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  • Técnico/a de Infraestruturas de Gás Aveiro  

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    A Floene, maior operador de redes de distribuição de gás em Portugal, pretende reforçar a sua equipa de Operação, Manutenção e Emergência com a contratação de Técnico/a de Infraestruturas de Gás.


    Principais responsabilidades

    • Operar as infraestruturas do sistema de distribuição de gás, realizando as manobras necessárias no âmbito operação e manutenção dos ativos;
    • Assegurar a colocação em serviço de novas infraestruturas e apoiar a ligação à rede, de acordo com as normas técnicas aplicáveis e de segurança;
    • Executar trabalhos de manutenção programada e não programada das infraestruturas do sistema de distribuição de gás, de acordo com requisitos técnicos aplicáveis;
    • Acompanhar trabalhos de terceiros junto da infraestrutura de distribuição de gás, garantindo a segurança do seu funcionamento e o eficiente abastecimento de utilizadores;
    • Preencher as Ordens de Trabalho e apoiar a elaboração de relatórios, previstos ou solicitados, visando a identificação e reporte de anomalias identificadas, ocorrências e informações diversas da atividade;
    • Verificar as condições de funcionamento do Sistema de Distribuição de Gás, nomeadamente leituras de pressões, caudais e volumes, medição de terra e proteção catódica;
    • Executar, no âmbito da atuação em situações de emergência, todos os trabalhos relacionados com a infraestrutura de distribuição de gás e com os locais de consumo associados, sejam ele domésticos, não domésticos ou industriais por forma a garantir a segurança de pessoas e bens, bem como dos ativos da empresa;
    • Representar em 1ª instância a Empresa nos locais de ocorrência e em obras, perante as autoridades municipais, policiais, público e prestadores de serviços;
    • Acompanhar os trabalhos realizados por prestadores ao serviço da empresa, nomeadamente na interligação de redes, revisões gerais de Postos de Redução e Medida e outros equipamentos, correção de anomalias detetadas e outras atividades;
    • Operar as Unidades Autónomas de Gás, em contexto de manutenção preventiva programada ou de emergência, incluindo operações de descarga de gás natural liquefeito;
    • Realizar a 1ª intervenção nas Unidades Autónomas de Gás, em situações de emergência, de acordo com os planos de resposta internos definidos para estas instalações


    O que procuramos

    • 12º ano escolaridade (obrigatório)
    • Será valorizada formação de Técnico/a de Gás e Formação em Segurança
    • Orientação / interesse por atividades práticas de terreno
    • Conhecimentos de informática, na ótica do utilizador
    • Rigor e sentido de responsabilidade e cumprimento de normas e procedimentos
    • Proatividade, atitude positiva e bom relacionamento interpessoal
    • Carta de condução tipo B (obrigatório)
    • Residência no distrito de Aveiro e limítrofes (obrigatório)


    O que oferecemos

    • Contrato de trabalho sem termo;
    • Remuneração Bruta Mensal + Subsídio de Refeição + Subsídio de Prevenção;
    • Seguro de Saúde extensível ao agregado familiar; Seguro de Acidentes Pessoais e Seguro de Vida;
    • Fundo de Pensões;
    • Formação contínua e desenvolvimento profissional, incluindo Formação inicial com atribuição de Licença de Técnico/a de Infraestrutura de Gás.


    Dados Complementares

    • Horário Segunda a Sexta, 09h00 - 18h00, com disponibilidade para integrar a Escala de Prevenção Domiciliária (7 dias seguidos com intervalo entre semanas)
    • Local de Trabalho: Distrito de Aveiro e limítrofes


    Candidatura

    Se considera ter o perfil que procuramos, submeta a sua candidatura com CV e junte-se a nós para construir o futuro da energia em Portugal.

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  • Técnico(a) de Recursos Humanos  

    - Not Specified
    Técnico(a) de Recursos Humanos (Operações)Projeto Temporário com contr... Read More

    Técnico(a) de Recursos Humanos (Operações)

    Projeto Temporário com contrato a Termo Incerto

    Local de trabalho: Lisboa


    Sobre a Floene


    Na Floene, estamos a redefinir o futuro da energia em Portugal. Como o maior operador de distribuição de gás no país, operamos uma das redes mais modernas da Europa.

    A nossa missão é criar comunidades mais verdes e sustentáveis, através da descarbonização da nossa rede de gás e da promoção de soluções energéticas inovadoras.


    O que procuramos


    Um/a Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar a equipa de Operações de Recursos Humanos, em regime de substituição por ausência prolongada (mínimo 3 meses).

    A função tem como principal objetivo assegurar a execução rigorosa e eficiente dos processos administrativos de RH, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a qualidade do serviço prestado aos colaboradores.


