Descrição:

Procuramos médicos para proteger a saúde da nossa equipa e zelar pela sua segurança laboral. Cuidar dos nossos colaboradores também é cuidar da Mercadona, por isso, destinamos recursos e esforços importantes à nossa rede de profissionais de saúde internos.

Salário:

O que te oferecemos:

- Formação remunerada

- Projeção laboral dentro da empresa

- Pagamos a inscrição na Ordem dos Médicos

- Acresce subsídios de alimentação e/ou outras variáveis

Salário:

- Retribuição anual bruta de 45.637€ com progressão a 69.280€.

Jornada:

- Jornadas de segunda a sexta-feira.

Necessitamos que:

- Tenhas Licenciatura ou Curso em Medicina;

- Tenhas disponibilidade para viajar;

- Disponhas de carta de condução e veículo próprio.

Tarefas:

Ficarás encarregue de levar a cabo diversas tarefas administrativas relacionadas com a área de saúde laboral, incluindo o seguimento e a gestão das baixas médicas e os acidentes de trabalho.

Como parte das tuas funções, também realizarás visitas aos diferentes centros de gestão dando suporte médico aos colaboradores, sempre que necessário.

O Grupo Intelac está a recrutar Gestor/a de Clientes (M/F) , em regime de trabalho temporário com possibilidade de integração direta, para empresa cliente na área de desporto situada em Telheiras - Lisboa.

Funções:

- Receber e registar pedidos de clientes em sistema (Centralgest e/ou Excel);

- Acompanhar a encomenda desde o primeiro contacto até à entrega final, garantindo o cumprimento de prazos e padrões de qualidade;

- Coordenar com departamentos internos (armazém, estampagem, logística) para satisfazer as necessidades dos clientes;

- Atendimento ao cliente: esclarecimentos, acompanhamento de pedidos, gestão de reclamações e apresentação de soluções eficazes;

- Aconselhamento técnico e comercial sobre produtos;

- Gestão, acompanhamento e desenvolvimento da carteira de clientes existente;

- Prospeção e angariação de novos clientes e oportunidades de negócio;

- Apoio administrativo geral, controlo de dados e registos;

- Outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

- Experiência em Excel obrigatória; experiência em Centralgest valorizada;

- Domínio de Espanhol e Inglês;

- Capacidade de organização, gestão de tempo e acompanhamento de processos;

- Competências de comunicação, atendimento ao cliente e resolução de problemas;

- Capacidade de trabalhar em equipa e coordenar com diferentes departamentos;

- Orientação para resultados e atenção ao detalhe;

- Perfil proativo, dinâmico e interessado no sector da distribuição e comércio de produtos desportivos.

Oferta:

- Contrato de trabalho temporário com possibilidade de integração na empresa cliente;

- Integração numa empresa reconhecida e com forte presença no mercado;

- Horário: 09h00/18h00 de segunda a sexta-feira;

- Salário base: 920€ + 7,62€/dia, em cartão refeição + Proporcionais;

- Entrada imediata.

O Grupo Boticário em Portugal representa as marcas O Boticário e Quem disse, Berenice? Aqui, a essência são as pessoas - valorizamos um ambiente de trabalho leve, positivo e cheio de energia, onde a criatividade e a alegria fazem parte do nosso dia a dia.

Procuramos pessoas motivadas e com vontade de mostrar o seu talento!

Estamos à procura de alguém motivado, curioso e com vontade de mostrar trabalho, para integrar a nossa equipa como Estagiário(a) na área de Marketing Corporativo (IEFP).

Funções

• Apoio no alinhamento com a imprensa corporativa e na articulação com a agência de comunicação e jornalistas;
• Redação e preparação de entrevistas para porta-vozes;
• Acompanhamento de entrevistas e apoio em processos de media training;
• Comunicação corporativa: redação de conteúdos para liderança (ex.: publicações para LinkedIn, discursos, notas internas);
• Apoio na criação de conteúdos institucionais para canais internos e externos;
• Acompanhamento e comunicação do projeto Boti Recicla;
• Apoio na gestão e suporte ao projeto Empreendedoras da Beleza;
• Apoio à implementação de iniciativas de ESG e Solidariedade Corporativa;
• Mapeamento de oportunidades e apoio na submissão de candidaturas a prémios corporativos.

O que esperamos de ti

• Excelente capacidade de escrita, síntese e análise;
• Bom conhecimento do panorama mediático e facilidade de relacionamento com meios jornalísticos;
• Proatividade, agilidade e capacidade de gerir vários projetos em simultâneo;
• Elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe.

