O Sporting Clube de Portugal nasceu em 1906 predestinado a alcançar grandes glórias.
Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 43 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a sua Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas e destaque para os 4 títulos europeus e 1 intercontinental conquistados pelo goalball.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos no mercado à procura de um Customer Care Experience (M/F), para integrar a Direcção de Marca e Canais de Atendimento.
Principais Responsabilidades:
- Assegurar o tratamento e resposta diária de tarefas e incidentes registados nos diversos canais de atendimento, de acordo com as normas, prazos e procedimentos definidos, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade ambicionados;
- Interagir com as diversas áreas de negócio, no sentido de obter a informação complementar necessária, identificando e comunicando problemas estruturais de índole técnica ou comercial, de forma a reunir a informação necessária para a prestação de esclarecimentos aos clientes;
- Gerir as reclamações e feedback recebidos de sócios e adeptos, reunindo as informações complementares necessárias e analisando as causas das reclamações, de forma a assegurar e executar a resolução das mesmas, de acordo com os procedimentos e processos definidos;
- Participar na análise das situações tratadas decorrentes de processos dos canais de atendimento, de uma forma crítica e fundamentada, nomeadamente no backoffice, call center e centro de atendimento, de forma a contribuir para a melhoria contínua dos procedimentos e da relação com os Sócios, praticantes e adeptos do SCP.
Perfil:
- Licenciatura nas áreas de Gestão, Ciências Sociais, Comunicação ou áreas relacionadas;
- Experiência sólida e sénior em funções de gestão e atendimento ao cliente, com foco em resultados;
- Conhecimento profundo dos desafios e boas práticas na gestão de atendimento e serviços ao cliente;
- Domínio avançado de plataformas CRM, sendo preferencial experiência com Salesforce;
- Experiência comprovada em Call Center, com atuação na gestão de equipas e/ou plataformas de Call Center;
- Competência na gestão e desenvolvimento de equipas, com foco na motivação e aumento da produtividade;
- Experiência na gestão e implementação de projetos, preferencialmente em ambientes de elevada exigência;
- Capacidade para trabalhar sob pressão, mantendo elevados padrões de desempenho e qualidade;
- Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana, conforme exigido;
- Perfil dinâmico, proativo, criativo e empreendedor, com forte capacidade de resolução de problemas e adaptação a novos desafios.
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Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 44 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a sua Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas e destaque para os 4 títulos europeus e 1 intercontinental conquistados pelo goalball.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos no mercado à procura de um Técnico Pedagógico - Futebol Feminino (M/F), para integrar a Direcção Geral Futebol Profissional.
Principais Responsabilidades:
- Definir e implementar metodologias de ensino e aprendizagem, de forma a proporcionar às atletas do Futebol Formação o devido acompanhamento pedagógico;
- Definir estratégias que resolvam e ajudem a ultrapassar dificuldades de aprendizagem dos jovens atletas, propondo para discussão e aprovação superior métodos e processos que contribuam para a otimização do aproveitamento e desempenho escolar dos atletas;
- Observar comportamentos e condutas adotadas pelas atletas, de forma a intervir, no âmbito da sua atividade e área de responsabilidade, efetuando avaliações cognitivas e emocionais, contribuindo para a implementação de medidas corretivas neste sentido;
- Assegurar a articulação com os Pais e Encarregados de Educação, de forma a recolher dados sobre as atletas, bem como a estabelecer uma relação de confiança entre o Clube e as famílias dos atletas;
- Apoiar as atletas e respetivos Encarregados de Educação, de forma a solucionarem problemas relacionados com a compatibilização das áreas escolar e desportiva;
- Promover a ligação do clube à comunidade escolar, na gestão e planeamento escolar das jogadoras, para monitorização dos horários escolares, bem como das respetivas avaliações, de modo a garantir o acompanhamento académico integrado das atletas;
- Gerir o processo de consultoria académica sobre as jogadoras que transitem para o Ensino Superior, de forma a apoiar a continuidade educativa e a sua progressão pessoal e desportiva;
- Preparar e apresentar propostas para aprovação superior, casos de intervenção psicopedagógica, em articulação com a Coordenação Técnica, de modo a garantir respostas adequadas e tempestivas às necessidades das atletas;
- Supervisionar o processo de Tutoria, mantendo articulação direta com as tutoras, assegurando o acompanhamento personalizado e o apoio necessário às jogadoras, especialmente nas residências e contextos educativos.
