Com mais de 25 anos de experiência no setor tecnológico, a Ankix destaca-se pela sua abordagem próxima, combinando estratégia orientada, inovação contínua e uma adaptação ágil às exigências do mercado.

Mais do que especialistas em tecnologia, somos uma comunidade de talento e colaboração, onde a confiança e a partilha de conhecimento são a base do nosso crescimento. Aqui, evoluir é um compromisso real, vivido todos os dias.

Estamos à procura de quem queira fazer a diferença. Se tens ambição, talento e vontade de crescer num ambiente que estimula o teu potencial, a Ankix é o lugar para ti. Aceitas o desafio?

Estamos a recrutar o seguinte perfil:

Senior Azure Integration Engineer (M/F) - Remoto

O perfil que procuramos:

• Formação Superior em Engenharia Informática ou similar;
• Mais de 4 anos em engenharia de integração, com foco no Azure;
• Experiência prática com Azure Logic Apps e Function Apps (C# .NET);
• Experiência em conceção de APIs RESTful e sistemas distribuídos;
• Experiência com C#;
• Inglês Fluente.

A experiência que proporcionamos:

• Acompanhamento regular do teu Manager traz sintonia, clareza e motivação. Porque crescer com proximidade é crescer com propósito.
• Acesso a plataformas de formação para usares consoante as tuas necessidades.
• Comunidade ativa no WhatsApp para entreajuda técnica, partilha de conhecimento e de informação.
• Rede de parcerias com descontos e benefícios exclusivos em saúde, bem-estar, cultura, viagens, gastronomia, lazer e muito mais.
• Acreditamos no poder das boas conexões - recebes um prémio quando referencias um colega ou amigo.
• Team buildings e eventos para descomprimir e celebrar.

Há lugares onde o talento faz sentido. Este é um deles!

A Act Digital foi fundada no Brasil em 2011 e desde 2022 fazemos parte do grupo, tendo anteriormente operado como Alter Solutions e mudado de nome há poucos meses para reforçar a nossa identidade global.

Atualmente, o grupo Act Digital conta com mais de 5.000 consultores e mais de 400 clientes em todo o mundo.

Aqui em Portugal, a nossa atuação passa por 2 tipos de projetos:

- Projetos Nearshore - projetos desenvolvidos com equipas internas em contacto com equipas no exterior);

- Outsourcing - que é onde temos o nosso maior número de consultores alocados.

Atualmente já contamos com mais de 100 clientes e parceiros ativos e também com mais de 400 colaboradores só aqui em Portugal.

Descrição da Função:

Procuramos profissionais Mainframe Open/Control-M para integrar a nossa equipa em Lisboa. A função poderá ser desempenhada em diferentes níveis de senioridade (Senior, Mid ou Junior), dependendo da experiência e competências demonstradas.

Responsabilidades:

• Administração de ambientes Windows/Linux (Tomcat, Apache) e gestão de processos em Control-M;
• Suporte a transferências de fluxos (CFT) e integração com soluções em Cloud Pública (AWS, GCP);
• Monitorização e otimização de sistemas com Kubernetes e Dynatrace;
• Desenvolvimento de relatórios e dashboards em Power BI (On-Prem e Cloud), alinhados com as necessidades do negócio.

Competências:

• Experiência em Open Systems, Control-M, CFT e conceitos ITIL V4.
• Conhecimentos em Cloud (AWS/GCP), Kubernetes e ferramentas de monitorização.
• Capacidade de modelação, integração e otimização de dados em Power BI.
• Boa comunicação, espírito de equipa e inglês mínimo B2.

Oferecemos:

• Projeto em regime híbrido em Lisboa;
• Oportunidade de evolução de carreira em diferentes níveis de senioridade;
• Pacote salarial competitivo de acordo com a experiência.

A nossa missão é ser uma parte significativa da carreira das nossas pessoas. Somos uma empresa de consultoria tecnológica com escritórios em Lisboa, Porto e Óbidos e representações no Brasil e na Tunísia. Contamos com mais de 10 anos de expertise no mercado e somos um universo de cerca de 400 pessoas em projetos globais. Não queremos ser mais uma linha do teu CV, queremos que connosco vivas uma Lifetime Experience.

O que procuramos

• Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas similares;
• Experiência profissional superior a 1 ano em funções de recrutamento tecnológico;
• Disponibilidade para modelo híbrido (presencialmente 4x por semana, no nosso escritório do Porto) (obrigatório);
• Valorizamos a tua experiência no sector tecnológico e em áreas como consultoria de RH e recrutamento;
• Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2, obrigatório).

Ser Talent Manager

• Tornares-te o melhor recrutador na área tecnológica, através de formação teórica e prática;
• Encontrares os melhores candidatos de IT através de mapeamento, search e utilização de ferramentas de sourcing como o LinkedIn Recruiter, Keywork (software próprio) e outras fontes;
• Seres um embaixador das nossas oportunidades em diferentes plataformas de recrutamento e redes sociais;
• Conheceres os melhores perfis tecnológicos em entrevistas comportamentais e técnicas;
• Acompanhares os teus candidatos ao longo do processo de recrutamento, proporcionando-lhes uma ótima experiência;
• Trabalhares em conjunto com a equipa de negócio para fazeres o match perfeito entre candidatos e oportunidades;
• Promoveres a cultura, missão, visão e valores da Affinity junto da comunidade académica, participando em feiras de emprego e eventos de recrutamento.

