Com mais de 75 anos de história e crescimento, o Grupo Brodheim é hoje a mais importante empresa de moda e ótica em Portugal. Com a visão de ser a referência na gestão de retalho premium no mundo da moda e da ótica, é considerada uma das Melhores Empresas Para Trabalhar em Portugal, e o lugar onde tu queres estar! A missão de proporcionar a todos os nossos clientes e stakeholders, um serviço de excelência e uma experiência comercial e relacional única, é sentida e vivida todos os dias pelos nossos colaboradores que incorporam os nossos valores: ambição, sustentabilidade, credibilidade, empowerment e atitude.

A TUA MISS O:

Reportando diretamente ao Area Manager, serás responsável por:

- Gestão operacional da Loja

- Dinamização da estratégia comercial e cumprimento dos objetivos

- Análise dos indicadores de vendas, implementação de medidas no terreno

- Liderança, motivação e formação de equipas

- Avaliação do desempenho individual dos colaboradores

- Gestão dos stocks e inventários dos artigos

- Coordenação do merchandising de Loja e posicionamento do produto/ marca

QUE PERFIL PROCURAMOS?

O candidato ideal deverá apresentar o seguinte perfil:

- Experiência no retalho, em marcas do mesmo segmento (preferencial);

- Conhecimentos das tendências de moda;

- Visão / orientação comercial e para o cliente;

- Foco no cumprimento de objetivos;

- Conhecimentos de língua(s) estrangeira(s);

- Disponibilidade para realizar horários rotativos e flexíveis.

O QUE TE OFERECEMOS:

- Um ambiente de trabalho envolvente

- Possibilidade de crescimento e progressão na carreira

- Oportunidade de Formação especializada contínua

- Incentivos mensais

- Participação em ações de solidariedade social e ambiental

- Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim

Se reúnes os requisitos, esta vaga é para ti!

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades:

- Receção e qualificação de Leads de diversas origens (e-mail/telefone/chat);

- Identificação do perfil e necessidades do cliente;

- Acompanhamento da performance das leads;

- Prospeção telefónica.

Perfil:

- Formação académica mínima ao nível do 12.º ano (Eliminatório);

- Conhecimentos de Inglês, falado e escrito (Eliminatório);

- Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;

- Conhecimentos no setor automóvel (Preferencial);

- Competências a nível informático, nomeadamente Office;

- Orientação para objetivos e resultados;

- Competências de comunicação, no atendimento ao cliente;

- Proatividade e flexibilidade;

- Autonomia, responsabilidade e organização.

Oferecemos:

- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;

- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;

- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;

- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

Company Description

The Bosch group has more than employees around the world, present in 60 countries, and we are proud to impact people's lives and to work towards a more sustainable future.

Bosch Service Solutions in Lisbon develops and offers Customer Experience, Mobility, and Monitoring solutions for its clients, and plays a prominent role in providing Engineering and Software Development services in the technology market. Every day, our teams find fast, efficient, and innovative solutions for thousands of people.

At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people's lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference in mindsets, cultures, generations, identities and perspectives. Everyone should bring their authenticity and work together respectfully. Bosch is an employer that values diversity and equal opportunities. We welcome applications from people with disabilities and we can provide reasonable accommodations during the recruitment process and in the performance of professional activity. By including everyone and ensuring equal opportunities we unleash our full potential.

Job Description

Your contribution to something big:

• Respond to all calls, emails, and common requests for technical 1st level support
• Analyse technical problems (root cause analysis) with cars and/or, light goods vehicles (LGV) and/or, heavy goods vehicles (HGV) of all brands and provide technical assistance to customers by all existing communication channels.
• 1st level resolution rate: 50% after 6 months, 70% after 12 months
• Follow defined work instructions and escalation processes for all possible types of incidents.
• Track all incidents in our internal incident management system.
• Maintain communication with other Bosch sites, departments, and colleagues who are engaged into the support processes.
• Input for FAQ and knowledge database.
• Establish good relationships with colleagues and customers in order to achieve a correct flow of information.
• Willingness to work in the office and/or remote according to business needs.

Qualifications

What distinguishes you:

• Education: Completed vocational education as a master mechanic, automotive mechatronics technician (mechanics and/or electronics), automotive service technician or country equivalent certificate
• Experience and know-how: Minimum 1-3 years of experience working in workshops with cars and/or LGV/HGV.
• Languages: Spanish oral and written communication skills level C1 (minimum) required and English oral and written communication skills level B2 (minimum) required. Other additional European languages are a plus.
• A team player who is 100% service and solutions focused
• Methodical troubleshooting skills required
• Basic knowledge of IT systems would be an advantage
• Professional experience in a customer facing position would be an advantage
• Soft skills required: Customer orientation, professional communication, able to work well in difficult situations.

