És fluente em Alemão e tens interesse na área das telecomunicações? Queres fazer parte de uma equipa dinâmica, com excelentes benefícios e oportunidades de crescimento? Então esta oportunidade é para ti!

Horário

• Segunda a sábado Turnos entre as 07:00 e as 20:00
• Localização: Porto ou Lisboa

Responsabilidades:

• prestar apoio técnico de excelência aos clientes, garantindo um atendimento personalizado;
• identificar e resolver problemas técnicos, assegurando a melhor experiência ao cliente;
• trabalhar num ambiente dinâmico e inovador, com formação contínua.

Competências:

• fluência Nativa ou Avançada em Alemão;
• interesse e/ou experiência em fibra ótica e resolução de problemas técnicos (valorizado, mas não eliminatório);
• paixão por tecnologia e telecomunicações, com boas competências de TI.

Benefícios:

• salário base: 1.305€ + Bónus mensais até 500€ + Bónus trimestrais atrativos;
• subsídio de alimentação: 7,91€/dia;
• subsídio de transporte: 20€/mês;
• seguro de saúde;
• regime híbrido (uma semana presencial, outra em teletrabalho - primeiros 6 meses presenciais).

Junta-te a nós e faz parte de uma equipa que valoriza o teu talento!

Candidata-te agora!

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Tu recherches un work-life balance, dans un environnement cool et fun? Jette un petit coup d'oeil à cette offre!

Responsabilités

• À chaque appel que tu recevras des clients, tu devras avoir le super pouvoir d'augmenter les statistiques de nombres de clients satisfaits, après avoir résolu toutes leurs questions;

Compétences

• Tu as un bon niveau de français;
• Tu recherches ton premier emploi au Portugal en plein centre ville de Porto;
• Tu aimes aider les personnes;
• Tu te sens à l'aise au niveau informatique;
• Tu sens que l'esprit d'équipe t'appartient;
• Tu es une personne qui a toujours envie d'apprendre des nouvelles choses? STOP! Postule dès maintenant à cette offre, qui te correspond à la perfection!

Bénéfices

• Formation initiale en contrat de travail direct avec notre client;
• Installation moderne et climatisée à Porto: Campo 24 de Agosto;
• Possibilité d' évolution de carrière et de passer aux cadres;
• Enveloppe salariale total 1243,04€ (Salaire base + Panier repas + primes + frais de transport);
• Assurance maladie;
• Horaires rotatifs: 7h-16h et 10h-19h, attribués avec un mois d'avance + 2 jours de repos rotatifs (avec au moins 2 weekend par mois).

Porto est une très belle région pour y vivre toute l'année, alors postule dès maintenant!

Randstad a pour mission de devenir l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. C'est pourquoi nous réaffirmons que nous accueillons des personnes possédant un large éventail de compétences et d'expériences. Nous nous engageons à faire en sorte que notre processus de recrutement réponde aux besoins de chacun.

N'hésitez pas à informer nos recruteurs si vous souhaitez une adaptation pour rendre votre candidature ou votre entretien plus confortable.

Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar Técnicos(as) de Telecomunicações Juntistas para a região de Lisboa, com as seguintes funções:

- Fusões/ligações de fibra ótica;

- Ensaios óticos;

- Articulação com os Engenheiros responsáveis pelo desenho da rede, bem como com os técnicos de outras funções;

- Realização de auditorias de qualidade dos trabalhos;

- Divulgação e seguimento de boas práticas de Higiene e Segurança no Trabalho.

O que procuramos:

- Experiência na função;

- Formação profissional em Telecomunicações;

- Bons conhecimentos de máquinas de fusão OTDR e PowerMeter.

E ainda:

- Bom relacionamento interpessoal;

- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;

- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

- Capacidade de trabalhar com autonomia;

Oferecemos:

- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;

- Equipa jovem e dinâmica.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Procuras dar um passo na tua carreira nas áreas de IT e Telecomunicações?

