O Grupo SANA é uma empresa líder no setor hoteleiro, comprometida em oferecer experiências excecionais aos seus hóspedes.

Com uma reputação estabelecida pela qualidade de serviço e padrões de excelência, procuramos um(a) Coordenador(a) de Grupos e Eventos talentoso e motivado para se juntar à nossa equipa Comercial, na Unidade EPIC SANA Marquês. Localizada no coração da cidade de Lisboa, perto da emblemática Praça do Marquês de Pombal e da Avenida da Liberdade, distingue-se pela decoração contemporânea e moderna, igualada ao luxo de equipamentos e tecnologias pensadas para responder a todas as necessidades dos nossos hospedes, seja em negócios ou lazer.

Principais Responsabilidades:

Realização de visitas de inspeção técnicas, coordenação operacional de eventos, assegurar a satisfação das necessidades dos clientes e fazer a gestão administrativa de todo o processo até à sua conclusão.

Principais Requisitos:

- Formação Universitária;

- Experiência prévia em funções similares em Hotelaria;

- Fluência em Inglês é um requisito fundamental, sendo valorizado o domínio de outras línguas estrangeiras;

- Orientação para o cliente, competências de organização, resolução de problemas e resistência ao stress.

Em fase de expansão, o Grupo SANA poderá proporcionar-lhe uma experiência única de crescimento e evolução na carreira.

O Grupo SANA é uma empresa líder no setor hoteleiro, comprometida em oferecer experiências excecionais aos seus hóspedes.

Com uma reputação estabelecida pela qualidade de serviço e padrões de excelência, procuramos um(a) Recepcionista de 1ª, talentoso(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipa de Recepção, na Unidade EPIC SANA Marquês.

Localizado no coração da cidade de Lisboa, perto da emblemática Praça do Marquês de Pombal e da Avenida da Liberdade, o Hotel EPIC SANA Marquês distingue-se pela decoração contemporânea e moderna, igualada ao luxo de equipamentos e tecnologias pensadas para responder a todas as necessidades dos nossos hospedes, seja em negócios ou lazer.

Requisitos de Perfil:

- Formação Académica/ Técnica em Gestão Hoteleira ou similar (preferencial);

- Experiência profissional comprovada na função em unidades 4 ou 5 estrelas;

- Orientação para o Cliente e Qualidade de Serviço;

- Dinamismo, responsabilidade;

- Fluente em Inglês e Português (domínio de outras línguas será valorizado);

- Flexibilidade em trabalhar em regime de horários rotativos e fins-de-semana;

- Disponibilidade imediata.

Em fase de expansão, o Grupo SANA poderá proporcionar-lhe uma experiência única de crescimento e evolução na carreira.

Vem ser ÉPICO(A)!

No coração da cidade de Lisboa, junto à emblemática Praça do Marquês de Pombal e à Avenida da Liberdade, encontra-se o Hotel EPIC SANA Marquês, um hotel moderno, com quartos amplos e decoração contemporânea, preparado para responder às necessidades de quem viaja em negócios ou em lazer.

Com o objetivo de garantir um serviço de excelência aos nossos hóspedes, encontramo-nos a reforçar a nossa equipa de Receção com um Recepcionista Night Shift (m/f), no âmbito de uma substituição de baixa.

Perfil pretendido:

• Experiência anterior na função;
• Boa capacidade de comunicação e simpatia;
• Elevado sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa;
• Disponibilidade para horário noturno (22h às 7h);
• Apresentação cuidada;
• Fluência em inglês (valorizam-se conhecimentos noutras línguas);
• Bons conhecimentos de Excel.

Inserido num grupo hoteleiro em fase de crescimento, o Grupo SANA oferece a oportunidade de integrar um projeto sólido, com possibilidade de desenvolvimento profissional.

Candidate-se!

Estamos à procura de profissionais dedicados e apaixonados pelo serviço de excelência para integrar a nossa equipa no nosso Dreams Madeira Resort Spa & Marina ( World of Hyatt), na maravilhosa ilha da Madeira, em Portugal!

