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Grupo PBH
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  • Revenue Manager  

    - Not Specified
    Sobre nósO Grupo PBH integra marcas de referência na hotelaria naciona... Read More

    Sobre nós

    O Grupo PBH integra marcas de referência na hotelaria nacional, com um portefólio que combina luxo, sofisticação e experiências memoráveis. Dos elegantes Wine & Books Hotels, boutique hotéis de charme em Lisboa, Porto e, futuramente, Sintra, ao exclusivo VidaMar Hotels & Resorts, presente em destinos como o Algarve e a Madeira, oferecemos um conceito de hospitalidade 5 estrelas que une cultura, gastronomia, bem-estar e serviço de excelência.


    À medida que expandimos a nossa presença e nos preparamos para novas aberturas, procuramos um(a) Revenue Manager para integrar a equipa corporativa e assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento e implementação da estratégia de revenue das nossas unidades.


    A sua função

    Enquanto Revenue Manager, será responsável por criar, implementar e dinamizar a estratégia de Revenue Management para os hotéis Wine & Books e VidaMar, trabalhando em proximidade com as Direções de Hotel, Comercial & Marketing e com a Administração.


    As suas principais responsabilidades incluirão:

    • Definir e implementar a estratégia de revenue e pricing para todas as unidades, maximizando receitas, RevPAR e RGI.
    • Elaborar o orçamento anual, planos de negócio e forecasts semanais, alinhando as metas de revenue com os objetivos globais do grupo.
    • Monitorizar o mercado e a concorrência, ajustando estratégias em função da procura, sazonalidade e tendências de consumo.
    • Gerir a distribuição online e offline, garantindo que a disponibilidade e os inventários estão sempre otimizados em todos os canais.
    • Colaborar com as equipas de Vendas e Marketing no desenvolvimento de ofertas, pacotes e campanhas diferenciadoras, em linha com o posicionamento de cada marca.
    • Produzir relatórios de revenue e análises de desempenho, apresentando recomendações à Administração e Direções de Hotel.
    • Apoiar a equipa de Reservas das unidades, assegurando o alinhamento com a estratégia de revenue definida.


    Perfil que procuramos

    • Experiência mínima de 3 anos como Revenue Manager ou Assistant Revenue Manager em hotéis de 5 estrelas, preferencialmente em Portugal ou no mercado ibérico.
    • Experiência em hotéis boutique e resorts será valorizada.
    • Conhecimento sólido do mercado hoteleiro nacional e das tendências de pricing e distribuição.
    • Experiência comprovada em criação de budgets, forecasts e planos de revenue, bem como no desenvolvimento de estratégias comerciais inovadoras.
    • Conhecimentos avançados de ferramentas de Revenue Management
    • Forte capacidade analítica, rigor e atenção ao detalhe.
    • Fluência em Português e Inglês (oral e escrita).
    • Espírito proativo, orientado para resultados, com capacidade de liderança, comunicação e colaboração com equipas multidisciplinares.
    • Disponibilidade para


    O que oferecemos

    • A oportunidade de integrar um grupo em expansão com marcas de luxo em diferentes geografias.
    • Um ambiente de trabalho estimulante, onde a excelência, inovação e detalhe são prioridades.
    • Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional em contexto corporativo e de pré-abertura de novas unidades.
    • Disponibilidade e mobilidade geográfica para acompanhar as diferentes unidades do grupo.


    Tem o perfil para assumir este desafio?

    Candidate-se e junte-se a nós para elevar a estratégia de Revenue Management dos Wine & Books Hotels e VidaMar Hotels & Resorts, envie a sua candidatura para .

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  • Cozinheiro de 1ª  

    - Not Specified
    O Wine & Books Porto Hotel está a reforçar a sua equipa de cozinha com... Read More

    O Wine & Books Porto Hotel está a reforçar a sua equipa de cozinha com a admissão de um(a) Cozinheiro(a) de 1.ª.


    Nos Wine & Books Hotels, celebramos o que melhor representa Portugal - literatura, gastronomia, vinhos, fado e hospitalidade - criando experiências que combinam sofisticação, autenticidade e um serviço verdadeiramente memorável.


    Principais Responsabilidades

    • Criar e preparar pratos com rigor técnico e assinatura própria, para serviços de menu e buffet;

    • Garantir a reposição de produtos e matérias-primas, assegurando um serviço contínuo e irrepreensível;

    • Cumprir e promover as normas de HACCP, mantendo elevados padrões de higiene e segurança alimentar;

    • Participar na organização e manutenção da cozinha, equipamentos e utensílios;

    • Colaborar com equipas multidisciplinares, contribuindo para a excelência global da experiência Wine & Books.