Percassi is a solid entrepreneurial group capable of anticipating market trends by looking beyond the Italian borders. Its activities are mainly concentrated in three business areas: Retail, Real Estate and Atalanta Bergamasca Calcio. The Retail business develops and manages many iconic and prestigious brands, with a diversified offer: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO , Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks! Visit us on:

We are looking for an Assistant Store Manager for our LEGO store in Colombo center in Lisboa, Portugal with a positive attitude that can be conveyed to the entire team and our youngest customers, families, and fans of the brand, so that they have an unforgettable experience. Energy, dynamism, and passion for the brand are essential characteristics that we need for our store and our team!

What do we expect from you?

- To be the guardian of our customers' experience so that they have a moment they want to repeat; to be a brand ambassador by promoting excitement in the store for our youngest customers, families, and fans.

- Achieve sales targets

- Manage team members and their motivation to achieve the same goal together. - Ensure the warehouse is well organized and that merchandise movements are managed correctly.

- Uphold the image and order of the store; ensure products are restocked correctly in accordance with company standards.

- Respect and enforce internal procedures and company guidelines.

Job requirements:

- Strong customer focus

- High team motivation skills

- Good organizational and management skills

- Previous experience as an Assistant Store Manager

- Good ability to analyze sales KPIs

- Experience in team management - Flexibility to work different shifts and rotating schedules.

What do we offer?

- Initial training and ongoing support to develop your skills.

- A variable remuneration system based on the achievement of sales targets.

- Employee discounts on Percassi group brands - Opportunities for growth at LEGO and other Percassi brands.

- Permanent contract for 40 hours per week.

PERCASSI is committed to expanding its efforts to guarantee Equal Opportunities and pays particular attention to gender equality and the integration of people with disabilities within the company. All vacant positions are also open to applications from members of the Protected Categories L.68/99. The data will be processed exclusively for the purposes and according to the methods reported in the privacy policy available on the website /

Percassi is a solid entrepreneurial group capable of anticipating market trends by looking beyond the Italian borders. Its activities are mainly concentrated in three business areas: Retail, Real Estate and Atalanta Bergamasca Calcio. The Retail business develops and manages many iconic and prestigious brands, with a diversified offer: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO , Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks! Visit us on:

For our Victoria's Secret store on Norteshopping, Porto, we are looking for a sales associates to collaborate with all the team. Delivers a best-in-class, captivating, branded customer experience that builds loyalty and enables consistent sales and profit growth:

• Supports a customer-centric culture, where the full energy and activity of the store team are focused on deliveringhighly satisfying customer experiences

• Builds customer loyalty by opening Victoria's Secret Angel cards, converting customer relationship marketing and customer capture

• Supports Best at Bras initiatives by modeling and reinforcing brand selling behaviors

• Utilizes the bra wardrobing center to introduce customers to merchandise and follows up while they are in the fitting room

• Displays general product knowledge of all categories

• Displays expert product knowledge in assigned category if specialized

• Takes initiative to elevate personal knowledge of product categories

• Knows and uses all Victoria's Secret processes and procedures to enhance selling efficiencies and to complete non-selling responsibilities

• Maintains awareness of all sales, promotions and applicable ringing procedures

• Processes customer transactions accurately and efficiently

• Understands and adheres to brand standards

• Recovers merchandise to standard while assisting customers

• Replenishes merchandise to standard to create a full and abundant store

• Assists in housekeeping of sales floor and communicates maintenance issues

• Assists in maintenance of back room and under stock, including both merchandise and non-merchandise, to brand standards to enable efficient replenishment

• Reinforces all activities related to providing a safe working environment

• Reinforces store strategy to reduce shrink

• Maintains an awareness of loss prevention by fostering a culture of honesty and connecting the link between customer service and shrink

Profiles with a disability certificate are valued.

PERCASSI is committed to expanding its efforts to guarantee Equal Opportunities and pays particular attention to gender equality and the integration of people with disabilities within the company. All vacant positions are also open to applications from members of the Protected Categories L.68/99. The data will be processed exclusively for the purposes and according to the methods reported in the privacy policy available on the website /

Com mais de 75 anos de história e crescimento, o Grupo Brodheim é hoje a mais importante empresa de moda e ótica em Portugal. Com a visão de ser a referência na gestão de retalho premium no mundo da moda e da ótica, é considerada uma das Melhores Empresas Para Trabalhar em Portugal, e o lugar onde tu queres estar! A missão de proporcionar a todos os nossos clientes e stakeholders, um serviço de excelência e uma experiência comercial e relacional única, é sentida e vivida todos os dias pelos nossos colaboradores que incorporam os nossos valores: ambição, sustentabilidade, credibilidade, empowerment e atitude.