Principais Responsabilidades

• Garantir um serviço de qualidade em mesa, bar, banquetes ou room service;
• Receber e atender clientes, oferecendo informações e sugestões personalizadas;
• Preparar o serviço de restaurante, assegurando organização e eficiência;
• Manter os espaços sempre limpos, organizados e prontos para receber clientes;
• Zelar pela conservação e limpeza de equipamentos e utensílios;
• Cumprir rigorosamente as normas de HACCP;
• Gerir reclamações e sugestões com profissionalismo e empatia.

Perfil Pretendido

• Experiência comprovada em Hotelaria/Restauração;
• Apresentação cuidada e forte espírito de equipa;
• Proatividade, motivação e capacidade de adaptação;
• Excelente comunicação e empatia com o cliente;
• Fluência em Inglês (outra língua será valorizada);
• Disponibilidade para horários flexíveis.

O Que Oferecemos

• Remuneração acima da média local;
• Cartão de refeição;
• Estacionamento gratuito;
• Oportunidades de crescimento pessoal e profissional;
• Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para a excelência.

RECEPCIONIST

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation.

A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist is the heartbeat of our customer service.

Key tasks:

-Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience.

-To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly.

-Ensuring a smooth check-in and check-out of students.

-Ensuring all documents and payments have been received before student's arrival and that rooms are ready.

-Ensuring welcome pack documents are completed on check-in.

-Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out.

-Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk.

-Assist the Residence Manager as directed with in-house administration.

-Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service.

-Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area.

-Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager.

-Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system.

-Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy.

-Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested.

-Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out.

-Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis.

Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours.

Type of contract: permanent

We are waiting for you :)

Livensa Living will process your personal data for the purpose of managing your application in the selection process and, only with your consent, for the purpose of storing your personal data and, where applicable, contacting you about other job offers that may match your profile in the future. You may withdraw your consent, exercise your rights and obtain further information about the processing of your data here .

O Grupo SANA é uma empresa líder no setor hoteleiro, comprometida em oferecer experiências excecionais aos seus hóspedes.

Com uma reputação estabelecida pela qualidade de serviço e padrões de excelência, procuramos um(a) Assistant Front Office Manager , talentoso(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipa de Recepção, na Unidade EPIC SANA Marquês.

Localizado no coração da cidade de Lisboa, perto da emblemática Praça do Marquês de Pombal e da Avenida da Liberdade, o Hotel EPIC SANA Marquês distingue-se pela decoração contemporânea e moderna, igualada ao luxo de equipamentos e tecnologias pensadas para responder a todas as necessidades dos nossos hospedes, seja em negócios ou lazer.

Requisitos de Perfil:

- Formação Académica/ Técnica em Gestão Hoteleira ou similar (preferencial);

- Experiência profissional comprovada na função em unidades 5 estrelas;

- Orientação para o Cliente e Qualidade de Serviço;

- Dinamismo, responsabilidade e capacidade de resolução de problemas;

- Fluente em Inglês e Português (domínio de outras línguas será valorizado);

- Flexibilidade em trabalhar em regime de horários rotativos e fins-de-semana.

Em fase de expansão, o Grupo SANA poderá proporcionar-lhe uma experiência única de crescimento e evolução na carreira.

Vem ser ÉPICO(A)!

O Restaurante Allora é um dos mais recentes projetos do Grupo SANA e representa uma viagem a Itália!

Inspirado nas emblemáticas Trattorias Italianas, o Allora celebra a autenticidade dos sabores de Itália, com produtos de origem provenientes das mais diversas regiões do país. Com capacidade para 153 lugares, o restaurante oferece uma cozinha aberta, um bar de antipasti, um cocktail bar, uma área dedicada a gelados e sobremesas, e um magnífico terraço coberto que evoca os tradicionais jardins italianos. Um verdadeiro "Giardino All'Italiana".

Para garantir um acolhimento de excelência aos nossos Hóspedes e Clientes, estamos a reforçar a nossa equipa com um líder que personifique a verdadeira arte de bem receber.

Procuramos um(a) Head Host/ess com o seguinte perfil:

• Experiência profissional comprovada em funções similares, preferencialmente com responsabilidade de supervisão ou liderança, na Hotelaria ou em espaços semelhantes;
• Apresentação muito cuidada e profissional;
• Motivação, proatividade e adaptabilidade;
• Excelente capacidade de comunicação e empatia com o cliente;
• Boa capacidade de gestão de stress e postura em momentos de maior afluência;
• Espírito de equipa, com capacidade para orientar e apoiar colegas;
• Fluência em Português e Inglês (uma terceira língua estrangeira será valorizada);
• Flexibilidade horária.