Então chegaste ao sítio certo - à Smart!

A tecnologia, a transformação e a inovação fazem parte do nosso ADN. Somos uma empresa de consultoria tecnológica com mais de uma década de experiência no desenvolvimento de projetos nacionais e internacionais em IT e Telecomunicações e queremos fazer parte da tua história.

O que precisas para ser um SMART Quality Assurance Tester?

• Formação técnica em Informática (12.º ano ou curso profissional) e experiência em testes funcionais ou homologação.
• Conhecimentos de Windows, redes (TCP/IP, routers, switches) e ligação de dispositivos.
• Forte capacidade analítica, atenção ao detalhe e boa comunicação.
• Domínio de Português e Inglês; valorizam-se conhecimentos de JIRA/Confluence e experiência em pagamentos.

Quais serão as tuas funções na SMART?

• Executar testes funcionais e apoiar na homologação de equipamentos (ATM).
• Instalar, configurar e manter terminais e ferramentas de teste.
• Identificar e reportar defeitos, analisando documentação funcional.
• Fornecer suporte técnico a intervenientes internos e externos e participar em reuniões de seguimento.

Porquê ser SMART?

• Tornamos reais os projetos em que participamos.

• Amamos o que fazemos e temos orgulho no resultado do nosso trabalho.

• Somos simples e eficientes.

• Valorizamos as nossas pessoas.

• Somos uma equipa dinâmica, íntegra e de confiança.

Onde podes ser SMART?

Presencial em Alfragide.

Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para o nosso escritório, sediado em Lisboa, com as seguintes funções:

- Identificação de necessidades de recrutamento e elaboração de perfis de acordo com as indicações das diferentes áreas/departamentos;

- Elaborar, publicar e gerir anúncios de recrutamento por meio das plataformas de emprego existentes;

- Criação de protocolos e contactos com as Escolas Profissionais, Universidades aplicáveis e Centro de Emprego.

- Realização de entrevistas, elaboração de relatórios;

- Elaboração de long list e short list de candidatos, articulando com as diferentes áreas o cumprimento dos objetivos de contratação.

Requisitos:

- Licenciatura em Recursos Humanos, ou semelhante (preferencial);

- Experiência em funções similares;

- Bons conhecimento de Office;

E ainda:

- Bom relacionamento interpessoal;

- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;

- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

- Capacidade de trabalhar com autonomia;

- Elevada capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes.

Oferecemos:

- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;

-Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;

-Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;

- Benefícios adicionais, como seguro de saúde.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Somos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português.

Com mais de 30 anos de história, estamos presentes em 5mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal com mais de 22 milhões de clientes que diariamente confiam em nós.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Comercial.

Requisitos:

• Habilitações literárias 12º ano;
• Forte orientação para a venda e cumprimento de objetivos;
• Fortes capacidade de comunicação e argumentação/negociação;
• Valoriza e gosta de trabalhar por objetivos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Apresentação cuidada, perfil dinâmico e proativo;
• Conhecimento básico em informática e sistemas de venda;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos com folgas alternadas, incluído fins de semana e feriados;

Principais responsabilidades:

• Captação e angariação de clientes;
• Promover e vender serviços;
• Garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos e preenchimento de reports de vendas;
• Prestar um excelente atendimento ao cliente e, superar as expectativas garantido a fidelização deste;

Benefícios:

• Remuneração variável;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;

Projeto com contratação direta pela DIGI Portugal;

Fazer parte de um projeto inovador e altamente motivador!

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Integra uma equipa internacional do setor financeiro, especializada em seguros de vida e produtos bancários. Contribui para garantir a qualidade e fiabilidade das nossas aplicações chave.

Local: Porto (híbrido, 2 dias no escritório)

Idiomas: Francês B2 (obrigatório), Inglês intermédio

O que vais fazer:

• Executar e desenhar testes em projetos críticos.
• Validar, reportar e acompanhar correção de anomalias.
• Apoiar decisões de Go/No Go e monitorizar progresso de projetos.
• Colaborar com Business Analysts para priorizar testes.