Veste a camisola da GUESS , na nossa loja em Lisboa, em regime Full-Time.

A TUA MISS O:

- Garantir uma experiência comercial de excelência

- Garantir vendas

- Assegurar as tarefas diárias da loja

- Reportar diretamente ao Store Manager

QUE PERFIL PROCURAMOS?

O candidato ideal terá o seguinte perfil:

- Experiência no retalho, em marcas do mesmo segmento (preferencial)

- Gosto por proporcionar uma experiência comercial excecional

- Ótimas competências comunicacionais

- Elevado perfil comercial

- Foco no cumprimento de objetivos

- Conhecimentos de inglês em contexto de vendas

- Disponibilidade para realizar horários rotativos e flexíveis

- Carta de condução, viatura própria (requisito preferencial para deslocação para o shopping)

O QUE TE OFERECEMOS:

- Um ambiente de trabalho envolvente

- Possibilidade de crescimento e progressão na carreira

- Oportunidade de Formação especializada contínua

- Incentivos mensais

- Participação em ações de solidariedade social e ambiental

- Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim

Se reúnes os requisitos, esta vaga é para ti!

Com mais de 75 anos de história e crescimento, o Grupo Brodheim é hoje a mais importante empresa de moda e ótica em Portugal. Com a visão de ser a referência na gestão de retalho premium no mundo da moda e da ótica, é considerada uma das Melhores Empresas Para Trabalhar em Portugal, e o lugar onde tu queres estar! A missão de proporcionar a todos os nossos clientes e stakeholders, um serviço de excelência e uma experiência comercial e relacional única, é sentida e vivida todos os dias pelos nossos colaboradores que incorporam os nossos valores: ambição, sustentabilidade, credibilidade, empowerment e atitude.

A TUA MISS O:

Reportando diretamente ao Area Manager, serás responsável por:

- Gestão operacional da Loja

- Dinamização da estratégia comercial e cumprimento dos objetivos

- Análise dos indicadores de vendas, implementação de medidas no terreno

- Liderança, motivação e formação de equipas

- Avaliação do desempenho individual dos colaboradores

- Gestão dos stocks e inventários dos artigos

- Coordenação do merchandising de Loja e posicionamento do produto/ marca

QUE PERFIL PROCURAMOS?

O candidato ideal deverá apresentar o seguinte perfil:

- Experiência no retalho, em marcas do mesmo segmento (preferencial);

- Conhecimentos das tendências de moda;

- Visão / orientação comercial e para o cliente;

- Foco no cumprimento de objetivos;

- Conhecimentos de língua(s) estrangeira(s);

- Disponibilidade para realizar horários rotativos e flexíveis.

O QUE TE OFERECEMOS:

- Um ambiente de trabalho envolvente

- Possibilidade de crescimento e progressão na carreira

- Oportunidade de Formação especializada contínua

- Incentivos mensais

- Participação em ações de solidariedade social e ambiental

- Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim

Se reúnes os requisitos, esta vaga é para ti!

A empresa onde vai trabalhar

Empresa de referência na região no sector de Retalho Alimentar - Hipermercados procura um colaborador para a função de Adjunto de Loja (m/f/d) para reforço da sua equipa.

A sua nova função

• Garantir a satisfação do cliente;
• Apoiar na gestão e motivação da equipa;
• Apoiar na gestão operacional da loja, incluindo: abertura e fecho da loja, gestão de stock, controlo de validades e verificação de pedidos de produto.

O que necessita para ser bem sucedido

• Mínimo 12º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em chefia ou supervisão de loja no setor do retalho alimentar;
• Experiência na gestão de equipas;
• Orientação para o cliente e forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização, dinamismo, proatividade e flexibilidade;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e folgas rotativas;

O que a empresa lhe pode oferecer

A empresa oferece-lhe a oportunidade de integrar um projeto desafiante, onde terá a oportunidade de acrescentar valor e crescer profissionalmente.

" Alvará 354

Próximo passo

Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.

An international mid-size company is seeking a Marketing Manager to help with business development and bring structure and clear execution across all marketing activities. The position involves oversight of brand development, content planning, digital campaigns, and website coordination, with a strong link to business development.

The role is a mix of full hands-on execution and direction and management of external resources . The successful candidate will coordinate external partners and freelancers when needed, ensuring projects move forward efficiently and align with the company's objectives.

Brand & Visual Coordination

• Maintain and evolve the brand identity across all channels.
• Manage brand guidelines and ensure consistency in all materials.
• Coordinate designers, photographers, and other creative partners.
• Keep an updated library of brand assets and visuals.