Em fase de expansão, o Grupo SANA poderá proporcionar-lhe uma experiência única de crescimento e evolução na carreira.

(Alternativa de envio de candidatura, para o e-mail - )

Our client is expanding its concierge operations in Lisbon and is looking for German-speaking Concierges as well as a German-speaking Concierge Team Lead. Both roles focus on handling lifestyle, travel, and practical assistance requests for premium clients. The work involves managing multi-step tasks with accuracy, communicating clearly, and ensuring reliable service delivery across multiple channels.

Responsibilities

• Manage client requests in German through phone, email, WhatsApp, and other communication tools
• Organise travel bookings, restaurant reservations, cultural activities, and event access
• Provide structured and accurate information for leisure and travel planning
• Handle urgent or complex situations with clarity and discretion
• Use internal ticketing systems to organise, prioritise, and follow up on all requests
• Deliver consistent, reliable, and quality-focused service

Additional responsibilities for the Team Lead:

• Oversee daily operations of the German-speaking concierge team
• Support agents with complex or escalated cases
• Ensure consistency and adherence to service procedures
• Monitor service quality and performance indicators
• Take part in onboarding, training, and the nesting phase
• Coordinate workload and communicate operational issues with management

Your Profile

• Native-level German with strong written and spoken communication skills
• Good level of English for internal communication
• Previous experience in customer service, hospitality, tourism, concierge, or similar fields
• Strong organisational skills and accuracy in handling information
• Able to manage multi-step requests reliably and follow structured procedures
• Comfortable working in a dynamic environment and handling varied client needs
• For the Team Lead: experience supervising or guiding a team, or acting as a senior escalation point, is required

What the Company Offers

• Permanent contract with a 3-month probation period
• 40-hour workweek, Monday to Saturday
• Shift schedule between 7:00 AM and 9:00 PM, rotating
• Structured onboarding: 3 weeks training + 3 weeks nesting
• Competitive salary + bonuses + meal card and transportation allowance.
• Hybrid work model after 3 months
• Private health insurance after 6 months, including dental and optical coverage

We're looking for passionate individuals with customer care experience in the travel industry who are fluent in English and Japanese; Portuguese is a plus. If you thrive in a fast-paced, international environment, this is your moment Applicants must hold a valid work visa for Lisbon, Portugal.

The Company

"People don't take trips - trips take people"

and we're in the business of planning and organising trips all over the globe for almost half a million travellers each year.

We're G2 Travel, a wholesale tour operator with a network of offices spanning Asia, the Middle East, Europe and North America.

We're not a corporation and don't behave like one - results are achieved through collaboration and teamwork - a place where everyone gets noticed.

We believe that work should be enjoyable, stimulating and fun!

The Department

Our Customer Care teams are the dynamic interface between our global clients (travel agents) around the world and our suppliers (hotels) throughout Europe and the Middle East. The team manages groups of tourists arriving in Europe and in many parts of the world to satisfy customer and business needs.

The Role

Take responsibility for the provision of excellent in-destination service for all groups. Check itinerary feasibility before tour arrival and make sure the operation is seamless. For exceptional groups with special needs provide a concierge level support. Effectively balance customer satisfaction with commercial outcomes. Negotiate, contract, maintain and foster relationships with supplier partners. Prevent issues from happening and solve unpredictable emergencies in a timely manner, maintaining the best service delivery.

Groups Pre-Arrival

• Check itinerary details to ensure smooth tour logistics
• Obtain and supply contact details before deadlines so complete information is made available to groups
• Complete reconfirmations if/as necessary
• Ensure familiarity with group requirements before arrival
• Follow up with reservations on any non-confirmed services and make sure all services are confirmed

Groups on the Road

• Liaise with tour leaders and suppliers to manage the delivery of high standards of service
• Maintain proactive contact with the group to anticipate and avoid issues via phone, social media and in-person (where applicable)
• Creative problem solving - resolve enquires or problems that arise - quick resolution with the best possible outcomes
• Facilitate change requests - negotiating additional hotel and service reservations, itinerary amendments or cancellation requests from Tour Leader or Sales. Minimise the cost to the business and the group for these changes
• Act as an emergency response support during any unexpected crisis situations that may arise
• Provide on-call support to tour leaders- emergency after-hours coverage when required.
• Coordinate communication between all internal contact points to ensure ongoing transparency of tour progress
• Ensure alignment of service expectations between G2, supplier, and group
• Ensure all actions taken regarding the group are logged and communicated including relevant cost information
• Ensure any urgent issues are handed over out of hours for action