O que procuramos:

• 3 anos em testes (preferencialmente em seguros ou finanças).
• Conhecimentos em SQL e APIs.
• Pensamento crítico, lógico e sistemático.
• Boa capacidade de comunicação e coordenação.

Oferecemos: ambiente internacional, foco em qualidade e evolução profissional.

Candidata-te agora!

idealista intermediário de crédito habitação é uma empresa do grupo idealista portal imobiliário líder em Portugal e estamos a aumentar a equipa, na zona de Lisboa.

Animas-te a conhecer-nos?

Principais funções:

• Emissão e recepção de chamadas;
• Pré-análise de viabilidade de Crédito Habitação;
• Recolha de dados de clientes;
• Envio de dados para os bancos;
• Apoio e acompanhamento de processos de crédito habitação

Requisitos:

• Os requisitos incluem ter o 12º ano de escolaridade completo e um bom nível de Inglês.

Oferecemos:

• Salário fixo
• Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 09H00 a 18H30
• Regime hibrido (teletrabalho)
• Ambiente de trabalho jovem e informal
• Formação inicial e contínua

E algo mais sobre nós

Desde que iniciámos esta aventura no ano 2000, o idealista é muito mais do que uma empresa.

É uma cultura, uma forma de fazer e entender as coisas que nos diferencia. O respeito, a tolerância, a integridade e a transparência fazem parte do nosso ADN.

Contamos com uma equipa de pessoas que representa mais de 20 nacionalidades diferentes, com idiomas, perfis, culturas e origens diversas. Valorizamos as diferenças e o aprender com os outros; diferentes crenças e formas de pensar enriquecem-nos.

O idealista promove a igualdade em todos os âmbitos, realizando ações de sensibilização e de visibilidade do coletivo LGTB+ entre as equipas, na publicidade e na comunidade em geral.

Temos o compromisso de criar ambientes e espaços onde as pessoas se sintam seguras, protegidas, livres de discriminação e com igualdade de oportunidades.

Da mesma forma, a promoção da igualdade de género é outra das bases do nosso compromisso com a equipa. Estamos comprometidos com o desenvolvimento de medidas que promovam a igualdade e favoreçam a conciliação, a maternidade e a paternidade.

Se te identificas com estas funções e queres fazer parte de uma equipa dinâmica, envia o teu currículo. Estamos à tua espera!

Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos para a nossa sede em Sete Rios, com as seguintes funções:

- Admissões e cessações na Segurança Social;

- Marcação de exames médicos;

- Realização de contratos de trabalho;

- Arquivo e validação de documentação;

- Gestão de cadastro dos colaboradores (admissão, alterações e demissão);

- Suporte administrativo ao processamento e à Direção de Recursos Humanos.

- Acidentes de Trabalho

O que procuramos:

- Licenciatura em Recursos Humanos, ou semelhante (preferencial);

- Mínimo de 2 anos de experiência na função;

- Bons conhecimentos de Primavera;

- Bons conhecimentos de Office, em particular Excel.

E ainda:

- Bom relacionamento interpessoal;

- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;

- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

- Capacidade de trabalhar com autonomia;

- Elevada capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes.

Oferecemos:

- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar Técnicos(as) de Telecomunicações Juntistas para a região de Leiria, com as seguintes funções:

- Fusões/ligações de fibra ótica;

- Ensaios óticos;

- Articulação com os Engenheiros responsáveis pelo desenho da rede, bem como com os técnicos de outras funções;

- Realização de auditorias de qualidade dos trabalhos;

- Divulgação e seguimento de boas práticas de Higiene e Segurança no Trabalho.

O que procuramos:

- Experiência na função;

- Formação profissional em Telecomunicações;

- Bons conhecimentos de máquinas de fusão OTDR e PowerMeter.