Perfil:
- Licenciatura em Psicologia, Educação ou outra área social relevante para a função;
- Experiência profissional na função de 5 anos;
- Conhecimentos da Língua inglesa (C1);
- Domínio do Microsoft Office;
- Profissional com grande capacidade de comunicação, iniciativa, proatividade, autonomia e resiliência;
- Disponibilidade horária.
- Carta de condução.
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Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 43 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a sua Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas e destaque para os 4 títulos europeus e 1 intercontinental conquistados pelo goalball.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos à procura de um Learning & Development Consultant (M/F) para integrar a Direcção de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades:
- Garantir toda a operacionalização das ações de formação, assegurando o suporte administrativo e logístico (preparação de materiais, convites, comunicação, agendamentos, acompanhamento das sessões, recolha de feedback e atualização de registos) para assegurar qualidade e alinhamento com os objetivos definidos;
- Organizar e manter atualizada a documentação e compliance das formações, assegurando o dossier técnico-pedagógico e o cumprimento de requisitos internos e legais, garantindo rigor e conformidade dos processos.
- Colaborar na gestão da avaliação e monitorização das ações de formação, assegurando o envio, recolha e análise dos questionários de avaliação para medir satisfação, recomendação (NPS) e impacto, bem como consolidar os dados qualitativos e quantitativos que suportam a análise da eficácia da aprendizagem.
- Contribuir para a gestão de dados e reporting, assegurando a recolha, atualização e tratamento da informação das formações, bem como a elaboração de relatórios periódicos (ações, participação, NPS, avaliação global e outras métricas) para suporte à tomada de decisão.
- Apoiar programas transversais de aprendizagem, assegurando a inscrição de novos colaboradores nos programas e percursos de onboarding, bem como colaborar na comunicação interna e divulgação das iniciativas de formação, garantindo alinhamento e integração dos processos.
Perfil:
-Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Ciências Sociais ou áreas similares;
- Experiência profissional entre 1 a 2 anos;
- Conhecimentos avançados de Excel;
- Familiaridade com ferramentas de LMS (fator preferencial);
- Perfil com elevada capacidade organizacional e atenção ao detalhe, boas competências de comunicação e relação interpessoal, espírito analítico e gosto por trabalhar com dados de formação e indicadores de performance.
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Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 42 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos no mercado à procura de Gestor de Operações (M/F) para integrar a Direção de B2C. Este(a) profissional terá como principais responsabilidades a gestão dos processos operacionais de Bilhética e Sócios, garantindo a eficácia das operações e a liderança da equipa.
Principais Responsabilidades:
- Liderar e validar os processos diários de bilhética, assegurando a coordenação entre áreas (B2B, Atendimento, Marca, Operação, etc.) e garantindo uma experiência de compra fluida, acessível e alinhada com os objetivos de ocupação e receita;
- Definir e supervisionar a estratégia de bilhética para cada jogo, incorporando objetivos estratégicos, contexto competitivo e histórico de desempenho, de forma a maximizar a receita e a taxa de ocupação;
- Coordenar negociações e articulações com clubes adversários e entidades externas, assegurando o cumprimento de normativos e a eficácia operacional;
- Acompanhar o desempenho da bilhética (Gamebox, Lion Seats, entre outros), promovendo a eficiência dos processos e identificando oportunidades de melhoria e inovação;
- Gerir e resolver temas de atendimento e questões técnicas, garantindo respostas rápidas e uma experiência positiva para o adepto;
- Monitorizar a evolução da base de sócios e apoiar a definição de estratégias de adesão, fidelização e campanhas, maximizando o envolvimento e as receitas de quotização;
- Assegurar a governança e qualidade da base de dados de sócios, garantindo integridade, segmentação eficaz e suporte às ações de fidelização, comunicação e reporting;
- Desenvolver propostas de valor baseadas em dados e análises, promovendo a melhoria contínua, a inovação e a colaboração entre áreas;
- Gerir e desenvolver a equipa, promovendo a motivação, o crescimento e o alinhamento com os valores e a cultura do Grupo Sporting.