Perfil

• Licenciatura em Jornalismo, Comunicação, Marketing ou áreas relacionadas;
• Elegível para estágio IEFP de 6 meses (fator eliminatório);
• Capacidade de encontrar soluções e trabalhar sob pressão;
• Orientação para resultados;
• Vontade de aprender e gosto pelo trabalho em equipa.

Se consideras ter o perfil indicado, envia-nos o teu CV atualizado. Estamos ansiosos para te conhecer!

Apenas serão contactados os candidatos selecionados.

O Grupo Boticário em Portugal representa as marcas O Boticário e quem disse, berenice? Aqui, a essência são as pessoas - valorizamos um ambiente de trabalho leve, positivo e cheio de energia, onde a criatividade e a alegria fazem parte do nosso dia a dia.

Estamos à procura de alguém motivado, curioso e com vontade de mostrar trabalho, para integrar a nossa equipa como Estagiário(a) na área de Sales Operations (IEFP).

Funções

• Apoiar na construção de relatórios de gestão da performance das equipas comerciais para apoio à tomada de decisão;
• Suporte no processo de excelência de execução do departamento Comercial de Venda Direta, executando e monitorando o fluxo de comunicação interna das iniciativas de trade, comunicação, operações e logística;
• Desenvolver as suas competências na área de gestão comercial / comunicação / análises como um todo, colaborando e apoiando com as atividades da área.

O que esperamos de ti

• Proatividade e vontade de aprender.
• Forte capacidade analítica. Conhecimentos em visualização e manipulação de dados (Excel avançado e ferramentas Google) são um diferencial;
• Olhar crítico para processos, espírito analítico e inovador.

Perfil

• Licenciatura em Gestão, Marketing ou outros similares;
• Elegível para estágio IEFP de 6 meses (fator eliminatório);
• Capacidade de encontrar soluções e trabalho sob pressão;
• Orientação para resultados;
• Gosto por trabalho em equipa.

Se consideras ter o perfil indicado, envia-nos o teu CV atualizado. Estamos ansiosos para te conhecer!

Apenas serão contactados os candidatos selecionados.

Tem habilidades em comunicação e apetência comercial? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa em fase de expansão na área dos equipamentos de recuperação desportiva e encontra-se a recrutar Operador de Tele Marketing (M/F/D) para Lisboa.

Funções:

• Realizar chamadas telefónicas com clientes e promover os produtos;
• Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
• Construir relacionamentos sólidos com os clientes para garantir a satisfação e fidelização;
• Acompanhar leads e gerir pipeline de vendas;
• Reply a abordagens online de clientes através de várias redes sociais, sempre numa vertente comercial;
• Trabalhar em conjunto com as várias equipas para atingir metas e objetivos estabelecidos.

Requisitos:

• Experiência mínima de 2 anos preferencialmente em marcas ligadas ao desporto, saúde ou bem-estar (valorizado);
• Experiência em contact center (valorizado);
• Paixão e conhecimento pelo desporto e pelo universo da performance e recuperação física;
• Elevada capacidade de comunicação, comercial e vendas;
• Excelente comunicação interpessoal e facilidade em representar a marca junto de diferentes públicos;
• Espírito dinâmico, proativo e orientado para resultados;
• Flexibilidade de horários;
• Domínio de inglês (falado e escrito);
• Bons conhecimentos da ferramenta MS Office.

Oferta:

• Integração numa marca inovadora e em crescimento no setor da recuperação desportiva;
• Ambiente dinâmico, jovem e ligado ao desporto;
• Pacote salarial competitivo, compatível com a experiência.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Na Lindt, o nosso objectivo é adoçar a vida de milhões de pessoas, e as nossas lojas são o local onde os verdadeiros amantes do chocolate vivem e sentem a experiência do prazer mais sensorial para os seus cinco sentidos.

Em Lindt estamos à procura de Assistentes de Vendas para a nossa equipa da campanha sazonal de Natal (40 h) de retail nas loja localizada en Freeport Fashion Outlet, Lisboa.

Procuramos uma pessoa energética, ambiciosa e apaixonada pelo que faz todos os dias. Está a par das novas tendências do sector e deseja desenvolver-se numa empresa internacional em fase de expansão

Enquanto Assistente de Vendas, algumas das tuas principais responsabilidades serão:

- Garantir a cada cliente uma experiência fantástica, oferecendo a maior qualidade de serviço com base na cultura Lindt.