E ainda:

- Bom relacionamento interpessoal;

- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;

- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

- Capacidade de trabalhar com autonomia;

Oferecemos:

- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;

- Equipa jovem e dinâmica.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

A DIGI Portugal é uma empresa de telecomunicações recente no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, Bélgica etc). Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal.

Estamos a recrutar Accountant, preferencialmente Contabilista Certificado, para a nossa sede em Lisboa em regime presencial (possibilidade de 1 dia de teletrabalho).

Propósitio da Função

• Contacto com entidades externas, auditores e autoridades reguladoras
• Análise e reconciliações de contas
• Controlo e gestão de ativos
• Apuramento de resultados e preparação de fechos mensais e anuais
• Suporte à preparação e submissão de declarações fiscais

Requisitos para Função

• Formação Superior em Contabilidade, Gestão ou Economia;
• Contabilista Certificado (preferencial)
• Experiência mínima de 4 anos em funções similares;
• Domínio de contabilidade analítica e sólidos conhecimentos de Excel;
• B1/B2 Inglês

Benefícios

Seguro de Saúde após periodo experimental

A DIGI Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

A Ytech está à procura de um IT Hiring Specialist!

Na Ytech vivemos e respiramos tecnologia.

Transformamos desafios em soluções e procuramos todos os dias novas formas de inovar.

Somos uma start-up tecnológica fundada em 2020 que atua nos setores de IT e Telecomunicações, com uma ambição clara: agitar o mercado, romper padrões e criar valor real através do talento.

Se te identificas com esta energia continua a ler

Tens as skills que procuramos?

Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas semelhantes

Organização, autonomia e atenção ao detalhe

Motivação, foco nos resultados e mindset de crescimento

Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito)

O que vais fazer no dia a dia

Publicar anúncios e gerir candidaturas

Realizar triagem, análise curricular e entrevistas

Recrutar profissionais de IT e Telecomunicações

Trabalhar lado a lado com Business Managers para alinhar perfis e estratégias

Criar e manter uma rede sólida de talentos tech

Contribuir com novas ideias para melhorar processos e elevar o nosso recrutamento

Níveis de Experiência & Pacote Salarial

Júnior Recruiter (até 2 anos de experiência)

• 1.200€ + Subsídio de Alimentação + Prémios de Negócio + Benefícios em vigor

IT Recruiter (2 a 4 anos de experiência)

• 1.350€ - 1.450€ + Subsídio de Alimentação + Prémios de Negócio + Benefícios em vigor

Sénior Recruiter (5 a 8 anos de experiência)

• 1.650€ - 2.000€ + Subsídio de Alimentação + Prémios de Negócio + Benefícios em vigor

Benefícios em fazeres parte da nossa equipa

• Seguro de saúde (extensível ao agregado familiar)

• Benefícios flexíveis com parcerias

• Eventos corporativos e um ambiente colaborativo

• Acompanhamento contínuo e feedback transparente

• Progressão de carreira real

Se ficaste com vontade de saber mais, envia o teu CV para

Vamos descobrir o que podemos construir juntos!

Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um (a) Técnico(a) de Segurança com os seguintes requisitos:

• Garantir que as normas de segurança são implementadas e cumpridas pelos colaboradores, assim como mitigar potenciais riscos existentes no local de Trabalho;
• Agendamento e gestão das formações internas na área da segurança;
• Realização de Ações de formação/sensibilização;
• Coordenação de segurança em obra;
• Conhecimentos da regulamentação SCIE;
• Implementação de medidas de auto proteção de edifícios;
• Realização de inspeções de segurança e acompanhamento de trabalhos no terreno a nível nacional;
• Realização de inspeções de segurança em edifícios;
• Elaboração de Fichas de Avaliação de Riscos e Planos de Segurança e Saúde;
• Elaboração de relatórios de Segurança e Avaliações de Risco;
• Investigação e elaboração de relatórios detalhados de acidentes de trabalhos;
• Definição dos EPI's necessários a cada função;
• Verificação de EPI.