Perfil:
- Licenciatura/Mestrado em Gestão ou similares;
- Experiência profissional total de 6/7 anos;
- Experiência em contexto de consultoria ou auditoria (fator preferencial);
- Conhecimentos de língua inglesa (B2/B1);
- Conhecimento de MS Office;
- Perfil responsável, rigoroso e organizado, com pensamento analítico e visão estratégica. Pessoa metódica, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.
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Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 43 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a sua Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas e destaque para os 4 títulos europeus e 1 intercontinental conquistados pelo goalball.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos à procura de um Consultor de Infraestruturas Gerais (M/F) para integrar a Direcção de Operações, Infraestruturas e Tecnologia.
Principais Responsabilidades:
- Colaborar na requisição de intervenções por avarias nas infraestruturas e coordenar as assistências técnicas, garantindo o cumprimento do plano de atividades;
- Participar na preparação, orçamentação e consulta ao mercado para adjudicação de empreitadas, contribuindo para a escolha da melhor solução custo-benefício para o Sporting Clube de Portugal;
- Inserir no sistema as faturas de compras e serviços externos relacionados com manutenções, assegurando o cumprimento das obrigações contratualizadas;
- Supervisionar o estado das intervenções de manutenção atribuídas, garantindo a resolução atempada dos problemas e o bom funcionamento das instalações e equipamentos;
- Acompanhar a execução das obras, validando medições e faturação, reportando desvios e propondo medidas corretivas para assegurar o cumprimento do caderno de encargos e do orçamento;
- Acompanhar entidades externas nas adaptações das infraestruturas para eventos, garantindo a salvaguarda dos interesses do Clube;
- Monitorizar o estado dos recintos de jogo e acompanhar operações de manutenção e recuperação, assegurando qualidade, segurança e funcionamento;
- Participar na gestão operacional das infraestruturas em dias de jogo/eventos, requisitando e acompanhando piquetes e assistências técnicas, garantindo apoio técnico às áreas internas.
Perfil:
-Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica Engenharia Mecânica ou áreas similares;
- Experiência entre 2 a 3 anos em funções similares;
- Experiência em manutenção de edifícios (preventiva e corretiva) e orçamentação de obras;
- Perfil com atenção ao detalhe, organizado e com capacidade para gerir equipas.
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Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 44 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos à procura de um Gestor de Contas Júnior (M/F) para integrar a Direção B2B.