    Responsabilidades


    Operações e Processamento

    • Assegurar a recolha, validação e tratamento de informação para processamento salarial;
    • Gerir processos administrativos ao longo do ciclo de vida do colaborador (admissões, alterações contratuais e cessação);
    • Apoiar na preparação de declarações e na comunicação com entidades externas (Segurança Social, Autoridade Tributária, Medicina do trabalho, Seguradoras);

    Apoio ao Colaborador

    • Atendimento e suporte a colaboradores em matérias contratuais, remuneratórias, benefícios e políticas internas;
    • Gestão de pedidos operacionais através de plataformas internas ou via e mail;

    Cumprimento Legal e Auditoria

    • Contribuir para o cumprimento de obrigações legais, reportes, auditorias e controlo documental, garantindo conformidade com a legislação laboral e RGPD;

    Melhoria Contínua

    • Colaborar na melhoria contínua dos processos, automatização e na articulação com diferentes áreas internas (Recrutamento, Payroll, Segurança e Saúde no Trabalho, etc.).


    O que valorizamos


    • Licenciatura em Recursos Humanos ou 12º ano, curso técnico/profissional em Secretariado, Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou áreas similares;
    • Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções administrativas de RH ou Operações (processos administrativos de RH; Segurança Social; preparação de documentação laboral; );
    • Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa;
    • Domínio de MS Office (Excel, Outlook, Teams);
    • Experiência com sistemas de RH será valorizada (ERP, plataformas de gestão de assiduidade, payroll);
    • Rigor, organização e atenção ao detalhe;
    • Capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
    • Orientação para o serviço ao colaborador;
    • Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
    • Proatividade e sentido de responsabilidade;
    • Fator preferencial: Conhecimentos em SAP;
    • Disponibilidade imediata.


    O que oferecemos


    • Contrato de trabalho a Termo Incerto;
    • Seguro de Saúde (extensível ao agregado familiar), Seguro de Vida e Seguro de Acidentes Pessoais;
    • Regime de Trabalho Híbrido;
    • Local de trabalho: Lisboa.


    Candidatura

    Se considera ter o perfil que procuramos, submeta a sua candidatura com CV.

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  • Estágio Curricular Centralidade no Cliente  

    - Not Specified
    A Floene é o maior operador de redes de distribuição de gás em Portuga... Read More

    A Floene é o maior operador de redes de distribuição de gás em Portugal. Estamos presentes em 106 concelhos, de norte a sul do país, através de 9 operadores regionais, assegurando um abastecimento seguro e de qualidade. A segurança e o cliente estão no centro de tudo o que fazemos.


    Estamos à procura de um/a estagiário/a para integrar o departamento de Centralidade no Cliente, área que tem como missão colocar o cliente no centro das decisões da empresa, melhorando processos, comunicações e experiências ao longo de toda a jornada do cliente - desde o primeiro contacto até ao serviço pós atendimento.


    Objetivo e atividades do estágio

    Integrado num programa de transformação organizacional, o estágio tem como objetivo apoiar o redesenho de processos de comunicação e operacionais, tornando-os mais simples, digitais e orientados à experiência do cliente. O/a estagiário/a irá trabalhar em articulação com equipas de Operação, Comunicação, Digital e Qualidade, contribuindo com análise crítica e propostas concretas de melhoria baseadas nas Jornadas do Cliente já mapeadas.


    O que vais fazer:

    • Análise crítica e redesenho das jornadas do cliente previamente mapeadas, com o intuito de potencializar a satisfação no cliente;
    • Diagnóstico de ineficiências e análise crítica dos processos comerciais atuais, identificando oportunidade de simplificação, digitalização, personalização e utilização de IA;
    • Aplicação de metodologias como: Lean Thinking; Design Thinking; Matriz Esforço vs Impacto; e Modelação de Processos;
    • Participação em sessões de cocriação com stakeholders internos;
    • Propor soluções de melhoria com racional técnico e visão orientada para o cliente;
    • Apoio à preparação de pilotos ou protótipos de soluções redesenhadas;
    • Desenvolvimento de um relatório simples com indicadores de impacto.


    O perfil que procuramos:

    • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, Gestão, ou outro curso relacionado com melhoria de processos e experiência do cliente;
    • Interesse por processos, experiência do cliente e inovação;
    • Capacidade analítica e sentido crítico;
    • Conhecimento de Excel/Power BI e ferramentas de modelação de processos;
    • Conhecimento conceptual de jornada do cliente e gestão de projetos.


    Dados complementares:

    • O estágio prevê uma duração mínima de 5 meses, idealmente a tempo inteiro, mas com possibilidade de flexibilidade de horário. Deverá iniciar antes de abril ou maio de 2026.
    • Localizações pretendidas: Lisboa, Cartaxo ou Aveiro


    Candidatura:

    Caso consideres ter o perfil que procuramos, submete a tua candidatura com CV e junta-te a nós para construir o futuro da energia em Portugal.

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