Groups after Departure

• Follow up any open issues to resolution - investigation, communication, etc.
• Root cause analysis with recommendations to the business on how to avoid recurrence of the issue if applicable
• Complete reporting in a timely manner
• Monitor quality standards of suppliers and provide positive and negative service examples to the sales, services and hotel teams

Measuring Success

• Positive feedback from clients and internal customers ideally demonstrating that G2 was positively promoted, and actions have helped the Company's growth
• Resolution timeframe for issues
• Repeat business for exceptional groups
• Effective communication history
• All on the road contact details available to the Tour Leader within agreed timeframes ie. Driver/Guide contact numbers
• Acceptable level of itinerary mishaps & /or issues that should have been identified during reconfirmation and itinerary checks.
• Recommendations for process and quality improvements
• Ability to demonstrate examples of cost minimisation to the business &/or groups
• Demonstrate support for market requirements and delivery to customer expectations

The Requirements

• Previous experience in travel industry or customer service essential
• Languages - Fluent Japanese and English essential
• Other languages desirable: Portuguese
• Location: Lisbon, Portugal
• Flexibility in hours including extended availability and willingness to act in an on-call capacity if needed
• Proactive and customer focus
• Strong problem-solving, negotiation skills and detail orientation
• Demonstrated multi-cultural understanding and empathy
• Multitasker with the capability to prioritise and meet deadlines
• Ability to work independently under pressure
• Versatility to work effectively as part of a wider team

At Hyatt, "We care for people so they can be their best" - a purpose that is lived every day through our values of Empathy, Integrity, Respect, Experimentation and Wellbeing. When you join us, you become part of a growing global family with more than 1,150 hotels in over 70 countries - a company proud to be recognized as a Great Place to Work.

Being part of Hyatt means always having space to be you. We are passionate about diversity, equity and inclusion. Our global teams are a mosaic of cultures, ethnicities, genders, ages, abilities and identities.

Lead the Way: General Manager Position at Dreams Madeira Resort Spa & Marina (5-Star Resort)

We are looking for a dynamic and operational General Manager to lead the team at Dreams Madeira Resort Spa & Marina, part of Hyatt's Inclusive Collection.

The ideal candidate will bring strong leadership capabilities, an operational mindset, and a proven track record in managing upscale or resort operations. A background in resorts or large-scale hospitality operations is strongly preferred. Portuguese-speaking candidates are highly desirable, though not mandatory.

Your mission:

As General Manager, you will be responsible for overseeing the entire operation of the resort, ensuring the highest standards of guest experience, financial performance, employee engagement, and operational excellence. Reporting directly to the regional leadership, you will lead a team of department heads and drive the culture and vision of the Hyatt brand.

Your main responsibilities will be:

• Lead and inspire all departments, maintaining alignment with Hyatt brand standards and company values
• Ensure exceptional guest satisfaction, consistently exceeding expectations across all touchpoints
• Collaborate with department heads to develop and implement strategic plans across operations, finance, F&B, rooms division, wellness, and guest services
• Maintain strong financial oversight with focus on profitability, budget control, forecasting, and long-term planning
• Oversee compliance with local regulations, health & safety standards, and corporate policies
• Promote a working environment that values wellbeing, diversity, and personal development
• Be the face of the hotel - establishing relationships with guests, the community, local government, and key stakeholders
• Foster a culture of collaboration, growth, and continuous improvement within the team

What you'll love about us:

• Complimentary access to a comprehensive Wellness Platform, with a strong focus on mental health and holistic wellbein
• A clear path for career development and internal promotion opportunities within the Hyatt family worldwide
• The opportunity to lead a flagship resort in Madeira as part of a global and fast-growing hotel group
• A purpose-driven company culture that values people first, always, the community

What we expect from you:

• Previous experience as a General Manager in a resort or large hotel operation, with minimum 2-3 years in a GM role.
• Experience in high-volume resort operations, ideally with more than 300 rooms, multiple F&B outlets, and managing a workforce of up to 300 employees.
• A hands-on, operational leader who is present with the team and guests.
• Experience managing multicultural teams and driving performance through empowerment and engagement.
• Strong financial acumen and ability to work closely with the Director of Finance on budget control and planning.
• Exceptional interpersonal and communication skills.
• Strategic thinker with a passion for innovation and guest experience.
• Fluency in English is required; Portuguese preferred.
• Willingness to relocate and reside full-time in Madeira, Portugal.
• High integrity and a genuine passion for hospitality.