Ser Affinity

• - Criares relações de proximidade e empatia com colegas, clientes e candidatos (e não apenas com tecnologias, linguagens e plataformas). Espírito de equipa e boa disposição;
• - Quereres fazer mais e melhor. Vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente;
• - Energia para fazer acontecer. Mostrares proatividade e capacidade de iniciativa;
• - Vontade de evoluir individual e coletivamente e tornares-te um expert no mercado tecnológico.
• - Comunicares e agires com clareza, confiança e determinação. Tomares decisões focadas no melhor resultado para todos.

A tua

• Participar em projetos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência, com uma ação disruptiva no mercado tecnológico;
• Aceder a um plano de carreira e formação personalizado e diretamente proporcional ao teu desempenho e interesse;
• Fazer parte de um ambiente acolhedor, de confiança, respeito e informalidade;
• Integrar as nossas Affinity Communities (de desporto, tecnologia, hobbies, etc.) e participar ativamente em projetos de responsabilidade social e ambiental;
• Tirar partido de um conjunto de benefícios, parcerias, descontos eventos e dinâmicas internas.

Para além da tua satisfação profissional queremos proporcionar-te oportunidades de lazer e convívio memoráveis e dignos de uma experiência Affinity

• Join the Experience!

A nossa missão é ser uma parte significativa da carreira das nossas pessoas. Somos uma empresa de consultoria tecnológica com escritórios em Lisboa, Porto e Óbidos e representações no Brasil e na Tunísia. Contamos com mais de 10 anos de expertise no mercado e somos um universo de cerca de 400 pessoas em projetos globais. Não queremos ser mais uma linha do teu CV, queremos que connosco vivas uma Lifetime Experience.

O que procuramos

• Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
• Valorizamos a tua experiência profissional, mesmo que noutras áreas (particularmente na área de sales);
• Disponibilidade para modelo híbrido (presencialmente 4 vezes por semana, no nosso escritório de Lisboa) (obrigatório);
• Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2) (obrigatório).

Ser Business Manager

• Seres um estratega na definição de prospects e targets que posicionem a Affinity como parceiro de excelência;
• Ampliares a tua rede de networking utilizando ferramentas comerciais como o LinkedIn, Keywork (software próprio) e outras fontes;
• Dares a conhecer os nossos serviços de Outsourcing, Nearshore e Produtos Cloud em reuniões de prospeção com potenciais clientes;
• Criares e dinamizares a tua própria carteira de clientes nacionais e internacionais;
• Desenvolveres uma boa rede de candidatos e gerires o processo de recrutamento em sinergia com a nossa equipa global de talento tecnológico;
• Validares os melhores candidatos tecnológicos para apresentação de projetos;
• Promoveres a nossa LifetimeExperience junto da tua equipa de Consultores e participares no seu processo de gestão de carreira e desenvolvimento.

Ser Affinity

• - Criares relações de proximidade e empatia com colegas, clientes e candidatos (e não apenas com tecnologias, linguagens e plataformas). Espírito de equipa e boa disposição;
• - Quereres fazer mais e melhor. Vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente;
• - Energia para fazer acontecer. Mostrares proatividade e capacidade de iniciativa;
• - Vontade de evoluir individual e coletivamente e tornares-te um expert no mercado tecnológico.
• - Comunicares e agires com clareza, confiança e determinação. Tomares decisões focadas no melhor resultado para todos.

A tua

• Participar em projetos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência, com uma ação disruptiva no mercado tecnológico;
• Aceder a um plano de carreira e formação personalizado e diretamente proporcional ao teu desempenho e interesse;
• Fazer parte de um ambiente acolhedor, de confiança, respeito e informalidade;
• Integrar as nossas Affinity Communities (de desporto, tecnologia, hobbies, etc.) e participar ativamente em projetos de responsabilidade social e ambiental;
• Tirar partido de um conjunto de benefícios, parcerias, descontos eventos e dinâmicas internas.

Para além da tua satisfação profissional queremos proporcionar-te oportunidades de lazer e convívio memoráveis e dignos de uma experiência Affinity

Join the Experience!

Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).

Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal.

És inovador e apaixonado pelas tendências atuais e pela criação de campanhas de marketing digital? A DIGI Portugal pretende contratar um gestor de marketing digital para apoiar a equipa de marketing na promoção eficaz da sua mensagem em todos os canais digitais.

Nesta perspectiva pretendemos contratar um(a): Coordenador Canal Digital com seguinte perfil:

Profissional com visão estratégica, capacidade de análise, iniciativa e proatividade.

Orientação para resultados, foco no cliente interno/externo e forte capacidade de trabalho em equipa.