O que procuramos:

• Formação na área (CAP VI);
• CAP de formação de formadores;
• Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
• Inglês: Falado e escrito;
• Bons conhecimentos de ferramentas Office;

E ainda:

• Bom relacionamento interpessoal;
• Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
• Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
• Capacidade de trabalhar com autonomia;
• Elevada capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes.

Oferecemos:

• Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Benefícios adicionais, como seguro de saúde após 6 meses.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie pf o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Somos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português.

Estamos presentes em 5mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal com mais de 22 milhões de clientes que diariamente confiam em nós.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Sales Representative:

Responsabilidades:

• Prospeção de novos Clientes e novas oportunidades de negócio;
• Planear a abordagem aos clientes com uma proposta de valor aos clientes, através da visita estruturada aos clientes, com decisões baseadas em dados, através de diagnósticos, propostas e fechos de vendas;
• Executar o planeamento de abordagem aos clientes, fazendo o levantamento de necessidades, a monitorização dos níveis de serviço e o esclarecimento e resolução de questões;
• Obter acordos com as partes envolvidas no projeto, gerindo adequadamente os conflitos de interesses, trocando concessões por contrapartidas de forma rentável e assegurando a confiança para criar valor na relação futura com o cliente;
• Gerir e acompanhar Clientes existentes e novos;
• Entre outras tarefas necessárias no âmbito da sua função.
• Fornecer apoio técnico e administrativo;
• Oferecer apoio na gestão diária da atividade comercial;
• Análise e report comercial:
• Território;
• Zonas envolventes;
• Oportunidades e Riscos;

O que procuramos:

• Formação na área Comercial, Vendas, Gestão ou similar;
• Mínimo 2 anos de experiência em funções similares;
• Perfil proativo, criativo e com uma ótima capacidade de adaptação;
• Rigor e Orientação para resultados;
• Excelente capacidade de comunicação e Relações Interpessoais;
• Informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);
• Domínio da lingua inglesa.

E ainda

• Bom relacionamento interpessoal;
• Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
• Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
• Capacidade de trabalhar com autonomia.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Somos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português.

Estamos presentes em 5mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal com mais de 22 milhões de clientes que diariamente confiam em nós.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Sales Representative:

Responsabilidades:

• Prospeção de novos Clientes e novas oportunidades de negócio;
• Planear a abordagem aos clientes com uma proposta de valor aos clientes, através da visita estruturada aos clientes, com decisões baseadas em dados, através de diagnósticos, propostas e fechos de vendas;
• Executar o planeamento de abordagem aos clientes, fazendo o levantamento de necessidades, a monitorização dos níveis de serviço e o esclarecimento e resolução de questões;
• Obter acordos com as partes envolvidas no projeto, gerindo adequadamente os conflitos de interesses, trocando concessões por contrapartidas de forma rentável e assegurando a confiança para criar valor na relação futura com o cliente;
• Gerir e acompanhar Clientes existentes e novos;
• Entre outras tarefas necessárias no âmbito da sua função.
• Fornecer apoio técnico e administrativo;
• Oferecer apoio na gestão diária da atividade comercial;
• Análise e report comercial:
• Território;
• Zonas envolventes;
• Oportunidades e Riscos;

O que procuramos:

• Formação na área Comercial, Vendas, Gestão ou similar;
• Mínimo 2 anos de experiência em funções similares;
• Perfil proativo, criativo e com uma ótima capacidade de adaptação;
• Rigor e Orientação para resultados;
• Excelente capacidade de comunicação e Relações Interpessoais;
• Informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);
• Domínio da lingua inglesa.

E ainda

• Bom relacionamento interpessoal;
• Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
• Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
• Capacidade de trabalhar com autonomia.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Somos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português.

