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  • Estágio Área de Desenvolvimento de RH  

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    Estágio Área de Desenvolvimento de RH (M/F)Com reporte à área de Recur... Read More

    Estágio Área de Desenvolvimento de RH (M/F)


    Com reporte à área de Recursos Humanos, o Estágio em Desenvolvimento de RH tem como principal objetivo apoiar as atividades inerentes à gestão e desenvolvimento de pessoas, contribuindo para a implementação das iniciativas em curso e para a melhoria contínua dos processos do departamento.

    Esta função proporciona uma experiência prática e transversal, permitindo o desenvolvimento de competências numa área estratégica da organização, num contexto dinâmico e orientado para a valorização do capital humano.


    Principais responsabilidades:


    • Apoiar no planeamento e organização de processos de onboarding de novos colaboradores e estagiários.

    • Colaborar na integração e acompanhamento de novos colaboradores.

    • Participar em atividades relacionadas com o programa de estágios da empresa.

    • Apoiar a gestão administrativa associada aos processos de validação de documentos de colaboradores e estagiários.

    • Colaborar no contacto com instituições de ensino e na dinamização de parcerias de estágio.

    • Apoiar na atualização de bases de dados e indicadores do departamento.

    • Participar em iniciativas de employer branding e eventos institucionais.

    • Colaborar na identificação de oportunidades de melhoria dos processos internos e ferramentas da área de desenvolvimento.

    • Colaborar na organização da informação sobre o processo de avaliação de desempenho.


    Requisitos da função:


    • Frequência da licenciatura em Ciências Sociais, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;

    • Domínio do Microsoft Office na ótica do utilizador;

    • Conhecimentos de inglês.


    Perfil comportamental privilegiado:


    • Capacidade de comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal;

    • Empatia e espírito de equipa;

    • Planeamento e organização;

    • Flexibilidade e orientação para a melhoria contínua;

    • Comprometimento e resiliência;

    • Proatividade.

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  • Analista de Projetos  

    - Not Specified
    Analista de Projetos (M/F)A Portway - Handling de Portugal S. A. prete... Read More

    Analista de Projetos (M/F)


    A Portway - Handling de Portugal S. A. pretende recrutar para a sua Sede, em Lisboa, um/a Analista de Projetos. Com reporte hierárquico ao Diretor de Operações, a posição a recrutar terá como principal missão, apoiar diretamente o Diretor de Operações na tomada de decisão estratégica, através da análise estruturada de dados operacionais, monitorização de performance e liderança de projetos de melhoria contínua que promovam eficiência, controlo de custos e excelência operacional.


    Principais Responsabilidades:

    • Analisar dados operacionais e indicadores de desempenho (KPIs), com foco na otimização dos processos de assistência em escala;
    • Desenvolver e apresentar relatórios analíticos estratégicos que suportem a tomada de decisão da Direção de Operações;
    • Liderar e acompanhar projetos de melhoria contínua, promovendo ganhos de eficiência operacional, redução de custos e cumprimento de SLA's;
    • Colaborar com equipas multidisciplinares na análise de não conformidades e implementação de planos de ação;
    • Apoiar a gestão e planeamento de recursos humanos e equipamentos, com base em dados históricos, tendências operacionais e previsões de tráfego;
    • Identificar oportunidades de melhoria nos processos, promovendo uma cultura orientada a dados e performance.


    Requisitos da Função:

    • Licenciatura em Gestão, Logística, Engenharia, Aviação ou área similar;
    • Experiência mínima de 1 ano em funções de análise operacional, preferencialmente no setor aeroportuário, aviação ou logística de transportes;
    • Domínio avançado de Microsoft Excel (obrigatório) e ferramentas de análise de dados como Power BI, Tableau ou similares (preferencial);
    • Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen), sendo valorizada certificação;
    • Experiência na análise e interpretação de KPI's operacionais e financeiros;
    • Capacidade de estruturar relatórios e apresentações executivas;
    • Fluência em inglês;
    • Disponibilidade para atuar em ambiente operacional;
    • Conhecimento avançado de metodologia lean six sigma.