- Auxiliar no controlo de stock e na reposição.

- Promover iniciativas de melhora, que permitam desenvolver e aumentar o desempenho do negócio.

Experiência profissional e ferramentas:

• Mínimo de 2 anos de experiência num cargo semelhante.
• Experiência prévia a trabalhar com KPI's.
• Experiência prévia em visual merchandising.
• Preferencialmente, experiência prévia a trabalhar com uma marca internacional premium.
• Nível nativo de Português.
• Fluência em Inglês ou Espanhol será valorizada.

Capacidades:

• Paixão pelo retalho e foco no atendimento ao cliente.
• Saber trabalhar em equipa.
• Excelente capacidade de comunicação.
• Experiência em dar e receber feedback.
• Orientação para objetivos, saber deixar-se envolver pela situação.

Tendam Portugal Pedro del Hierro seleciona Subgerente p/ Vila do

A TENDAM é uma multinacional na área do retalho de moda que detém as marcas Women'secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, HI&BYE, High Spirits, Dash and Stars, OOTO e Fifty. Com 1900 lojas, conta com uma equipa multicultural de 10.000 colaboradores comprometidos para alcançar o sucesso.

A Pedro del Hierro seleciona SUBGERENTE: Full-time 40H, horários e folgas rotativas para a sua nova loja que irá abrir no Vila do Conde Outlet (m/f/d)

O teu dia a dia

• Apoiar na gestão comercial (análise rácios e indicadores de gestão/controlo de custos/seguimento plano de objetivos);
• Apoiar na gestão da equipa (seleção, avaliação, formação e desenvolvimento);
• Apoiar na gestão administrativa (procedimentos).

O que valorizamos

• 12º ano ou formação superior;
• Experiência em retalho;
• Experiência na função (mínimo 1 ano);
• Habilidades como comunicação eficaz, dinamismo, empatia para compreender as necessidades dos clientes, espírito de equipa para colaborar com colegas e integridade para agir com honestidade e ética em todas as interações.

O que te oferecemos

• Salário fixo com incentivos variáveis;
• Trabalho numa equipa multicultural e inclusiva;
• Desconto de 25% em todas as marcas do grupo;
• Oportunidades de formação e de desenvolvimento;
• Crescimento profissional.

Somos Tendam: Primeiro o cliente, colaboração, inovação, integridade, honestidade, ambição e excelência.

Descobre onde podes chegar: Junta-te a nós!"

Na Sacoor acreditamos que a excelência do atendimento e da operação em loja são pilares fundamentais do nosso posicionamento premium. O nosso compromisso é oferecer um serviço de excelência aos nossos clientes. Com uma equipa jovem, dinâmica e altamente talentosa, procuramos um Recruitment Technician (m/f) para regime 100% presencial, com experiência prévia na área e forte vontade de crescer.

Este profissional será responsável por apoiar o processo de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa, garantindo uma experiência positiva a candidatos e gestores, e colaborará ainda em tarefas transversais de RH, nomeadamente onboarding, offboarding, comunicação interna e administração de pessoal.

Principais Responsabilidades

Recrutamento e Seleção

• Apoiar na definição de perfis e requisitos das funções em conjunto com os Hiring Managers;
• Redigir e publicar anúncios de emprego em diferentes plataformas;
• Realizar triagem curricular e entrevistas telefónicas/presenciais;
• Acompanhar todo o processo de recrutamento até à integração do colaborador;
• Apoiar a construção e manutenção de uma base de talentos atualizada;
• Participar em ações de employer branding / EVP.

Apoio a outras áreas de RH

• Contribuir para ações de comunicação interna (eventos, newsletters, campanhas internas);
• Apoiar iniciativas de engagement e bem-estar;
• Garantir o cumprimento de normas legais e políticas internas de RH;
• Garantir os procedimentos inerentes à HST/Medicina do trabalho.

Perfil Pretendido

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou similar;
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções de recrutamento (preferencialmente em ambiente corporativo ou consultoria);
• Gosto pelo contacto com pessoas e capacidade de comunicação eficaz;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, curiosidade e vontade de aprender;
• Bons conhecimentos de ferramentas digitais e MS Office;
• Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito).

O que oferecemos

• Excelente oportunidade em colaborar numa empresa Portuguesa com projetos a nível internacional;
• Oportunidade de ingressar numa empresa com ambiente jovem e dinâmico;
• Participação em projetos transversais de Recursos Humanos.