Localizado no coração da cidade de Lisboa, perto da emblemática Praça do Marquês de Pombal e da Avenida da Liberdade, o Hotel EPIC SANA Marquês distingue-se pela decoração contemporânea e moderna, igualada ao luxo de equipamentos e tecnologias pensadas para responder a todas as necessidades dos nossos hospedes, seja em negócios ou lazer.

Para dar resposta às necessidades dos nossos clientes, estamos a reforçar o nosso departamento Comercial, com a posição de Promotor(a) de Vendas - Group Sales Executive para angariação, promoção e venda, apresentação de propostas e negociação com o Cliente.

Requisitos de perfil:

- Formação Universitária;

- Experiência prévia na função ou em funções similares em Hotelaria, gestão de Clientes Corporate e MI;

- Fluência em Inglês é um requisito fundamental;

- Orientação para objetivos, boas competências de comunicação e negociação;

- Perfil flexível, responsável e proativo.

Em fase de expansão, o Grupo SANA poderá proporcionar-lhe uma experiência única de crescimento e evolução na carreira.

(Alternativa de envio de candidatura, para o e-mail - )

Vem ser ÉPICO(A)!

O EPIC SANA Lisboa Hotel, unidade de 5 estrelas com 311 quartos situada no coração das Amoreiras, distingue-se pela elegância contemporânea dos seus espaços, pela qualidade irrepreensível do serviço e por uma cultura de hospitalidade que coloca o bem-estar do hóspede no centro de tudo. Integrado no prestigiado grupo SANA Hotels, o hotel oferece aos seus profissionais um ambiente dinâmico, exigente e orientado para a excelência, proporcionando reais oportunidades de evolução e desenvolvimento de carreira.

Se é apaixonado(a) pela hotelaria de luxo, tem experiência comprovada na liderança de equipas de Front Office e procura um desafio que valorize o seu talento e capacidade de gestão operacional, esta pode ser a sua próxima oportunidade.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar a gestão operacional diária do departamento de Front Office.
• Garantir um acolhimento de excelência, promovendo um atendimento personalizado e memorável.
• Supervisionar, motivar e desenvolver as equipas de receção, night audit, guest relations e bagageiros.
• Colaborar na gestão de horários, escalas e controlo de custos do departamento.
• Gerir situações complexas e assegurar a resolução eficaz de reclamações.
• Trabalhar em articulação com outros departamentos para garantir uma operação integrada e eficiente.
• Apoiar a Front Office Manager na implementação de procedimentos, objetivos e standards de qualidade.

Requisitos:

• Formação superior em Hotelaria, Turismo ou áreas similares.
• Experiência mínima de 2 anos em funções de liderança no Front Office, idealmente em hotéis de luxo de grande dimensão
• Forte orientação para o cliente e para a excelência no serviço.
• Capacidade comprovada de gestão de equipas e resolução de problemas.
• Fluência em português e inglês (outros idiomas serão valorizados).
• Conhecimentos de sistemas PMS (preferencialmente Host).
• Disponibilidade para horários rotativos e flexíveis.

Candidate-se agora e junte-se a uma equipa dedicada à arte de bem receber, onde a excelência é vivida todos os dias.

O EPIC SANA Lisboa Hotel, 5 localizado na zona das Amoreiras, dispõe de uma área de 1.760 m totalmente dedicada à realização de eventos sociais e corporativos. As nossas salas, reconhecidas pela sua flexibilidade e elegância, acolhem um elevado número de banquetes, congressos, cocktails, exposições, workshops, casamentos e festas particulares ao longo de todo o ano.

Com uma equipa dedicada a proporcionar experiências memoráveis, o EPIC SANA Lisboa Hotel promete transformar cada evento num momento verdadeiramente inesquecível. Para reforçar a nossa equipa, procuramos Empregados/as de Mesa de Banquetes (m/f).