    Perfil Ideal

    • Experiência comprovada na função;

    • Sólidos conhecimentos de gastronomia portuguesa e paixão pelo detalhe;

    • Elevado sentido de responsabilidade, higiene e segurança alimentar;

    • Flexibilidade horária e espírito de equipa.


    O que oferecemos

    • Condições salariais competitivas;

    • Benefícios adicionais em linha com a experiência e a função;

    • Integração numa equipa experiente, empenhada e orientada para um serviço de excelência.


    Se te identificas com este desafio e procuras crescer num ambiente onde a qualidade é sempre prioridade, envia o teu CV para , indicando no assunto "Cozinheiro 1.ª - Wine & Books Porto".



    No grupo PBH defendemos a igualdade de oportunidades e estamos comprometidos em criar um ambiente diversificado e inclusivo para todos.


    Os dados pessoais rececionados pela Worldlounge - Exploração Turistica, S.A., serão tratados, única e exclusivamente, no âmbito do processo de recrutamento do presente anúncio de oferta de emprego.

    O prazo de conservação dos dados pessoais é de 1 (um) ano após a sua receção, podendo ainda ser conservados pelo prazo de 5 (cinco) anos em caso de realização de testes ou provas de admissão ou seleção, após o que são eliminados de forma permanente e segura.

    Pode exercer os seus direitos de acesso, retificação, apagamento, oposição, reclamação, limitação e portabilidade junto da Worldlounge - Exploração Turistica, S.A., enquanto Responsável pelo Tratamento, solicitando-o, por escrito, para o e-mail , devendo comprovar a sua identidade e especificar o direito ou direitos que pretende exercer.

    Em caso de violação de qualquer um dos seus direitos pode igualmente apresentar uma reclamação junto da Autoridade de Controlo, a Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD), cujos contactos se encontram disponíveis em .

    Ao submeter a presente candidatura, o titular dos dados autoriza que os dados pessoais que nela constam sejam tratados pela Worldlounge - Exploração Turistica, S.A.

    O consentimento pode ser retirado a todo o tempo, sem comprometer a licitude do tratamento efetuado com base no consentimento previamente dado, através de comunicação escrita dirigida à Responsável pelo Tratamento para o e-mail , cujos efeitos de produzirão no prazo de 15 (quinze) dias a contar da sua receção.

    A retirada do consentimento invalida a apreciação da candidatura entretanto apresentada.

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  • Human Resources Manager  

    - Albufeira
    O VidaMar Algarve Resort 5 procura um(a) Human Resources Manager para... Read More

    O VidaMar Algarve Resort 5 procura um(a) Human Resources Manager para integrar a sua equipa e liderar a área de Recursos Humanos com foco em excelência, desenvolvimento de pessoas e alinhamento com os padrões de hospitalidade de um resort de referência.


    O que procuramos:

    Procuramos um(a) profissional com sólida experiência em gestão de Recursos Humanos e conhecimento do setor da hotelaria, capaz de gerir com proximidade e sensibilidade as várias dimensões do ciclo de vida do colaborador - desde o recrutamento até à retenção e desenvolvimento de talento.


    Responsabilidades principais

    • Gerir e desenvolver todas as áreas de RH (recrutamento, formação, avaliação de desempenho, relações laborais, payroll, comunicação interna e bem-estar);
    • Apoiar e aconselhar as lideranças operacionais na gestão das suas equipas;
    • Garantir o cumprimento da legislação laboral e políticas internas do grupo;
    • Promover uma cultura positiva, colaborativa e orientada para o serviço de excelência;
    • Coordenar processos de onboarding, planos de formação e programas de reconhecimento.


    Requisitos

    • Experiência mínima de 5 anos em funções de Recursos Humanos no sector Hotelaria.
    • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou similar;
    • Sólido conhecimento da legislação laboral portuguesa;
    • Forte capacidade de comunicação, empatia e liderança;
    • Fluente em Português (língua materna) e Inglês.
    • Residência no Algarve (requisito obrigatório)


    Oferecemos

    • Integração num resort de 5 estrelas com uma cultura orientada para as pessoas e a excelência;
    • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
    • Oportunidade de desenvolvimento profissional num grupo sólido e em crescimento;
    • Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada.


    Candidaturas: Envie o seu CV atualizado para com o assunto "HR Manager - VidaMar Algarve".


    NOTA: Todas as candidaturas de profissionais que não residam em Portugal serão desconsideradas.

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