A Eurofirms Group People First está a recrutar um Team Leader Front Office (M/F) para contratação e integração direta numa empresa do Setor Rent-a-Car, localizada no Funchal, ilha da Madeira.

Funções:

- Realizar Meeting point, check in/out;

- Realizar a abertura e fecho de contratos;

- Acompanhar de forma regular dos resultados comerciais da equipa e implementação das medidas necessárias ao alcance dos objetivos desta e dos respetivos elementos;

- Fiscalizar o cumprimento de procedimentos, fardamento e cargas de pessoal, reforçando a equipa em caso de necessidade;

- Acompanhar o de forma regular dos níveis de satisfação dos clientes e sugestão de medidas corretivas sempre que não sejam altos;

- Acautelar a gestão de reclamações e direta ou indiretamente contacto com cliente ou apoio ao departamento de customer service na informação por este solicitada;

- Apoiar o front office com solução e reporte das situações anómalas neste sucedidas;

- Apoiar, esclarecer e informação ao back office;

- Realizar a ligação entre front office e back office;

- Acompanhar a formação dos seus subordinados, com especial atenção aos novos;

- Dinamizar o ambiente de trabalho e estimulação da boa relação com as restantes equipas e unidades da Entidade Empregadora;

- Comunicar com o Team Leader de Frota ou Supervisor de Frota da estação;

- Organizar o mapa de férias, horários e escalas, e reporte do absentismo e das infrações disciplinares dos seus subordinados, tudo de acordo com as regras da Entidade Empregadora.

Requisitos:

- Experiência em gestão de equipas, mínima de 2 anos (obrigatório);

- Experiência em setores como logística, hotelaria, restauração mínima de 3 anos;

- Conhecimento médios/avançados de língua inglesa: oral, escrito e compreensão;

- Conhecimentos médios de Microsoft Office;

- Aptidão para utilização de ferramentas informáticas;

- Orientação para o Cliente e Resultados;

- Gestão, Motivação e Liderança de Equipas;

- Antecipação, Planeamento, Organização e Orientação para a resolução de problemas;

- Comunicação, Assertividade e Influência.

- Carta de condução categoria B (obrigatório).

Formação:

- Escolaridade ao nível do 12º ano ou licenciatura (preferencial).

Línguas:

- Português falado e escrito corretamente;

- Inglês falado e escrito corretamente;

- Conhecimentos básicos de outros idiomas como francês, Espanhol, Alemão ou Italiano (preferencial).

Salários:

De 915€ - 1.100€ Bruto/mensal

Horário full time de 39 horas semanais, de segunda-feira a sexta-feira, em regime de horário fixo, das 09h00 às 18h00, com as devidas pausas previstas por lei.

Eurofirms Trabalho Temporário Lda.

Alvará nº 712/13 de 17 de julho

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 19 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades:

- Preparar, verificar e submeter certificados, declarações alfandegárias e outros documentos necessários;

- Garantir cumprimento das normas de importação/exportação e regulamentações locais;

- Gerir processos alfandegários, incluindo cálculos de taxas e liberação de veículos;

- Coordenar transporte internacional;

- Assegurar homologações e adaptações técnicas conforme exigências locais;

- Garantir comunicações com fornecedores, despachantes e autoridades;

- Monitorar prazos e garantir entrega dentro do tempo previsto;

- Atualizar clientes sobre o status das importações/exportações.

Perfil:

- Habilitações ao nível do ensino secundário, técnico ou superior;

- Conhecimentos técnicos de legislação aduaneira e tributária para importação/exportação de veículos;

- Conhecimentos técnicos de processos de homologação e certificação de viaturas;

- Experiência prévia em importação/exportação, preferencialmente, no setor automóvel;

- Conhecimentos intermédios ou avançados de Inglês;

- Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão;

Oferecemos:

- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;

- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;

- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;

- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

Junta-te à Revolução do Self-Storage!

Bem-vindo à Control Space, líder em tecnologia e sustentabilidade no mercado de Self-Storage em Portugal! Aqui, vamos muito além do armazenamento: somos parceiros estratégicos para pessoas e empresas em momentos decisivos.

Acreditamos na inovação, na experiência do cliente e no crescimento contínuo, tanto do nosso negócio quanto da nossa equipa.

Estamos à procura de um Assistant Store Manager para seres a voz da Control Space. Nesta função, terás um papel fundamental na experiência dos nossos clientes e no crescimento da nossa operação. Esta é uma posição combina

atendimento ao cliente, gestão de leads e excelência operacional.