Principais Responsabilidades:

• Executar o serviço de banquetes e conferências de acordo com os standards do hotel;
• Colaborar na montagem e desmontagem das salas, assegurando a correta disposição do material e equipamento;
• Garantir a arrumação, conservação e limpeza dos utensílios e equipamentos de trabalho;
• Servir alimentos e bebidas com atenção ao detalhe e cortesia, assegurando um atendimento de excelência;
• Apoiar na receção e acompanhamento dos clientes durante os eventos;
• Colaborar com o Subchefe e o Chefe de Sala na organização e execução dos serviços.

Requisitos do Perfil:

• Formação técnico-profissional em Hotelaria e/ou Restauração (preferencial);
• Experiência anterior em funções semelhantes, idealmente em unidades hoteleiras de 5 estrelas e/ou em operações com grande volume de eventos;
• Gosto pelo serviço ao cliente e atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalho em equipa e sob pressão;
• Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Domínio da Língua Inglesa (outras línguas serão valorizadas);
• Excelente apresentação e postura profissional.

Oferecemos:

• Integração numa equipa de excelência num hotel de referência em Lisboa;
• Ambiente de trabalho dinâmico e motivador.
• Um ambiente dinâmico e desafiante, com grande diversidade e volume de eventos;
• Possibilidade de crescimento numa marca de prestígio do grupo SANA Hotels.

Quer fazer parte de uma equipa que transforma eventos em experiências inesquecíveis?

Envie a sua candidatura e junte-se ao EPIC SANA Lisboa

Domes Lake Algarve, localizado no coração de Vilamoura, está a procura de pessoas apaixonadas e talentosas, que pretendam desenvolver a sua carreira numa das marcas hoteleiras de mais rápido crescimento no segmento de Luxo na Europa

Responsabilidades

• Colaborar com outras áreas operacionais para uma experiência integrada do cliente.
• Gerir a operação diária do bar, garantindo elevados padrões de qualidade e serviço.
• Liderar, formar e motivar a equipa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e orientado para resultados.
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e segurança no trabalho.
• Desenvolver cartas de bebidas e cocktails, alinhadas com o conceito do espaço e tendências do mercado.
• Controlar stocks, encomendas e custos operacionais, assegurando a rentabilidade do bar.
• Garantir um atendimento de excelência e a satisfação do cliente.
• Disponibilidade para horários flexíveis em regime de turnos.
• Língua Inglesa (preferencial).
• Experiência profissional em funções semelhantes, preferencialmente no sector do Turismo e Hotelaria.

Qualificações - Mínimo 12º Ano

Competências Requeridas.

• Conhecimentos sólidos de bebidas, cocktails e serviço de bar.
• Forte capacidade de liderança, organização e gestão de equipas.
• Capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo em ambientes de elevada pressão.
• Capacidade de tomada de decisão rápida e eficaz no contexto operacional.
• Visão comercial e orientação para resultados, com atenção ao controlo de custos e rentabilidade.
• Criatividade e sentido estético aplicados ao serviço e apresentação do bar.
• Atitude proativa, profissional e alinhada com os valores da marca.
• Flexibilidade, resiliência e capacidade de adaptação a diferentes contextos e horários.
• Boas práticas de saúde, higiene e segurança no trabalho.
• Experiência comprovada em funções semelhantes, preferencialmente em hotelaria ou restauração.

Se te identificas com todos os pontos descritos acima, então esta é a oportunidade para ti. Uma oportunidade para te juntares a uma equipa altamente dinâmica, positiva e com forte espírito de equipa.

Envia a candidatura para o email:

Não somos um restaurante qualquer - estamos numa missão para criar refeições ricas em nutrientes que não sabem a cartão.

Se tens o talento para preparar pratos deliciosos e equilibrados, capazes de fazer as papilas gustativas dançarem e os músculos crescerem, continua a ler.

Procuramos:

Estamos contratando um cozinheiro(a) para expandir nossa equipa!

Buscamos alguém que será responsável por preparar, confeccionar e apresentar refeições de acordo com menus definidos e padrões de elevada qualidade. Irá gerir ingredientes, manter a cozinha limpa e organizada e garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene alimentar.