    Perfil Comportamental Privilegiado:

    • Maturidade profissional e postura executiva;
    • Capacidade analítica e pensamento estratégico;
    • Capacidade de transformar dados complexos em informação clara, estruturada e acionável para suporte à decisão;
    • Autonomia, sentido crítico e confiança na formulação de recomendações;
    • Orientação para resultados e impacto operacional;
    • Capacidade de priorização e gestão de múltiplos projetos em simultâneo;
    • Comunicação clara, objetiva e adaptada a diferentes níveis hierárquicos;
    • Capacidade de influência e articulação transversal com diferentes departamentos;
    • Proatividade na identificação de riscos, ineficiências e oportunidades de melhoria;
    • Sentido de responsabilidade, confidencialidade e rigor;
    • Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão e prazos exigentes.
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  • Estagiário de Recursos Humanos  

    - Not Specified
    A Portway - Handling de Portugal S. A. pretende recrutar para as suas... Read More

    A Portway - Handling de Portugal S. A. pretende recrutar para as suas instalações em Faro, um/a Estagiário/a para a área Administrativa de Recursos Humanos.


    Principais responsabilidades:

    Apoiar a recolha e registo de informações sobre admissões, baixas, acidentes de trabalho, faltas, horas extra e férias, em relação a cada colaborador da Portway;

    Participação da sinistralidade laboral à Seguradora e respetivo lançamento na plataforma informática;

    Colaborar no apuramento das variáveis remuneratórias e processamento de salários;

    Apoiar a gestão da contratação;

    Colaborar na inserção e atualização dos dados dos trabalhadores nos vários sistemas;

    Atendimento ao trabalhador.


    Requisitos da função:

    Licenciatura em Recursos Humanos ou Ciências Sociais;

    Conhecimentos de língua inglesa;

    Conhecimentos do sistema SAP (preferencial);

    Conhecimentos sobre processamento Salarial (preferencial);


    Perfil Comportamental:

    Capacidade de organização e planeamento;

    Rigor e capacidade analítica;

    Flexibilidade;

    Capacidade de comunicação;

    Resiliência;

    Proatividade e iniciativa.

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  • Assistente de Manutenção  

    - Not Specified
    A Portway, pretende recrutar um colaborador para exercer as funções de... Read More

    A Portway, pretende recrutar um colaborador para exercer as funções de Assistente de Manutenção, no Aeroporto de Lisboa, destacando-se:


    Principais Responsabilidades:

    • Assegurar a manutenção e o bom funcionamento do equipamento de terra utilizado pela Portway nas operações de assistência a aeronaves, garantindo assim, a segurança de pessoas, bens e equipamentos;
    • Execução de tarefas no campo da manutenção preventiva e corretiva necessárias para o bom funcionamento e garantia de melhorias nas instalações;
    • Análise, diagnóstico, controlo e monitorização das condições de funcionamento dos equipamentos da Portway;
    • Auxiliar na elaboração de Planos de Manutenção;
    • Executar os trabalhos de reparação e revisão;
    • Cumprir os procedimentos de manutenção, segurança e ambientais da Portway;
    • Garantir a permanente atualização e utilização do sistema de gestão da manutenção da Portway;
    • Cumprir as tarefas e responsabilidades definidas pelo Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente.


    Requisitos da Função:

    • Formação na área da mecânica (curso profissional ou experiência comprovada);
    • Disponibilidade para trabalhar por turnos (horários fixos com folgas rotativas);
    • Conhecimentos:
    • Sistemas elétricos (interpretação de esquemas e diagnóstico de avarias);
    • Sistemas hidráulicos e pneumáticos;
    • Experiência na manutenção e reparação de motores diesel;
    • Valoriza-se formação especifica na área dos veículos elétricos ou híbridos;
    • Carta de condução.