As Tuas Responsabilidades

Atendimento ao cliente: Criar conexões genuínas, garantindo um serviço eficiente por e-mail, telefone e mensagens.

Gestão de leads: Acompanhar clientes, assegurando um seguimento profissional e proativo.

Apresentação de soluções: Comunicar o nosso portfólio de forma envolvente e personalizada.

Colaboração interna: Trabalhar em conjunto com diferentes equipas para garantir eficiência operacional.

O Que Procuramos em Ti

Experiência: Pelo menos 1 ano em vendas ou atendimento ao cliente.

Habilidades: Organização, pensamento estratégico e capacidade de resolução de problemas.

Comunicação: Excelentes habilidades interpessoais, persuasão e escuta ativa.

Tecnologia: Conhecimento de Pacote Office e Google Drive.

Idiomas: Fluência em português e inglês

O Que Oferecemos

Formação e desenvolvimento: Treino inicial e contínuo para impulsionar a tua evolução profissional.

Ambiente de trabalho dinâmico: Equipa colaborativa onde o teu talento é valorizado.

Pacote competitivo: Salário atrativo, bónus mensais e comissões baseadas no desempenho.

Folga no aniversário: O teu dia especial é para ser celebrado!

Plano de saúde: Cuidamos do teu bem-estar.

Processo de Recrutamento

Entrevista Inicial - 45 minutos com a nossa equipa de recrutamento.

Entrevista Final - 1 hora com a equipa de contratação.

Se queres fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento, candidata-te e vem fazer história connosco.

Para saberes mais sobre a empresa, consulta o nosso site e segue-nos no .

Procuras um desafio como Administrativo de Propostas (M/F)? E tens experiência em suporte às equipas comerciais ? Então este desafio é para ti!

O teu dia a dia:

- Executar as tarefas inerentes à elaboração de propostas comerciais de renting de acordo com as normas e procedimentos internos.

- Elaborar propostas comerciais de renting através da colocação de informação numa plataforma interna.

- É um trabalho muito numérico para o qual é exigido muito rigor, atenção ao detalhe e raciocínio rápido.

- Contactar com vários departamentos de serviços internos de forma a esclarecer questões de ordem técnica e recolher informação para resposta às diversas solicitações de propostas.

Requisitos:

-Experiência em funções similares;

-Expedito e responsável;

-Aptidões numéricas e de raciocínio lógico;

-Rapidez de execução e qualidade na entrega;

-Capacidade de trabalhar sob pressão;

-Prática de tratamento informático de dados;

-12º ano;

- Experiência preferencial no ramo automóvel, nomeadamente modelos de carros.

A nossa oferta:

Salário: 1000€ brutos/mês+ SA €10,20 dia;

Horário

Segunda a quinta-feira: 9H-17h30

Sexta-feira: 9H-17H

Localização: Oeiras

Interessado? Envia o teu CV e junta-te a uma equipa empreendedora!

O ManpowerGroup, líder mundial em serviços de Recursos Humanos, está a recrutar um Técnico Comercial (M/F) para integrar diretamente a equipa de prestigiado cliente em Estarreja, Aveiro.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de crescimento e expansão de mercado;
• Gerir clientes e parcerias estratégicas, potenciando novas oportunidades de negócio;
• Negociar contratos, acompanhando processos comerciais e logísticos;
• Analisar tendências de mercado e concorrência, antecipando oportunidades de negócio;
• Representar a empresa em feiras, eventos e reuniões internacionais;
• Promover a inovação e a melhoria contínua em todas as etapas do processo comercial;
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho para apoiar decisões estratégicas.

Perfil e Qualificações

• Formação superior (Licenciatura ou Mestrado) preferencialmente em Gestão, Economia, Marketing, Comércio Internacional ou áreas similares;
• Mínimo de 2 anos de experiência na área comercial ou desenvolvimento de negócios;
• Bons conhecimentos de marketing, vendas e análise estratégica;
• Domínio do idioma Inglês (outras línguas são valorizadas);
• Perfil proativo, comunicativo e orientado para resultados;
• Capacidade de negociação, pensamento crítico e gestão de prioridades;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional;
• Habilidades de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades.

Junte-se a Nós!

Se procura uma oportunidade de crescimento numa empresa inovadora e desafiadora, envie já a sua candidatura! Estamos à procura de profissionais dedicados e motivados para fazer a diferença na equipa. Venha fazer parte do nosso sucesso e contribuir para o desenvolvimento de soluções que impactam positivamente o mercado global.