Responsabilidades

• Executar a estratégia de eCommerce da empresa, colaborando na definição dos KPI, realizando o acompanhamento do desempenho dos indicadores.
• Gerir o funil de vendas, assegurando um acompanhamento de 360 graus do processo de conversão, reportando a rentabilidade ao responsável pelos canais não presenciais.
• Planear e analisar as campanhas online, a sua rentabilidade e identificar novas oportunidades.
• Extrair insights para a melhoria dos resultados, bem como propor novas ações para a melhoria contínua.
• Procurar a excelência na experiência do utilizador, otimizando a usabilidade.
• Realizar benchmarking de outros players e acompanhar, analisar e avaliar as tendências de mercado em eCommerce.
• Colaborar com outras áreas e projetos na implementação da estratégia de marketing omnicanal da empresa.
• Controlar o cumprimento dos KPI e dos objetivos diários do canal.
• Desenvolver quadros de controlo para a melhoria das vendas e deteção de erros.
• Analisar a rentabilidade das campanhas pagas e das estratégias de venda cruzada.
• Analisar e melhorar a experiência de compra, UX e CJ.
• Rever o feedback dos utilizadores: mapas de calor, gravações.
• Propor ações de melhoria baseadas em dados e feedback dos utilizadores.

Requisitos

• Licenciatura ou formação superior, preferencialmente em Marketing, Gestão ou Publicidade.
• Experiência prévia mínima de 2 a 4 anos em funções de gestão estratégica de negócios digitais.
• Valorizada experiência no setor das Telecomunicações, preferencial.
• Forte capacidade analítica para identificar oportunidades.
• Interesse pela aprendizagem contínua, inovação e trabalho em equipa.
• Experiência na gestão de campanhas publicitárias e conhecimento avançado em SEO/SEM.
• Experiência em ferramentas de CRM, emailing e Marketing Automation.
• Nível avançado de Excel.
• Certificação em Google Ads e Google Analytics.
• Espanhol nível básico/intermédio (preferencial) e inglês nível avançado.

Aptidões e competências:

• Google 360: Google Analytics - imprescindível.
• Google Ads, Meta Ads e Bing Ads - imprescindível.
• Hotjar: análise de feedback de utilizadores (mapas de calor, gravações) - valorizado.
• Looker Studio, Google Optimize - valorizado

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Visabeira Global, sub-holding do Grupo Visabeira que agrega empresas no setor das Telecomunicações, Energia, Tecnologia e Construção, opera atualmente com empresas locais numa dezena de países, sendo um parceiro de excelência de vários operadores mundiais, como a Ericsson, a Huawei, a Orange e a Deutsche Telekom, tanto pelas competências próprias ao longo das diversas cadeias de valor, como pela capacidade de integração de diferentes especialidades, constituindo uma referência de competitividade, modernidade e inovação no mercado mundial.

Através da criação de importantes sinergias e otimizando a sua capacidade operacional, tem-se afirmado como empresa de referência na área das telecomunicações e energia, mantendo esse estatuto há três décadas, fornecendo serviços nas seguintes áreas de atividade:

- Telecomunicações: engenharia de redes fixas e móveis e operações de TV por cabo e fibra ótica.

- Energia: produção, distribuição e serviços.

- Tecnologia: desenvolvimento, integração e informação e gestão de sistemas de comunicação.

- Construção: desenvolvimento de projeto, construção, reabilitação e manutenção de edifícios e infraestruturas.

Para a Visabeira Global, as pessoas são a chave do sucesso, por isso acreditamos numa cultura profissional dinâmica e enriquecedora, apostando numa constante evolução individual e das equipas.

Recrutamos para os Açores um/a Gestor/a Operacional de Telecomunicações

Tarefas e Responsabilidades:

- gestão das atividades distribuídas pelas equipas técnicas, otimizando as rotas de distribuição do trabalho e monitorizando a análise da sua produção e os objetivos definidos;

- análise dos indicadores de qualidade de execução dos trabalhos realizados pelas equipas técnicas;

- análise de encomendas adjudicadas pelos clientes;

- gestão de necessidades de materiais/ ferramentas.

Perfil:

- formação superior em Gestão, Economia ou similar;

- valorizamos experiência no setor das telecomunicações ou energia;

- experiência anterior em gestão de equipas;

- competências de liderança, comunicação, relacionamento e planeamento e organização do trabalho;

- conhecimentos de MS Office;

- valorizamos conhecimentos de línguas estrangeiras;

- valorizamos formação ou experiência em aplicação de políticas de sustentabilidade;

- residência na Ilha de S. Miguel;

- disponibilidade para deslocações em todo o arquipélago dos Açores.

Oferecemos:

- integração no grupo empresarial dinâmico, multissetorial e multinacional;

- pacote salarial a negociar de acordo com experiência na função e no setor;

- possibilidade formação e de desenvolvimento de carreira;

- possibilidade de desenvolvimento de carreira internacional.

Project Manager / Consultor Júnior

Descrição da Função

Procuramos um Consultor / Project Manager Júnior (1 a 3 anos de experiência) para integrar a nossa equipa em regime híbrido. O candidato ideal é dinâmico, comunicativo, orientado à resolução de problemas e comprometido com a entrega de resultados de elevada qualidade.