Principais Responsabilidades:
- Estabelecer relações de confiança e proximidade com os parceiros e clientes da sua carteira, garantindo o conhecimento profundo sobre o sector de actividade, negócio e actividade dos mesmos, de forma a identificar oportunidades de venda, parceria, upselling e cross-selling, e desenvolver actividades de negociação e apresentação de propostas comerciais que contribuam para a consecução dos objectivos comerciais definidos;
- Explorar oportunidades de negócios e angariação de novos clientes e parceiros, bem como desenvolver propostas comerciais e participar no processo de negociação junto dos potenciais clientes e parceiros, de acordo com orientações superiores, com o fim de contribuir para cumprimento dos objectivos comerciais e para a satisfação das necessidades do parceiro, salvaguardando os interesses do Grupo Sporting;
- Manter actualizado o registo de contactos e interacções com clientes e parceiros com o objectivo de manter um histórico fiel das relações comerciais estabelecidas;
- Acompanhar o Mercado, nomeadamente em termos da oferta e pricing dos principais players, e realizar pesquisas de novos negócios, de forma a identificar eventuais oportunidades e/ou ameaças, bem como a disponibilizar informação relevante e actualizada para suporte à tomada de decisões de gestão;
- Colaborar com a Direcção de Marca, recolhendo insights sobre as acções de activação de marca desenvolvidas, bem como reportar periodicamente aos clientes o estado da parceria em termos das contrapartidas negociadas, de forma a monitorizar e assegurar o cumprimento das condições contratuais e a satisfação dos clientes e parceiros;
- Monitorizar a caixa de correio corporativa, assegurando o acompanhamento de pedidos, a centralização de informações pós-jogo e a compilação de dados financeiros e comerciais, de modo a garantir a comunicação e gestão dos processos e a entrega atempada e correta de comprovativos de pagamento ao departamento financeiro;
- Participar no processo da emissão dos Acordos Comerciais e de abertura de jogos, no que respeita à bilhética Corporate.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Economia ou similares;
- Experiência profissional entre 2 a 3 anos em funções comerciais e gestão de carteira de clientes;
- Conhecimento oral e escrito da língua inglesa (mínimo nível B2);
- Boas competências em Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- Disponibilidade para trabalhar nos dias de jogo;
- Perfil dinâmico, com forte espírito de trabalho em equipa, compromisso e sentido de organização.
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Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 44 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos no mercado à procura de um Estagiário Profissional - Técnico de Equipamentos (M/F) para integrar o Departamento de Operações da Direcção da Geral da Academia de Futebol.
Principais responsabilidades:
- Apoiar no armazenamento do material desportivo e didático inerente às atividades de treino e competição, de acordo com orientações superiores, assegurando o suporte às equipas de Formação;
- Colaborar na preparação dos equipamentos desportivos para jogadores, técnicos e delegados nos treinos e competições, ajudando na organização dos balneários e armazéns de rouparia, bem como no processo de lavagem e dobragem desses equipamentos;
- Apoiar o controlo e gestão de stocks de todo o material desportivo e didático, seguindo os procedimentos definidos;
Perfil:
- Formação ao nível do 12º ano de escolaridade (fator preferencial);
- Carta de Condução B1;
- Disponibilidade para horários associados à atividade;
- Perfil organizado, resiliente, disponível, com gosto por servir e por trabalhar em equipa.
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Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 42 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos à procura de um Designer de Produto (M/F) para integrar a Direção de Marca e de Canais de Atendimento.
Principais Responsabilidades:
- Identificar e propor oportunidades de novos produtos/coleções, garantindo a avaliação das tendências de mercado e do sector, de modo a propor a implementação de novas ideias e contribuir para a aproximação dos produtos SCP às preferências do consumidor, potencializando o sucesso dos mesmos e a identidade da Marca Sporting;
- Desenvolver e propor para aprovação o conceito e o esboço e identidade visual das peças de lifestyle (homem, mulher, criança, bebé) e das coleções para a área de merchandising, garantindo a adaptação das mesmas ao mercado e o crescimento da Marca Sporting;