Inscreva-se já no link abaixo:

O Grupo Intelac recruta Administrativo/a de Manutenções (M/F) em regime de trabalho temporário, visando uma substituição de baixa até abril, para empresa de grande dimensão, situada em Lisboa:

Funções:

- Apoio administrativo no departamento de contratos;

- Elaboração de propostas de contratos;

- Efetuar o registo dos contratos de manutenção;

- Efetuar o registo dos justificativos de rescisão efetiva.

- Tratamento das cartas de intenção de rescisão dos clientes;

- Outras tarefas inerentes ao desempenho da função.

Requisitos:

- Licenciatura em Gestão, Economia ou similares (Preferencial);

- Experiência em funções similares de pelos menos 2 anos;

- Conhecimentos de Office, como Word e Excel(Obrigatório);

- Conhecimentos e experiência com SAP (Preferencial);

- Conhecimentos básicos de Inglês;

- Sentido de responsabilidade, dinamismo, autonomia e organização;

- Valoriza-se residência em Lisboa ou arredores;

- Disponibilidade imediata ou a curto prazo.

Oferta:

- Contrato de trabalho temporário, visando uma substituição de baixa;

- Horário: 2ªf a 5ªf das 08:30 às 13:00 e das 14:00 às 18:00 e 6ªf das 08:30 às 12:30 e das 13:00 às 15:00;

- Salário de acordo com a experiência demonstrada + 10€/dia em Cartão Refeição + Proporcionais;

- Entrada imediata

Procuramos um(a) Store Manager entusiasta do melhor design português para gerir loja em Sintra.

O que terás de fazer:

- Responsável pela supervisão e gestão da loja, contribuindo diariamente para a melhor organização e eficiência da loja;

- Assegurar o cumprimento de todos os processos e operações;

- Gerir a imagem da loja e gestão de produto (stocks, encomendas e inventário);

- Alcançar os objetivos da loja, implementando planos de ação de forma a garantir a rentabilidade;

- Liderar, envolver e comprometer a Equipa para um atendimento de excelência, personalizado e de fidelização do Cliente;

- Análisar indicadores de performance.

O que deves garantir:

- Experiência mínima de 3-5 anos no setor do Retalho/área comercial em lojas;

- Experiência como Store Manager, mínimo 2 anos;

- Domínio Inglês (obrigatório);

- Proativo e com sentido de responsabilidade;

- Orientação para o cliente e resultados;

- Auto-motivação, Criatividade e Autonomia;

- Capacidade de liderança e sentido de responsabilidade.

O que te proporcionamos:

- Integração em equipa jovem e dinâmica, apaixonados pela arte;

- Programas de formação de desenvolvimento;

- Oportunidade de progressão de carreira por meritocracia;

- Projetos transversais que vão para além da função diária;

- Desconto exclusivo nos nossos produtos de arte nacional;

- Vencimento Base + Subsidio de Alimentação + Comissões.

Com um legado de mais de 90 anos, continuamos a crescer e a fortalecer a nossa presença nos 7 países onde atuamos, com mais de 100 unidades e representação de marcas líderes nas nossas áreas de negócio.

Todos os dias, procuramos responder às exigências do mercado com soluções, equipamentos e serviços de excelência - e acreditamos que temos connosco os melhores perfis para estas respostas.

Queres dar o primeiro passo na tua carreira?

A tua oportunidade pode estar mesmo aqui.

Estás a frequentar a licenciatura ou mestrado em áreas como Gestão, Economia, Contabilidade, Fiscalidade, Direito ou similares?

• A Nors tem várias oportunidades de estágio curricular no 2.º semestre letivo nas áreas financeiras (Tesouraria, Contabilidade, Contas a Pagar, Contas a Receber, etc).

• Terás a oportunidade de participar em projetos reais e desenvolver competências práticas, com acompanhamento próximo de profissionais experientes. Integra uma equipa jovem e trabalha lado a lado com profissionais das mesmas áreas de formação.

Requisitos:

• Estar matriculado num curso relevante à area (Economia, Gestão, Fiscalidade, Contabilidade, etc).
• O estágio deve integrar o plano curricular do curso;
• Disponibilidade para realizar o estagio durante o 2 semestre letivo.
• Motivação, proatividade e vontade de aprender.

Queres fazer parte de uma equipa em crescimento? Estamos à tua espera!