Principais Responsabilidades

• Acompanhar a implementação técnica de serviços junto de clientes externos.
• Analisar documentação funcional e técnica relativa aos serviços.
• Acompanhar testes realizados pelos clientes, analisar erros e apoiar na sua resolução.
• Atuar como ponto de contacto principal entre o cliente e empresa durante todo o ciclo do projeto.
• Assegurar que os projetos são entregues de acordo com os requisitos definidos.
• Manter comunicação clara e eficaz com clientes internos e externos, alinhando expectativas e apresentando soluções.
• Identificar riscos e problemas nos projetos, propor estratégias de mitigação e comunicar desafios de forma proativa.
• Apoiar o alinhamento dos objetivos do projeto com os objetivos de negócio do cliente.

Competências Técnicas Obrigatórias

• Conhecimentos de linguagens de programação: Python, PHP, JavaScript, .NET.
• Experiência com Web Services e REST APIs.
• Preferencialmente experiência com plataformas de e-commerce como: Shopify, PrestaShop, WooCommerce.
• Excelente capacidade de comunicação (oral e escrita).
• Experiência com metodologias de gestão de projetos: Waterfall, Agile ou outras.
• Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente e priorizar de forma eficaz.

Competências Técnicas Desejáveis

• Experiência nas áreas financeira, pagamentos ou soluções digitais.
• Conhecimento de sistemas de pagamentos e dos produtos/serviços da SIBS FPS.
• Experiência em implementação técnica, análise de sistemas, suporte a aplicações financeiras ou integração de clientes.
• Domínio das ferramentas Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Experiência com Atlassian JIRA / Confluence / Atlas.
• Domínio de Inglês e/ou Espanhol (oral e escrito).

Características Pessoais Importantes

• Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe.
• Boa comunicação com perfis técnicos e não técnicos.
• Espírito de equipa e postura colaborativa.
• Elevada capacidade de aprendizagem, iniciativa e dinamismo.
• Excelente capacidade de organização e estruturação de informação.
• Autonomia e responsabilidade na execução das tarefas.

Informações Gerais

• Função: Project Manager / Consultor
• Nível: Consultor Júnior (1 a 3 anos)
• Habilitações: Licenciatura (Preferencial)
• Horário: Normal (Full-time)
• Regime: Híbrido (Lisboa)

Queres juntar-te a uma empresa em forte expansão?

E se te disséssemos que, em apenas 18 anos, a PrimeIT cresceu até chegar aos 2360 colaboradores?

Imagina fazeres parte desta história.

Descobre os 10 benefícios de seres um Prime Benefits e percebe porque é que somos muito mais do que uma empresa tecnológica.

Estamos à procura de um(a) Murex Developer com:

• +3 anos de experiência profissional como Murex Developer
• Experiência com banco de dados
• ING: B2

Localização: Porto ou Brasil (com obrigatoriedade de realocação para Portugal - tempo de visto)

Tipo de Projecto: Nacional

Nível de Experiência: Mid (3 a 6 anos)

Pacote Salarial & Benefícios: 1200€ a 2000€ (base) + SA + Flex Benefits

Precisas de mais razões?

Envia o teu CV para e descobre até onde a tua carreira pode chegar na PrimeIT!

A DREAMMEDIA é o maior operador de comunicação exterior multiplataforma em Portugal, tendo sido distinguida como uma das melhores empresas para trabalhar pela Great Place to Work pelo sexto ano consecutivo.

No âmbito do processo de crescimento surgem novas oportunidades de carreira. Nesse sentido, pretendemos reforçar a nossa equipa, em Vila Nova de Gaia, com a admissão de um DATA ANALYST (M/F)

FUNÇÕES:

• Construir dashboards e relatórios com indicadores de atividade no Power BI, recolhendo e tratando dados do PHC.

• Definir redes de publicidade com base em dados da plataforma GEOANALYTICS, ajustando a segmentação por público-alvo.

• Elaborar listagens de locais estratégicos para expansão, recorrendo a APIs da Google e da TomTom para análise de tráfego, velocidade média e pontos de interesse (POIs).

• Desenvolver projeções de mercado, analisando Índice de Poder de Compra (IPC) e dados populacionais para identificar áreas de maior rentabilidade.

• Efetuar consultas a bases de dados internas em SQL para elaboração de reports detalhados.

• Verificar e testar a funcionalidade de aplicações e websites, garantindo integridade estrutural e operacional.

• Fornecer dados e estudos analíticos à área comercial, reforçando o argumentário estatístico para prospeção e expansão.

REQUISITOS:

- Formação superior em ciências exatas (Matemática, Estatística, outras);

- Experiência profissional em funções similares de 2/3 anos;

- Forte capacidade analítica e organização;

- Resiliência e dinamismo são características de máxima importância;

- Conhecimentos avançados de Excel e Power BI;

- Conhecimentos básicos de Python;

- Disponibilidade total e imediata.

Se preenche os requisitos e pretende integrar este projeto ambicioso, envie-nos o seu CV para , com a referência DA_Porto.

Os candidatos considerados, serão contactados no prazo máximo de duas semanas.

Garantimos a total confidencialidade da sua candidatura.

Na Hexa Consulting promovemos a transparência e apoiamos percursos profissionais diversos no setor tecnológico. Com sede em Portugal, respondemos à crescente procura no setor de IT.