Qualificações:

- Proficiência na preparação de alimentos, técnicas culinárias e atenção ao detalhe na empratamento e apresentação

- Capacidade para gerir inventário, manter a cozinha e cumprir as normas de segurança alimentar

- Fortes capacidades de comunicação e trabalho em equipa

- Flexibilidade para trabalhar num ambiente de cozinha dinâmico e adaptar-se a diversas tarefas

- Experiência prévia em função semelhante é preferencial

- Conhecimento e gosto por uma alimentação e gosto por uma alimentação maus saudável.

Detalhes Importantes:

Regime: Full-time, 40 horas por semana

Horário: Horário regular - sem mais noites intermináveis até às 2h da manhã

Folgas: Dois dias consecutivos de folga por semana

Se estás pronto para trocar a toalha de mesa branca por uma startup que leva a comida a sério, fala connosco.

Envia o teu CV para

Domes Lake Algarve, localizado no coração de Vilamoura, está a procura de pessoas apaixonadas e talentosas, que pretendam desenvolver a sua carreira numa das marcas hoteleiras de mais rápido crescimento no segmento de Luxo na Europa

Responsabilidades

• Solicita orçamentos e analisa-os.
• Analisa os preços dos produtos.
• Negoceia com os fornecedores as condições contratuais.
• Competência na elaboração de pedidos de cotação e documentação de suporte aos processos de compras.
• Procura assegurar o cumprimento de todos os procedimentos definidos pela Direcção.
• Procura no mercado novas alternativas, economicamente mais favoráveis para a empresa.
• Garante a execução de contratos em conformidade com o negociado.
• Inovação e criatividade.
• Atuação ética, transparente e orientada para resultados sustentáveis.
• Fluência em Português e Inglês (escrito e falado).
• Experiência profissional em funções semelhantes, preferencialmente no sector do Turismo e Hotelaria.

Qualificações - Licenciatura em Gestão ou Economia (preferencial).

Competências Requeridas

• Capacidade de definir e implementar estratégias de compras alinhadas com os objetivos da empresa.
• Análise contínua de custos, eficiência e desempenho dos fornecedores.
• Forte competência em negociação estratégica e gestão contratual.
• Identificação de oportunidades de otimização financeira e inovação nos processos de compras.
• Capacidade de planeamento estratégico e tomada de decisão baseada em dados.
• Gestão eficaz do relacionamento com fornecedores chave e parceiros estratégicos.
• Contributo ativo para a melhoria contínua dos processos internos.
• Atuação ética, transparente e orientada para resultados sustentáveis.

Se te identificas com todos os pontos descritos acima, então esta é a oportunidade para ti. Uma oportunidade para te juntares a uma equipa altamente dinâmica, positiva e com forte espírito de equipa.

Envia a candidatura para o email:

Procuramos uma Assistente à Gestão de Operações para empresa de Alojamento Local, responsável pela coordenação diária das atividades operacionais, administrativas e de equipa, garantindo um serviço de excelência aos hóspedes e o bom funcionamento dos imóveis.

Principais Responsabilidades

• Gestão de compras, pagamentos e faturação
• Coordenação de lavandarias e controlo de stocks
• Gestão de horários, acompanhamento e supervisão das empregadas
• Promoção de um bom ambiente de trabalho e motivação da equipa
• Gestão e atualização das plataformas de alojamento (reservas e comunicação)
• Planeamento e acompanhamento da manutenção preventiva e corretiva dos imóveis
• Gestão de fornecedores e negociação de serviços
• Contacto direto com clientes/hóspedes, antes, durante e após a estadia
• Controlo de pagamentos, recibos e processos administrativos

Perfil Procurado

• Elevado sentido de responsabilidade e organização
• Capacidade de liderança e gestão de equipas
• Boa comunicação e orientação para o cliente
• Autonomia, proatividade e capacidade de resolução de problemas

Sobre a Empresa

Situado na encantadora região de Vila Nova de Gaia, o nosso hotel de luxo oferece uma experiência única de hospitalidade, combinando elegância, conforto e um serviço excecional. Com uma equipa dedicada e apaixonada, proporcionamos aos nossos hóspedes momentos inesquecíveis, promovendo um ambiente de trabalho estimulante e valorizador. Se procura uma oportunidade de crescimento numa empresa reconhecida pela sua excelência, esta é a sua oportunidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e comprometida com a qualidade.