Na Nors, valorizamos as nossas Pessoas como força essencial para o sucesso, inspirando-as com base no respeito, na aprendizagem contínua e nos nossos valores.

Promovemos um ambiente de trabalho positivo, justo e inclusivo, com igualdade de oportunidades para todos, independentemente de capacidades, origens, identidades ou culturas.

making it work. fazer acontecer.

A Culligan Portugal, com mais de 20 anos de experiência, é uma empresa líder no fornecimento de soluções de água, para casa e escritório, inovadoras e de alta qualidade.

Oferecemos a oportunidade de liderar iniciativas inovadoras que transformam a presença da marca e conectam milhões de pessoas. Valorizamos criatividade, colaboração e impacto global.

És criativo e apaixonado por redes sociais e marketing de influência?

Junta-te à Culligan e ajuda-nos a transformar a forma como nos conectamos com milhões de pessoas em todo o mundo!

O que vais fazer:

- Gerir, nutrir e dinamizar a comunidade de seguidores do ecossistema da Culligan.

- Desenvolver estratégias de redes sociais e influência: Ativar estratégias globais da Culligan, adaptando-as ao mercado português e criando campanhas locais impactantes.

- Liderar programas de influência e afiliação: Criar e gerir parcerias com influencers e afiliados para reforçar a autenticidade da marca.

- Otimizar desempenho: Monitorizar métricas e KPIs, analisar dados e propor melhorias para maximizar resultados.

- Gerir conteúdo: Garantir consistência no tom e voz da marca em todas as plataformas sociais.

- Colaborar em crises: Apoiar a comunicação em situações críticas, trabalhando com equipas globais.

- Gerir o programa de Rating & Reviews do Google My Business (GMB) y TrustPilot;

O que procuramos:

- Mínimo de 5 anos de experiência em marketing de influência e redes sociais.

- Conhecimento profundo de plataformas sociais, ferramentas e analytics.

- Experiência em gestão de influencers e programas de afiliados.

- Excelentes competências de gestão de projetos e comunicação.

- Fluência em inglês (obrigatório); conhecimentos de espanhol e/ou português são valorizados.

Junta-te à nossa equipa e faz parte de uma revolução digital!

Estamos a reforçar a nossa equipa de Marketing!

Uma empresa de referência no setor do retalho, com impacto internacionalmente, procura um(a) profissional experiente e motivado(a) para integrar a sua equipa central. Valorizamos criatividade, dinamismo e uma abordagem orientada para resultados.

Missão:

Procuramos alguém capaz de atuar como ponto de ligação entre as equipas globais e locais, assegurando que as estratégias definidas centralmente são aplicadas com eficácia no mercado nacional. Esta função combina visão estratégica, execução operacional e capacidade de conectar diferentes áreas internas para maximizar o impacto das iniciativas de marketing.

Principais Responsabilidades:

• Adaptar estratégias e campanhas globais às especificidades do mercado local.
• Gerir ações de relações públicas e colaboração com influenciadores.
• Garantir a correta adaptação e implementação de materiais e conteúdos de marketing.
• Trabalhar em estreita articulação com as equipas de retalho, assegurando alinhamento entre marketing e operação.
• Monitorizar indicadores de performance de marketing e apresentar recomendações de melhoria.
• Apoiar iniciativas que promovam envolvimento, retenção e aquisição de clientes.
• Acompanhar o trabalho de fornecedores e parceiros externos, garantindo execução eficiente.
• Gerir o orçamento local da área, sob orientação da gestão.

Principais Requisitos:

• Formação superior, preferencialmente em Marketing ou áreas relacionadas.
• Experiência mínima entre 3/4 anos em funções semelhantes.
• Experiências anteriores em ambientes multinacionais e contacto com equipas internacionais.
• Domínio do inglês e outros idiomas será valorizado;
• Boa capacidade de comunicação, organização e gestão de vários stakeholders.
• Disponibilidade para deslocações pontuais.

Oferecemos:

• Integração numa organização estável, em expansão e com forte presença internacional.
• Contrato de efetividade.
• Seguro de saúde.
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Benefícios exclusivos para colaboradores, incluindo descontos internos e numa ampla rede de parceiros.

Título: Stock Keeper

Localização: Avenida da Liberdade

Reporta a: Store Manager

A Maison Longchamp

Com sede em Paris, a Maison Longchamp é uma marca de luxo internacionalmente reconhecida pelo seu savoir-faire e design inovador. Conhecida pelos seus artigos de couro e moda, a Longchamp é sinónimo de excelência e qualidade, com uma história marcada pela paixão pela arte de fazer.