A nossa missão passa por construir relações sólidas, ser um parceiro de referência através de uma abordagem diferenciadora na consultoria em IT e contribuir para o crescimento profissional e pessoal da nossa equipa. Somos especializados em projetos Nearshore, Desenvolvimento de Projetos, Gestão de Serviços e Academias Tecnológicas.

Estamos à procura de um/a Cyber Security Consultant para integrar um projecto extremamente promissor.

Requisitos obrigatórios:

• Fluência em Português e Inglês (mínimo B2/C1).
• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, Ciências da Computação, Cibersegurança ou áreas relacionadas.
• Entre 3 e 6 anos de experiência profissional comprovada na área de cibersegurança.
• Conhecimento prático de metodologias e frameworks de segurança (ex.: ISO 27001, NIST CSF) e das principais regulamentações aplicáveis (ex.: DORA, NIS2).
• Experiência com soluções e tecnologias de segurança, como SIEM, IAM, entre outras.
• Capacidade comprovada de liderança e gestão de equipas técnicas e de projeto.
• Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e influência.
• Certificações relevantes (ex.: ISO 27001, CompTIA Security+) serão consideradas uma mais-valia.
• Disponibilidade para viagens ocasionais, de acordo com as necessidades dos projetos.

Responsabilidades:

• Liderar projetos e equipas de cibersegurança, desde o planeamento até à implementação, assegurando a entrega de soluções robustas e de elevada qualidade aos clientes.
• Supervisionar avaliações de risco, auditorias de segurança e implementação de soluções técnicas, garantindo a conformidade com as melhores práticas e normas internacionais.
• Desenhar e implementar estratégias de cibersegurança adaptadas às necessidades e contextos específicos de cada cliente.
• Apoiar e orientar equipas de consultores juniores, promovendo o desenvolvimento técnico e profissional.
• Conduzir workshops e sessões de formação para equipas internas e clientes, reforçando a cultura e as práticas de segurança.
• Elaborar relatórios e apresentações para comunicar resultados, recomendações e planos de ação aos stakeholders.
• Manter-se atualizado sobre as tendências, ameaças e tecnologias emergentes no domínio da cibersegurança.

Modelo de Trabalho Híbrido, 2-3x por semana no escritório do cliente (localizado em Lisboa, Porto ou Braga - consoante a localização do/a candidato/a).

Se procuras a oportunidade certa, não esperes - faz parte desta jornada incrível!

Na Hexa Consulting, it's never just business - we always make IT personal.

A nossa missão é ser uma parte significativa da carreira das nossas pessoas. Somos uma empresa de consultoria tecnológica com escritórios em Lisboa, Porto e Óbidos e representações no Brasil e na Tunísia. Contamos com mais de 10 anos de expertise no mercado e somos um universo de cerca de 400 pessoas em projetos globais. Não queremos ser mais uma linha do teu CV, queremos que connosco vivas uma Lifetime Experience.

O que procuramos

• Licenciatura em Psicologia Organizacional, Gestão, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas similares;
• Experiência profissional como Talent Acquisition ou Business Manager em empresas do setor tecnológico (requisito obrigatório);
• Valorizamos experiência em áreas de formação e desenvolvimento;
• Disponibilidade para modelo híbrido (presencialmente 4 vezes por semana, no nosso escritório de Lisboa) (obrigatório);
• Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2) (obrigatório).

Ser People Business Partner

• Mapear o mercado da concorrência e fazer search de candidatos para oportunidades de recrutamento internas;
• Gerir as candidaturas e emails referentes a recrutamento, garantido o devido feedback aos candidatos;
• Divulgar regularmente as oportunidades Corporate no website, redes sociais e sites de empregabilidade;
• Realizar triagem curricular e telefónica com candidatos Corporate e atualizar a Base de Dados;
• Apoiar a área de Learning & Career na gestão de alguns temas relacionadas com Formação;
• Apoiar na organização e participação em Feiras de Emprego ou outros eventos com Universidades.
• Realizar sessões de onboarding e promover a cultura da empresa junto dos consultores;
• Realizar diferentes momentos de acompanhamento com os consultores, com o objetivo de avaliar a integração, alinhamento com os projetos/empresa e motivações;
• Gestão do processo de avaliação de desempenho;
• Assegurar/motivar para que os planos de formação individuais sejam cumpridos;

Ser Affinity

• - Criares relações de proximidade e empatia com colegas, clientes e candidatos (e não apenas com tecnologias, linguagens e plataformas). Espírito de equipa e boa disposição;
• - Quereres fazer mais e melhor. Vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente;
• - Energia para fazer acontecer. Mostrares proatividade e capacidade de iniciativa;
• - Vontade de evoluir individual e coletivamente e tornares-te um expert no mercado tecnológico.
• - Comunicares e agires com clareza, confiança e determinação. Tomares decisões focadas no melhor resultado para todos.

A tua

• Participar em projetos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência, com uma ação disruptiva no mercado tecnológico;
• Aceder a um plano de carreira e formação personalizado e diretamente proporcional ao teu desempenho e interesse;
• Fazer parte de um ambiente acolhedor, de confiança, respeito e informalidade;
• Integrar as nossas Affinity Communities (de desporto, tecnologia, hobbies, etc.) e participar ativamente em projetos de responsabilidade social e ambiental;
• Tirar partido de um conjunto de benefícios, parcerias, descontos eventos e dinâmicas internas.