    Perfil Comportamental Privilegiado:

    • Capacidade para tomar decisões;
    • Antecipação, análise e resolução de problemas;
    • Trabalho em equipa;
    • Adaptação à mudança e orientação para a melhoria contínua;
    • Assertividade;
    • Proatividade;
    • Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir situações de conflito e stress.

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  • Assistente administrativo  

    - Not Specified
    A Portway, pretende recrutar internamente um colaborador para exercer... Read More

    A Portway, pretende recrutar internamente um colaborador para exercer as funções de Administrativo(a) no departamento de Engenharia e Manutenção, no Aeroporto de Lisboa, destacando-se:


    Principais responsabilidades:

    • Realizar consultas de mercado para orçamentar os custos de peças e materiais utilizados na manutenção dos equipamentos, e emitir os respetivos pedidos de compra;
    • Planear a execução de ordens de trabalho relativas à manutenção preventiva, incluindo a aquisição dos respetivos consumíveis;
    • Controlar o ponto da equipa;
    • Planear e controlar as inspeções anuais para a obtenção de licença de circulação no lado ar, LTA de dístico e DL50-2005;
    • Controlar a execução dos pontos de inspeção dos equipamentos;
    • Solicitar a emissão de cartões pontuais de acesso às zonas restritas do aeroporto;
    • Conferir faturas;
    • Controlar o histórico da manutenção dos equipamentos;
    • Acompanhar/responder a auditorias internas e externas;
    • Zelar pelo cumprimento de tarefas e responsabilidades definidas nos documentos dos SGQA (Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente) e regras de Safety e Security.


    Requisitos da função:


    • 12º ano de escolaridade;
    • Domínio de ferramentas Office;
    • Domínio da língua inglesa.


    Perfil comportamental privilegiado:


    • Capacidade de planeamento e organização;
    • Orientação para o cliente e para o negócio.
    • Relacionamento interpessoal;
    • Atitude e empenho;
    • Capacidade de análise;
    • Orientação para processos e procedimentos.

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  • Estágio de Engenharia Eletrotécnica  

    - Not Specified
    A Portway - Handling de Portugal S.A. pretende recrutar para um Estági... Read More

    A Portway - Handling de Portugal S.A. pretende recrutar para um Estágio Profissional em Lisboa, para a área da Engenharia e Manutenção. Com reporte hierárquico ao Responsável de Engenharia e Manutenção, irá colaborar em projetos de infraestrutura e manutenção de facilities, acompanhar obras em curso, apoiar na elaboração de documentação técnica e contribuir para a melhoria dos processos de manutenção.


    Principais Responsabilidades:

    • Acompanhar a execução do projeto relacionado com a restruturação do espaço dos Airport Support Services (ASS) da Portway, garantindo conformidade técnica e prazos;
    • Apoiar o desenvolvimento do projeto da nova base da Placa de Lisboa, com foco em instalações elétricas;
    • Participar na elaboração do caderno de encargos para o concurso de manutenção de edifícios;
    • Apoiar a monitorização do estado das Ordens de Trabalho (OTs) de facilities na ferramenta de gestão de manutenção (CMM);
    • Colaborar na criação e estruturação dos planos de manutenção preventiva para sistemas de facilities;
    • Contribuir na definição e acompanhamento dos indicadores de desempenho da manutenção de facilities, promovendo melhorias contínuas.


    Requisitos da Função:

    • Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica ou áreas afins;
    • Conhecimentos básicos de instalações elétricas, manutenção industrial e gestão técnica de edifícios;
    • Conhecimento de ferramentas de gestão de manutenção (CMM) (preferencial);
    • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).


    Perfil Comportamental Privilegiado:

    • Capacidade de análise e resolução de problemas;
    • Responsabilidade e rigor;
    • Planeamento e organização;
    • Comunicação e relacionamento interpessoal;
    • Orientação para a melhoria contínua;
    • Flexibilidade e resiliência;
    • Proatividade.