A Longchamp é uma empresa familiar, otimista e independente, presente em mais de 25 países. A nossa missão é criar produtos de moda e artigos de couro que são, ao mesmo tempo, funcionais e belos, sempre com um elevado padrão de qualidade.

Com o rápido crescimento da marca, procuramos novos talentos para integrar a nossa equipa em Lisboa e contribuir para o nosso sucesso contínuo. Junte-se à nossa Maison e faça parte de uma cultura que valoriza a inovação, a criatividade e o compromisso.

Responsabilidades da Função

Gestão de Stock

• Garantir o controlo eficiente do stock, incluindo receção, organização e armazenamento de mercadorias;
• Realizar inventários periódicos e apoiar o processo de reposição de produtos;
• Monitorizar os níveis de stock e reportar ao Store Manager sobre as necessidades de reposição e/ou ajustes;
• Garantir que os produtos estão armazenados de acordo com os padrões de segurança e higiene da marca.

Suporte Operacional

• Assegurar que os produtos estão corretamente etiquetados e prontos para exposição;
• Colaborar com a equipa de vendas para garantir uma reposição eficaz e atempada dos produtos no piso de venda;
• Apoiar no processo de devoluções e trocas de produtos.

Atendimento e Colaboração

• Colaborar com a equipa de loja para garantir que o espaço de trabalho está organizado e otimizado;
• Ajudar na preparação de promoções e novos lançamentos de produtos;
• Garantir a organização e a limpeza do armazém e das áreas de stock.

Competências Necessárias

• Experiência mínima de 1 a 2 anos em gestão de stock ou funções similares.
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Proatividade, autonomia e capacidade de trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração com outras equipas;
• Conhecimento de sistemas de gestão de stock será uma mais-valia;
• Fluência em português; conhecimentos de inglês serão valorizados.

Benefícios

• Salário competitivo;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na marca;
• Descontos exclusivos em produtos Longchamp;
• Ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo.

Compromisso com Diversidade e Inclusão

A Longchamp valoriza a diversidade e promove um ambiente de trabalho inclusivo, reconhecendo o impacto positivo de uma força de trabalho diversificada. Garantimos igualdade de oportunidades para todos os candidatos, independentemente do género, idade, etnia ou outras características pessoais.

O Grupo Boticário em Portugal representa as marcas O Boticário e quem disse, berenice? Aqui, a essência são as pessoas - valorizamos um ambiente de trabalho leve, positivo e cheio de energia, onde a criatividade e a alegria fazem parte do nosso dia a dia.

Estamos à procura de alguém motivado, curioso e com vontade de mostrar trabalho, para integrar a nossa equipa como Estagiário(a) na área de Marketing de Canais (IEFP).

Funções

• Apoiar a criação de conteúdos para o canal de Venda Direta, garantindo coerência em todos os pontos de contacto com o revendedor (nosso principal stakeholder): newsletters, comunicações gerais, flyers, banners e guiões.
• Colaborar com a equipa comercial e a equipa interna de Design.
• Ajudar na criação de briefings para newsletters, cards e vídeos, alinhados com o plano de comunicação.
• Dar suporte na utilização da plataforma interna de gestão de briefings: acompanhamento, organização e follow-ups.
• Organizar pastas, drives e ficheiros no Google Workspace, garantindo boa gestão e partilha entre stakeholders.
• Apoiar a comunicação com a equipa comercial: criar tópicos, partilhar conteúdos e recolher feedback.

O que esperamos de ti

• Proatividade e vontade de aprender.
• Interesse em desenvolver competências na área de marketing.
• Criatividade e capacidade de pensar "fora da caixa".
• Boa capacidade de escrita e comunicação.
• Domínio das ferramentas Google (Sheets, Slides, Drive, etc.).
• Noções ou interesse por metodologias Ágeis (Scrum).

Perfil

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Marketing ou áreas semelhantes.
• Elegível para estágio IEFP de 6 meses (fator eliminatório).
• Forte capacidade analítica; conhecimentos em análise e visualização de dados (Excel avançado e ferramentas Google) são um diferencial.
• Espírito crítico, inovador e orientado para melhoria de processos.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e foco em resultados.
• Gosto por aprender, colaborar e trabalhar em equipa.

Se consideras ter o perfil indicado, envia-nos o teu CV atualizado. Estamos ansiosos para te conhecer!

Apenas serão contactados os candidatos selecionados.