Para além da tua satisfação profissional queremos proporcionar-te oportunidades de lazer e convívio memoráveis e dignos de uma experiência Affinity

Join the Experience!

Descrição da Empresa

A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.

Descrição da Função

A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Estamos a recrutar o seguinte perfil: PowerApps Developer - Híbrido Lisboa

Descrição da Função:

Powerapps developer, com conhecimentos de powerplatform, sharepoint - min 3, 4 anos de experiência.

O que te oferecemos:

- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional; - Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada; - Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores; - Integração em equipa dinâmica e heterogénea; - Acompanhamento personalizado a cada consultor; - Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa; - Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building; - Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc). Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contatos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.

Localização

• Lisboa, Portugal

Na Hexa Consulting, promovemos a transparência e apoiamos percursos profissionais diversos no setor tecnológico. Com sede em Portugal, respondemos à crescente procura no setor de IT.

A nossa missão passa por construir relações sólidas, ser um parceiro de referência através de uma abordagem diferenciadora na consultoria em IT e contribuir para o crescimento profissional e pessoal da nossa equipa. Somos especializados em projetos Nearshore, Desenvolvimento de Projetos, Gestão de Serviços e Academias Tecnológicas.

Neste momento, estamos à procura de um/a Backend Developer (PHP / Laravel).

Funções principais:

• Liderar, mentorar e apoiar tecnicamente uma equipa de desenvolvimento backend (PHP + Laravel).
• Projetar, desenvolver e manter serviços backend e aplicações web com PHP, Laravel, Eloquent, GraphQL e SQL Server.
• Usar abordagens de desenvolvimento com suporte de IA (ferramentas e agentes) para acelerar o ciclo de desenvolvimento.
• Garantir alta cobertura de testes automatizados com PHPUnit.
• Trabalhar com equipas multidisciplinares em ambiente Agile, utilizando ferramentas como Jira e GitLab, e promovendo práticas DevOps.

Requisitos chave:

• Licenciatura em Informática ou áreas similares.
• +5 anos de experiência com PHP, Laravel, Eloquent, GraphQL e SQL Server.
• Conhecimentos sólidos em testes automatizados (PHPUnit), DevOps/CI-CD e metodologias Agile.
• Experiência com ferramentas de IA no desenvolvimento de software.
• Fluência em inglês (Nível C1).

Modelo de Trabalho Híbrido, 3x por semana no escritório do cliente localizado em Lisboa.

Se procuras a oportunidade certa, não esperes - faz parte desta jornada incrível!

Na Hexa Consulting, it's never just business - we always make IT personal.

Descrição da Empresa

A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.

Descrição da Função

A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Estamos a recrutar o seguinte perfil: Cybersecurity GRC - Lisboa

Principais Requisitos:

8+ anos de experiência no sector das TI, com sólidos conhecimentos técnicos sobre cibersegurança, serviços de segurança na cloud e segurança de operações.

Mínimo de 5+ anos de experiência na liderança de grandes projetos de segurança com gestão de riscos, liderança de SOC, conformidade de TI, avaliações de segurança da informação, gestão de projetos de segurança

Experiencia na elaboração de propostas com domínio técnico e financeiro.

Conhecimentos avançados em gestão de risco com experiência na realização e/ou participação em avaliações técnicas tais como (SOC2, ISO27001, ISO22301).

Capacidade para criar e apresentar soluções de segurança e conduzir reuniões técnicas diretamente com cliente

Certificações CISSP, CISA ou CEH ou equivalentes

Fortes conhecimentos de Inglês falado e escrito

Excelentes skills de comunicação e liderança.

Experiência na prestação de serviços a clientes e capacidade para gerir várias equipas e projetos.

Conhecimentos avançados nas tools powerpoint e excel.

Resiliência e capacidade de atuar sob stress

Comunicação com os principais vendors de cybersecurity.

Principais Responsabilidades:

Contribuir para o desenvolvimento do negócio dos serviços de cibersegurança em todos os sectores e identificar oportunidades de negocio.

Defender e promover o serviço de cibersegurança, tanto a nível interno, junto da nossa rede alargada de colegas, como junto dos nossos clientes e do mercado em geral

Contribuir para a criação de propostas e material de marketing

Entregar e gerir projetos dentro do prazo e do orçamento.

Contribuir para o desenvolvimento da equipa de cybersecurity atuando como mentor e formador dos membros mais jovens da equipa, dando o exemplo.

Expectativas:

-Entregar de forma consistente, serviços de qualidade ao cliente.

-Manter-se a par das atuais tendências comerciais e técnicas relevantes para a atividade de cybersecurity.

-Demonstrar capacidades técnicas.

Idealmente:

-Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas

-Grande vontade de se destacar profissionalmente e de orientar e motivar os outros

-Participação em eventos como keynote speaker

O que te oferecemos:

- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional; - Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada; - Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores; - Integração em equipa dinâmica e heterogénea; - Acompanhamento personalizado a cada consultor; - Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa; - Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building; - Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc). Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contatos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.

Localização

• Lisboa, Portugal

Com mais de 25 anos de experiência no setor tecnológico, a Ankix destaca-se pela sua abordagem próxima, combinando estratégia orientada, inovação contínua e uma adaptação ágil às exigências do mercado.