Sobre o Papel

Principais Responsabilidades:

• Coordenar e planear as tarefas da equipa de Housekeeping;
• Supervisionar e acompanhar as equipas de andares e áreas públicas;
• Garantir a qualidade do serviço em conformidade com os standards do hotel;
• Executar tarefas administrativas inerentes à função, assegurando a organização e eficiência do departamento.

Qualificações

• Formação em Hotelaria e/ou Turismo;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes, preferencialmente em hotéis de luxo;
• Domínio da língua inglesa, oral e escrita;
• Capacidade de liderança, organização e atenção ao detalhe;
• Flexibilidade e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados;
• Habilidades de comunicação eficaz, proatividade e orientação para o cliente;
• Capacidade de resolução de problemas e gestão de equipas.

Faixa Salarial e Pacote de Compensação

Vencimento incluindo isenção de horário de trabalho, mais subsídio de alimentação, pago em cartão de refeição. Contrato de trabalho direto com a empresa cliente. Horários Rotativos;

Junte-se a Nós!

Se está pronto para fazer parte de uma equipa dedicada a oferecer excelência em hospitalidade, envie já a sua candidatura. Venha contribuir para o sucesso do nosso hotel e desenvolver a sua carreira numa das regiões mais vibrantes de Portugal!

Declaração de Igualdade de Oportunidades

Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nosso local de trabalho.

Inscreva-se aqui: Governanta de Andares Manpower-Portugal

A Legumes & Outros Vícios, representada pela empresa Requinte Apelativo Lda, oferece uma proposta de restauração inovadora no mercado, apostando numa alimentação saudável, com pratos bem confeccionados, sem fritos e com o mínimo de gorduras possível.

O restaurante está localizado no centro da cidade de Coimbra, na zona da Solum.

Estamos à procura de um(a) Chefe de Cozinha a tempo inteiro, com o seguinte perfil:

Perfil pretendido:

• Boa capacidade de liderança e de gestão de cozinha
• Criatividade para desenvolver e sugerir novos pratos
• Espírito de equipa e capacidade para contribuir para um ambiente de trabalho positivo, algo que valorizamos bastante
• Interesse e gosto por alimentação saudável.

Oferecemos:

• Contrato efectivo
• 2 dias de folga por semana
• Horários mistos: alguns turnos diretos e outros repartidos, organizados de forma equilibrada
• Estacionamento gratuito
• Remuneração entre 1.400€ e 1.800€ brutos/mês, ajustada consoante a experiência e o contributo que demonstrar poder trazer à equipa

Horário de trabalho:

• Dias úteis e fins-de-semana (com folgas rotativas)
• Turnos de 8 horas
• Horário rotativo

CANDIDATURA

Envie o seu CV em formato PDF, com fotografia, para o e-mail:

Assunto: "Candidatura ao cargo - Chefe de Cozinha Legumes & Outros Vícios"

Tipo de oferta: Full-time, Efetivo/CLT

Pagamento: 1 400,00€ - 1 800,00€ por mês

Benefícios:

• Acesso à internet
• Estacionamento gratuito

Data de início prevista: 01/09/2025

O Grupo Azinor desenvolve as suas actividades nas áreas do Comércio Internacional (trading e comercialização de marcas próprias) e da Indústria Hoteleira, através da cadeia SANA Hotels.

Neste momento estamos a reforçar o Departamento Financeiro e de Controlo com a contratação de: Assistente de Tesouraria (m/f).

Procuramos profissionais com o seguinte perfil:

- Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade, Gestão ou Economia;

- Experiência mínima de 3 anos na função (sendo valorizada experiência em Gabinetes de Contabilidade);

- Sólidos conhecimentos de Contabilidade e facilidade de aprendizagem;

- Boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação;

- Domínio informático do pacote Microsoft Office na óptica do utilizador e conhecimentos de PHC (preferencial).

Principais funções e responsabilidades:

Inserido na área de Fornecedores, irá desempenhar tarefas de contabilização de faturas e pagamentos, reconciliações bancárias, análise de contas de fornecedores e clientes, bem como tarefas administrativas inerentes à função.

Local de Trabalho: Head Office no Parque das Nações, em regime 100% presencial.

Se procura um novo desafio profissional e integração num grupo empresarial sólido e em crescimento, candidate-se enviando o seu CV actualizado