Estamos presentes em 5mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal com mais de 22 milhões de clientes que diariamente confiam em nós.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Sales Representative:

Responsabilidades:

• Prospeção de novos Clientes e novas oportunidades de negócio;
• Planear a abordagem aos clientes com uma proposta de valor aos clientes, através da visita estruturada aos clientes, com decisões baseadas em dados, através de diagnósticos, propostas e fechos de vendas;
• Executar o planeamento de abordagem aos clientes, fazendo o levantamento de necessidades, a monitorização dos níveis de serviço e o esclarecimento e resolução de questões;
• Obter acordos com as partes envolvidas no projeto, gerindo adequadamente os conflitos de interesses, trocando concessões por contrapartidas de forma rentável e assegurando a confiança para criar valor na relação futura com o cliente;
• Gerir e acompanhar Clientes existentes e novos;
• Entre outras tarefas necessárias no âmbito da sua função.
• Fornecer apoio técnico e administrativo;
• Oferecer apoio na gestão diária da atividade comercial;
• Análise e report comercial:
• Território;
• Zonas envolventes;
• Oportunidades e Riscos;

O que procuramos:

• Formação na área Comercial, Vendas, Gestão ou similar;
• Mínimo 2 anos de experiência em funções similares;
• Perfil proativo, criativo e com uma ótima capacidade de adaptação;
• Rigor e Orientação para resultados;
• Excelente capacidade de comunicação e Relações Interpessoais;
• Informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);
• Domínio da lingua inglesa.

E ainda

• Bom relacionamento interpessoal;
• Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
• Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
• Capacidade de trabalhar com autonomia.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Somos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português.

Estamos presentes em 5mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal com mais de 22 milhões de clientes que diariamente confiam em nós.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Sales Representative para a zona Centro:

Responsabilidades:

• Prospeção de novos Clientes e novas oportunidades de negócio;
• Planear a abordagem aos clientes com uma proposta de valor aos clientes, através da visita estruturada aos clientes, com decisões baseadas em dados, através de diagnósticos, propostas e fechos de vendas;
• Executar o planeamento de abordagem aos clientes, fazendo o levantamento de necessidades, a monitorização dos níveis de serviço e o esclarecimento e resolução de questões;
• Obter acordos com as partes envolvidas no projeto, gerindo adequadamente os conflitos de interesses, trocando concessões por contrapartidas de forma rentável e assegurando a confiança para criar valor na relação futura com o cliente;
• Gerir e acompanhar Clientes existentes e novos;
• Entre outras tarefas necessárias no âmbito da sua função.
• Fornecer apoio técnico e administrativo;
• Oferecer apoio na gestão diária da atividade comercial;
• Análise e report comercial:
• Território;
• Zonas envolventes;
• Oportunidades e Riscos;

O que procuramos:

• Formação na área Comercial, Vendas, Gestão ou similar;
• Mínimo 2 anos de experiência em funções similares;
• Perfil proativo, criativo e com uma ótima capacidade de adaptação;
• Rigor e Orientação para resultados;
• Excelente capacidade de comunicação e Relações Interpessoais;
• Informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);
• Domínio da lingua inglesa.

E ainda

• Bom relacionamento interpessoal;
• Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
• Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
• Capacidade de trabalhar com autonomia.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Quem somos:

A Neotalent Conclusion é uma das maiores especialistas ibéricas na prestação de serviços na área de Tecnologia de Informação e Engenharia. Focada no aumento da capacidade tecnológica das organizações e na transformação digital dos seus ecossistemas aplicacionais, a Neotalent Conclusion assegura o best fit entre talento especializado e os projetos mais ambiciosos. O nosso sucesso resulta do investimento na inovação, no foco nos resultados e, acima de tudo, na garantia de que as nossas pessoas têm carreiras felizes e recompensadoras. Com mais de 25 anos de experiência consolidada, a Neotalent Conclusion estabeleceu a sua presença em localizações-chave, incluindo Lisboa, Porto e Madrid. Atualmente, a empresa conta com mais de 950 profissionais nas diversas áreas em que atua.