Mais do que especialistas em tecnologia, somos uma comunidade de talento e colaboração, onde a confiança e a partilha de conhecimento são a base do nosso crescimento. Aqui, evoluir é um compromisso real, vivido todos os dias.

Estamos à procura de quem queira fazer a diferença. Se tens ambição, talento e vontade de crescer num ambiente que estimula o teu potencial, a Ankix é o lugar para ti. Aceitas o desafio?

Estamos a recrutar o seguinte perfil:

SAP Development Consultant (M/F) - Híbrido (Porto)

O perfil que procuramos:

• Formação Superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência sólida em ABAP no ambiente Eclipse/ADT
• Conhecimento avançado de SAP Extensibility (Key-User & Developer) e princípios Clean Core
• Experiência prática com ABAP Cloud, RAP, CDS Views & APIs, OData
• Elevada capacidade de debugging em processos standard SAP
• Experiência em deployments globais, testes, resolução de defeitos e rollouts
• Inglês Fluente

A experiência que proporcionamos:

• Acompanhamento regular do teu Manager traz sintonia, clareza e motivação. Porque crescer com proximidade é crescer com propósito.
• Acesso a plataformas de formação para usares consoante as tuas necessidades.
• Comunidade ativa no WhatsApp para entreajuda técnica, partilha de conhecimento e de informação.
• Rede de parcerias com descontos e benefícios exclusivos em saúde, bem-estar, cultura, viagens, gastronomia, lazer e muito mais.
• Acreditamos no poder das boas conexões - recebes um prémio quando referencias um colega ou amigo.
• Team buildings e eventos para descomprimir e celebrar.

Há lugares onde o talento faz sentido. Este é um deles!

Junta-te à IDW e constrói o futuro da tecnologia connosco!

Somos uma empresa portuguesa de referência, reconhecida pela excelência dos nossos serviços e, acima de tudo, pelo talento das nossas pessoas. Na IDW, combinamos inovação, conhecimento e paixão para criar soluções de negócio que fazem a diferença em grandes empresas, tanto em Portugal como além-fronteiras.

Desenhamos e implementamos projetos desafiantes, com impacto real, e procuramos mentes criativas e motivadas para crescer connosco. Se procuras um ambiente onde a tecnologia é levada a sério, o talento é

valorizado e as oportunidades são reais - então o teu lugar pode ser aqui.

Estamos à procura de um Analista de Risco para integrar um projeto em Lisboa, em modelo híbrido.

Perfil:

• Mestrado em Engenharia Informática ou similares (obrigatório);
• Bons conhecimentos de inglês;
• Mínimo 4 anos como analista de risco;
• Experiência em gestão de riscos e gestão de projetos;
• Conhecimentos avançados nas áreas de tecnologia e segurança de informação;
• Conhecimentos na área dos pagamentos;
• Sentido crítico e ceticismo profissional;
• Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipa.

Tarefas:

• Implementar framework de gestão de risco IT, para cumprimento do Regulamento DORA;
• Criar uma plataforma de conhecimento para resposta harmonizada aos vários pedidos de informação de clientes;
• Responder a questionários de contrapartes em matérias relacionadas com Compliance e Gestão de Risco

Descrição da Empresa

A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.

Descrição da Função

A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Estamos a recrutar o seguinte perfil: Data Scientist Team Lead - Hibrido Lisboa

Principais Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Ciência de Computadores, Engenharia, Matemática Aplicada, Data Science ou áreas semelhantes
• Experiência superior a 5 anos enquanto Data Scientist
• Experiência comprovada em gerir equipas dentro desta vertente
• Experiência comprovada no desenvolvimento de soluções de IA Generativa, incluindo utilização de transformers, embeddings, e conhecimento de prompt engineering.
• Forte domínio de técnicas de Machine Learning tradicional, incluindo aprendizagem supervisionada e não supervisionada.
• Fluência em Python e bibliotecas como numpy, pandas, scikit-learn, matplotlib, seaborn.
• Experiência com PySpark e manipulação de grandes volumes de dados.
• Conhecimentos práticos de MLOps: versionamento de modelos, tracking de experiências (ex: MLflow), deployment e monitorização.
• Experiência em ambientes cloud, nomeadamente:
• Azure (ex: Azure Machine Learning, Data Factory)
• GCP (ex: Vertex AI, BigQuery)
• AWS (ex: SageMaker, S3)
• Disponibilidade para regime híbrido 2x por semana no escritório de Lisboa

Valorizamos:

• Experiência em gestão de equipas nesta área
• Experiência com modelos LLMs open-source (ex: LLaMA, Mistral, Falcon).
• Conhecimento de frameworks como LangChain, LangSmith ou LlamaIndex
• Certificações relevantes em cloud (ex: Microsoft Azure AI Engineer Associate, Google Cloud Professional Data Engineer, AWS Certified Machine Learning - Specialty).
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e contribuir para a definição de boas práticas dentro da equipa.
• Sensibilidade para questões de ética, viés algorítmico e privacidade de dados

Tarefas:

• Participar no desenho e desenvolvimento de soluções de IA Generativa, incluindo modelos com transformers, embeddings e pipelines baseados em LLMs.
• Construir e otimizar modelos de Machine Learning tradicional para diferentes casos de uso (classificação, regressão, clustering, etc.).
• Explorar, preparar e transformar dados, aplicando boas práticas de engenharia de features para melhorar a performance dos modelos.
• Contribuir para a automação e reprodutibilidade de pipelines de ciência de dados com ferramentas de MLOps, garantindo a monitorização e manutenção contínua em produção.
• Comunicar os resultados analíticos de forma clara, com foco na aplicabilidade e impacto no negócio.
• Manter-se atualizado/a com as mais recentes tendências e ferramentas no ecossistema de IA, ML e cloud.
• Gerir uma equipa em crescimento, sendo uma referência em termos técnicos e comportamentais
• Participar em ações de pré-venda e elaboração de propostas

O que te oferecemos:

- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional; - Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada; - Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores; - Integração em equipa dinâmica e heterogénea; - Acompanhamento personalizado a cada consultor; - Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa; - Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building; - Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc). Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.

Localização

• Lisboa, Portugal

Estamos a recrutar: Onboarding clients administrative

Função: análise documental da abertura, alteração e atualização de contas de clientes, bem como análise de cofres, anulações de descoberto, monotorização, etc.

Principais responsabilidades:

• Efetuar a análise dos processos Mobile, aberturas, alterações e atualizações de contas de clientes.
• Efetuar a análise de anulação de descoberto Bancário.
• Conferencia de Cofres nas vertentes - Atribuição/Anulação; Anulação/Denúncia;
• Entrega de chaves; Aberturas forçadas e Aditamentos.
• Resposta à Caixa de E-mail da Aberturas de Contas Online
• Resposta à Caixa de UIC Particulares - Urgência e Fatores de Risco
• Responder atempadamente aos pedidos de esclarecimento do Cliente.
• Efetuar a monotorização à Rede de Agências e controlo de qualidade aosprocessos concluídos.

Formação académica:

12º ano ou Licenciatura em Gestão/Finanças/Banca ou similar (preferencial)

Conhecimentos específicos:

• Conhecimentos na área da banca.

Experiência profissional:

• 1 ano de experiência na área da banca (preferencial)

Competências comportamentais:

• Iniciativa e proatividade.
• Orientação para resultados.
• Espírito de equipa.
• Adaptação à mudança.
• Planificação e organização.

Competências técnicas:

• Conhecimentos em operações bancárias (transferências, estornos, abertura e encerramento de contas)
• Conhecimentos básicos em produtos financeiros
• Onboarding.

Idiomas:

• Português, Inglês, Espanhol (preferencial)

Sistemas informáticos:

• Office 365, Zoom

Local:Lisboa

Tipo de contrato: Termo incerto

Queres tornar os teus objetivos de carreira nas áreas de IT e de Telecomunicações reais? Chegaste ao sítio certo, à Smart!

Transformação, adaptabilidade e inovação fazem parte do nosso ADN.

Somos apaixonados por tecnologia e queremos fazer parte da tua história.

Partilhamos da mesma paixão? Chegaste ao sítio certo, à Smart!

Be Genius, Be Smart!

O que precisas para seres um(a) SMART Business Manager?

• Licenciatura ou Mestrado concluído, preferencialmente em Gestão ou Engenharias;
• Capacidade de aprendizagem e ambição de evolução constante;
• Gosto por Gestão de Negócios de Consultoria de Tecnologias de Informação;
• Forte capacidade de comunicação interpessoal;
• Business-oriented, sentido de responsabilidade e foco nos objetivos e resultados;
• Capacidade de organização, multi-tasking e gestão de tempo;
• Proatividade, Resiliência, Dinamismo, Ambição e Espírito de Equipa.

Terás como funções:

• Prospeção de mercado e angariação de novos clientes;
• Recrutamento e seleção de perfis tecnológicos;
• Acompanhamento de clientes e apresentação de soluções;
• Acompanhamento de equipas em projeto e gestão de carreiras;
• Definição de estratégias comerciais para a unidade de negócio;
• Capacidade em gerar contactos e potenciar leads.

O que irás encontrar na SMART?

• Uma equipa dinâmica, trabalhadora e cooperativa;
• Plano de Carreira e de Objetivos definidos;
• Formação inicial e contínua- SMARTUP;
• Reuniões de Acompanhamento e Avaliação de Desempenho;
• Prémios de negócio;
• Benefícios pessoais e familiares;
• Inúmeros eventos, parcerias e dinâmicas internas;

Onde podes ser SMART?

• Lisboa

A equipa do CALF encontra-se à procura de um consultor especializado na aplicação EKIP, para integrar a equipa de suporte de segundo nível (L2).

O perfil ideal deverá reunir os seguintes requisitos:

• Domínio da língua francesa (nível profissional)

• Conhecimentos sólidos em produtos de leasing

• Experiência em gestão de contratos

• Competências em suporte técnico aplicacional

Rate: Gestionnaire d'applications Senior Como referência adicional, poderão ser úteis contactos ou experiências anteriores com as seguintes entidades:

• Cofidis

• Volkswagen Financial Services

• LineData (empresa responsável pela aplicação EKIP)