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  • A Portway - Handling de Portugal S. A. pretende recrutar para um estág... Read More

    A Portway - Handling de Portugal S. A. pretende recrutar para um estágio profissional, na sua sede, em Lisboa, um/a estagiário/a para a área de Segurança no Trabalho. Com reporte hierárquico ao Responsável de Área, deverá colaborar na implementação, acompanhamento e execução de atividades relacionadas com a promoção da segurança e saúde no trabalho, em conformidade com a legislação aplicável e os procedimentos internos da empresa.


    Principais Responsabilidades:

    • Apoio na avaliação e elaboração de relatórios técnicos em SST, de forma clara, objetiva e documentada (atividades, avaliações de risco, medidas de controlo e resultados);
    • Atualização do plano de prevenção de riscos profissionais, em conformidade com a Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro;
    • Apoio na identificação e implementação de obrigações legais relacionadas com SST;
    • Participação na análise de acidentes de trabalho e na identificação de causas e medidas corretivas;
    • Colaboração e participação em ações de informação, formação e sensibilização dos colaboradores;
    • Participação na implementação de medidas de autoproteção;
    • Acompanhamento da implementação de medidas preventivas e corretivas;
    • Acompanhamento da avaliação e testes de novos Equipamentos de Proteção Individual (EPI's) com os colaboradores;
    • Acompanhamento de auditorias e inspeções internas.


    Requisitos da função:

    • Formação Superior e/ou Complementar em SST, ou outras áreas relacionadas;
    • Bons conhecimentos de Excel.


    Perfil comportamental privilegiado:

    • Orientação para a qualidade e segurança;
    • Capacidade de análise e resolução de problemas;
    • Responsabilidade e sentido ético;
    • Proatividade e empenho;
    • Comunicação eficaz;
    • Capacidade de relacionamento interpessoal e empatia;
    • Capacidade de organização.
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  • Assistente de Manutenção  

    - Not Specified
    A Portway, pretende recrutar um colaborador para exercer as funções de... Read More

    A Portway, pretende recrutar um colaborador para exercer as funções de Assistente de Manutenção, no Aeroporto do Porto, destacando-se:


    Principais Responsabilidades:

    • Assegurar a manutenção e o bom funcionamento do equipamento de terra utilizado pela Portway nas operações de assistência a aeronaves, garantindo assim, a segurança de pessoas, bens e equipamentos;
    • Execução de tarefas no campo da manutenção preventiva e corretiva necessárias para o bom funcionamento e garantia de melhorias nas instalações;
    • Análise, diagnóstico, controlo e monitorização das condições de funcionamento dos equipamentos da Portway;
    • Auxiliar na elaboração de Planos de Manutenção;
    • Executar os trabalhos de reparação e revisão;
    • Cumprir os procedimentos de manutenção, segurança e ambientais da Portway;
    • Garantir a permanente atualização e utilização do sistema de gestão da manutenção da Portway;
    • Cumprir as tarefas e responsabilidades definidas pelo Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente.


    Requisitos da Função:

    • Formação na área da mecânica (curso profissional ou experiência comprovada);
    • Disponibilidade para trabalhar por turnos (horários fixos com folgas rotativas);
    • Conhecimentos:
    • Sistemas elétricos (interpretação de esquemas e diagnóstico de avarias);
    • Sistemas hidráulicos e pneumáticos;
    • Experiência na manutenção e reparação de motores diesel;
    • Valoriza-se formação especifica na área dos veículos elétricos ou híbridos;
    • Carta de condução.


    Perfil Comportamental Privilegiado:

    • Capacidade para tomar decisões;
    • Antecipação, análise e resolução de problemas;
    • Trabalho em equipa;
    • Adaptação à mudança e orientação para a melhoria contínua;
    • Assertividade;
    • Proatividade;
    • Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir situações de conflito e stress.

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