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  • Key Account Manager - Lisboa - Vencimento Competitivo  

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    Empresa de referência no setor das instalações elétricas e gás, com ma... Read More

    Empresa de referência no setor das instalações elétricas e gás, com mais de duas décadas de experiência no mercado nacional e internacional, pretende reforçar a sua equipa com um(a) Key Account Manager para a zona de Lisboa.


    Descrição da função:

    • Gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes estratégicos, assegurando o acompanhamento comercial e técnico ao longo de todo o ciclo de projeto;

    • Identificação de novas oportunidades de negócio no setor das energias renováveis e soluções elétricas;

    • Negociação de propostas comerciais, contratos e condições com clientes empresariais, garantindo margens e rentabilidade;

    • Colaboração com as equipas internas de engenharia, operações e financeira para assegurar a execução dos projetos e a satisfação do cliente;

    • Monitorização de KPIs comerciais e reporte regular à Direção sobre o progresso e performance da área;

    • Apoio na definição e implementação de estratégias comerciais que visem o crescimento sustentável do negócio;

    • Representação da empresa em eventos e feiras do setor (quando aplicável).


    Requisitos Técnicos e Perfil:

    • Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções comerciais, preferencialmente no setor elétrico, gás, energético ou de serviços técnicos;

    • Forte capacidade de negociação e orientação para resultados;

    • Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;

    • Espírito de iniciativa, autonomia e capacidade de trabalhar em equipa;

    • Domínio de ferramentas MS Office e, idealmente, conhecimento de software CRM;

    • Disponibilidade para deslocações ocasionais no território nacional.


    O que oferecemos:

    • Pacote salarial competitivo, composto por salário base, subsídio de alimentação e prémios de desempenho;

    • Formação inicial e contínua em contexto de trabalho;

    • Possibilidade de crescimento e evolução profissional;

    • Integração numa organização sólida e em expansão, com foco na inovação e sustentabilidade;

    • Regime de trabalho híbrido.

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