exigentes;
Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
Capacidade de trabalhar com autonomia;
Oferecemos:
Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
Benefícios adicionais, como seguro de saúde.
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.
Envie pf o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
Read LessSomos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.
Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um (a) Técnico(a) de Segurança com os seguintes requisitos:
O que procuramos:
E ainda:
Oferecemos:
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.
Envie pf o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
Read LessSomos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.
Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Nesta perspetiva de crescimento procuramos um(a) programador(a) Full-Stack talentoso(a) e proativo(a) para se juntar à nossa equipa de engenharia. O candidato ideal terá uma base sólida no desenvolvimento Backend com PHP (focado em arquitetura e código de alta qualidade, utilizando frameworks de mercado como Symfony) e proficiência comprovada na construção de interfaces de utilizador dinâmicas com React. Esta função é essencial para projetar, desenvolver e manter aplicações web de alto desempenho e escaláveis, trabalhando em todas as camadas da aplicação, desde a base de dados até ao frontend.
Responsabilidades Chave:
Requisitos Essenciais (Must-Have):
Requisitos Desejáveis (Nice-to-Have):
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.
Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
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