A tua missão:

Desenvolver atividades diretamente relacionadas com a área de recrutamento e seleção (triagem curricular, pesquisas de candidatos em diferentes fontes/ferramentas, entrevistas e elaboração de relatórios), bem como a gestão de pedidos e prioridades junto dos Hiring Managers.

O talento que procuramos:

Formação Superior na área de Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas similares;

Experiência no recrutamento na área das Tecnologias da Informação;

Capacidade de organização, planeamento e gestão de tempo;

Autonomia, capacidade analítica e espírito crítico;

Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito).

Com mais de 25 anos de experiência no setor tecnológico, a Ankix destaca-se pela sua abordagem próxima, combinando estratégia orientada, inovação contínua e uma adaptação ágil às exigências do mercado.

Mais do que especialistas em tecnologia, somos uma comunidade de talento e colaboração, onde a confiança e a partilha de conhecimento são a base do nosso crescimento. Aqui, evoluir é um compromisso real, vivido todos os dias.

Estamos à procura de quem queira fazer a diferença. Se tens ambição, talento e vontade de crescer num ambiente que estimula o teu potencial, a Ankix é o lugar para ti. Aceitas o desafio?

Estamos a recrutar o seguinte perfil:

AI Engineer (M/F) - Braga

O perfil que procuramos:

• Formação superior em Tecnologias de Informação, Engenharia Informática ou área similar;

• Conhecimento avançado em Python

• Experiência com a Google Cloud Platform (GCP)

• Experiência com Apache Airflow / Cloud Composer

• Sólidos conhecimentos de SQL e bases de dados relacionais

• Conhecimentos em IA Generativa e Modelos de Linguagem de Grande Escala (LLMs)

• Inglês Fluente

A experiência que proporcionamos:

• Poderás trabalhar de forma híbrida ou remota, sempre com um acompanhamento quinzenal do teu Manager;

• Almoços individuais de acompanhamento e convívio;

• Terás acesso às melhores plataformas de formação para usares quando e como quiseres, consoante as tuas necessidades;

• Grupo whatsapp com todos os consultores - grupo de interajuda técnica e partilha de informação;

• Centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc)

• Atribuição de prémio quando referencias um colega ou amigo;

• Ações de teambulding, festas temáticas e eventos;

Estamos à tua espera na Ankix!

Procuras dar um passo na tua carreira nas áreas de IT?

Então chegaste ao sítio certo - à Smart!

A tecnologia, a transformação e a inovação fazem parte do nosso ADN. Somos uma empresa de consultoria tecnológica com mais de uma década de experiência no desenvolvimento de projetos nacionais e internacionais em IT e Telecomunicações e queremos fazer parte da tua história.

O que precisas para fazer parte da equipa SMART?

• Licenciatura em Engenharia Informática, Informática de Gestão ou similar
• Vontade de crescer, aprender e colaborar em equipa
• Espírito de iniciativa e gosto pela inovação
• Boa capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade

Quais serão as tuas funções na SMART?

As tuas funções vão depender do teu perfil, experiência e motivações, mas poderão passar por:

• Desenvolvimento de software ou automação de processos
• Suporte técnico e manutenção de sistemas
• Participação em projetos de implementação tecnológica
• Testes, QA e garantia de qualidade
• Administração de sistemas ou redes
• Entre outras funções que se enquadrem no teu talento!

Porquê ser SMART?

• Tornamos reais os projetos em que participamos.
• Amamos o que fazemos e temos orgulho no resultado do nosso trabalho.
• Somos simples e eficientes.
• Valorizamos as nossas pessoas.
• Somos uma equipa dinâmica, íntegra e de confiança.

Onde podes ser SMART?

• Lisboa.
• Porto.
• Remoto

Candidata-te!