- Procurar e identificar fornecedores, de acordo com as necessidades do Sporting, bem como representar o Clube junto dos diversos fornecedores, através da deslocação aos locais de produção, garantindo o acompanhamento de A-Z de todas as fases de definição gráfica, materiais utilizados, tal como a análise física do produto e do processo de produção das peças definidas, de modo a assegurar os padrões de qualidade e os objetivos definidos;
- Estabelecer e manter uma rede de fornecedores e contacto relativamente aos temas sob sua responsabilidade, bem como articular com os fornecedores de produtos técnicos a definição visual e técnico do processo de personalização e embellishments dos artigos a produzir e incluir no Merchandising, de forma a garantir o alinhamento com os objetivos e Marca Sporting;
- Gerir a utilização do software de desenvolvimento de novos produtos, componentes e acessórios, considerando o suporte na produção de protótipos, de modo a garantir a melhoria contínua na produção dos produtos desenvolvidos pela Marca Merchandising Sporting;
- Garantir o desenvolvimento criativo de campanhas e peças de comunicação do Grupo Sporting, garantindo desde o alinhamento desde o momento da sessão fotográfica ao produto gráfico final, de acordo com orientações superiores, tendo em vista a promoção da marca e dos produtos junto do cliente externo e interno;
- Conceber o design, copy, storytelling e manchas gráficas das peças de comunicação e imagem, físicas e digitais, com vista à produção de peças de comunicação interna e externa e desenvolvimento de campanhas promocionais relativas a produtos e/ ou serviços disponibilizados pelo Sporting Clube de Portugal aos seus sócios e adeptos;
- Atualizar em termos gráficos todos os materiais produzidos, sempre que se verifiquem alterações de guidelines respeitantes à imagem da Marca Sporting Clube de Portugal, garantindo a coerência e uniformidade da mesma;
- Criar e propor para aprovação superior a tipografia oficial utilizada pelo Sporting Clube de Portugal nas suas camisolas de jogo (Futebol e em todas as restantes modalidades), de forma a contribuir para a personalização das camisolas de jogo de acordo com os objetivos e Marca Sporting.
Perfil:
- Licenciatura em Design Gráfico;
- Certificação em Desenho e Aplicação de Identidade Corporativa (valorizado);
- 5/6 anos de experiência em funções similares;
- Domínio dos programas Adobe (Adobe Photoshop, Adobe Premier, entre outros);
- Disponibilidade para deslocações pontuais;
- Perfil dinâmico, criativo, com sentido crítico, e forte capacidade de comunicação.
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Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 42 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos à procura de um Assessor de Segurança (M/F) para integrar a Direção de Operações, Infraestruturas e Tecnologia.
Principais Responsabilidades:
- Efetuar avaliações de risco e coordenar a segurança, de acordo com o planeamento da chefia direta, socorrendo-se da operativa de vigilantes (ou Assistentes de Recinto Desportivo) e dos respetivos equipamentos de segurança (CCTV, SADI, Sistema de Controlo de Acessos, Extintores, DAE);
- Auxiliar o Gestor de Segurança no planeamento, coordenação e supervisão das ações e procedimentos de segurança de todos os jogos realizados;
- Supervisionar o controlo de acessos de pessoas efetuado pela empresa de segurança, bem como de viaturas ao interior das instalações do Sporting CP;
- Assumir funções de Responsável pela Acessibilidade para Deficientes (RAD), sempre que necessário, aplicando a estratégia de acessibilidade e/ou plano de atividades, implementando procedimentos e políticas, no âmbito do Estádio e em qualquer instalação do Clube, de forma a garantir que o Clube cumpre os seus deveres para com os portadores de deficiência;
- Propor e fomentar a formação para todos os colaboradores do Sporting Clube de Portugal, na promoção da consciencialização sobre acessibilidade;
- Apoiar a respetiva chefia na supervisão da formação e atividade dos colaboradores constituintes das equipas de operacionais inscritos no programa de Desfibrilação Automática Externa (DAE), bem como a boa manutenção dos equipamentos;
- Supervisionar a atividade das empresas prestadoras de serviços nas instalações do Sporting CP;
- Supervisionar todas as medidas de segurança e controlo de acessos necessárias para o bom desenrolar dos diversos eventos desportivos e corporativos que se realizam nas instalações do Sporting CP.
Perfil:
- Formação certificada de Diretor de Segurança ou Formação Avançada de APCVD (fator obrigatório);
- Experiência profissional mínima de 2 anos na função/área (fator preferencial);
- Experiência nas áreas de segurança privada e restantes áreas de safe&security;
- Perfil dinâmico, com orientação para o cliente, que saiba trabalhar em equipa e seja focado na resolução de problemas.
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