Digital Advertising & Campaigns

• Plan and oversee campaigns across LinkedIn, Meta, Google, and other B2B channels.
• Define audiences, track key performance metrics, and manage budgets.
• Work with external specialists to execute campaigns and produce creatives.
• Prepare case studies and marketing materials for commercial use.
• Provide monthly reporting on campaign performance and ROI.

Website & SEO Management

• Oversee the company website as a core asset for lead generation and positioning.
• Coordinate developers, designers, or SEO specialists for updates and improvements.
• Monitor site performance, analytics, traffic trends, and user behaviour.
• Ensure the website remains visually aligned with the brand and fully functional.

Content & Communication

• Plan and send monthly newsletters.
• Coordinate writers, designers, or translators for content production.
• Prepare tailored reports or updates for selected clients or stakeholders.
• Supervise social media content sourcing and publishing.

Project & Process Oversight

• Manage timelines, tasks, and workflow across marketing activities.
• Oversee collaboration with external contributors.
• Identify risks or delays early and adjust plans as needed.

Requirements

• Background in B2B and B2C marketing with experience in campaign planning.
• Strong understanding of visual communication and brand consistency.
• Ability to delegate work and manage external contributors.
• Familiarity with website management and analytics tools.
• Strong communication and organisational skills.
• Balanced creative and analytical mindset.

Tools Commonly Used

• Google Analytics & Search Console
• LinkedIn Ads, Meta Ads Manager, Google Ads
• Email/CRM platforms
• Canva, Adobe, or Figma
• Google Sheets or similar planning/reporting tools

Success Indicators

• A consistent and cohesive brand presence across channels.
• Digital campaigns that generate qualified leads for the commercial team.
• A well-maintained and high-performing website, supported by external specialists.
• Regular newsletter delivery and structured content output.
• Smooth coordination between internal stakeholders and external partners.

O Grupo Intelac está a recrutar Administrativa/o (M/F) para empresa cliente sediada em Frielas, com o seguinte perfil:

Função:

- Realização de tarefas administrativas diárias, incluindo gestão de documentos, atendimento telefónico e correspondência.

- Gestão de agendas e marcação de reuniões.

- Preparação de relatórios e apresentações utilizando o Excel.

- Manutenção de registos atualizados e organizados.

- Apoio à equipa em várias atividades administrativas e de suporte ao cliente.

Requisitos:

- Habilitações Mínimas ao nível do 12º ano de Escolaridade ou Recém Licenciado/a;

- Valoriza-se experiência em funções similares;

- Bons conhecimentos de Office (Excel)

- Conhecimentos de Inglês (obrigatório);

- Sentido de responsabilidade, autonomia e organização;

- Disponibilidade imediata.

Oferta:

- Entrada imediata;

- Vencimento Base: 900€ + 9€ Subsídio de Alimentação;

- Possibilidade de integração na empresa.

A Loja do Ouro, empresa de referência no setor da ourivesaria em Portugal, procura profissional para integrar a sua equipa administrativa e financeira.

Principais responsabilidades:

• Gestão de tesouraria e controlo de fluxos financeiros
• Lançamento e reconciliação contabilística
• Processamento de faturas, pagamentos a fornecedores e recebimentos
• Apoio na preparação de reportes financeiros e análise de indicadores de gestão
• Gestão administrativa de documentação e arquivo
• Articulação com gabinete de contabilidade externo
• Apoio ao cumprimento de obrigações legais e fiscais

Perfil pretendido:

• Formação em Gestão, Contabilidade, Economia ou área similar
• Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas/financeiras
• Domínio de ferramentas Office, especialmente Excel
• Conhecimentos de software de faturação e gestão (preferencial)
• Rigor, organização e autonomia
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa
• Disponibilidade imediata (preferencial)

Oferecemos:

• Integração em empresa sólida e em crescimento
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada
• Seguro de saúde
• Ambiente de trabalho dinâmico
• Oportunidade de desenvolvimento profissional

Candidaturas: Enviar CV atualizado para com a referência "Admin/Financeiro 2025"

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades:

- Garantir a implementação do plano comercial;

- Liderar e gerir a equipa de vendas;

- Promover a marca na sua zona de atuação e representação geográfica;

- Desenvolver, implementar e controlar a eficácia das estratégias de vendas (inclui a organização regular de ações comerciais;

- Controlar os resultados atingidos e os desvios em relação aos objetivos de vendas estabelecidos, analisando mapas mensais e outros indicadores.

Perfil:

- Habilitações mínimas ao nível do ensino secundário;

- Experiência profissional prévia no exercício de funções similares;

- Disponibilidade para deslocações.

Oferecemos:

- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;

- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;

- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;

- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

Sales Manager - VAVA Eyewear (Porto)

Founded in 2014, VAVA is a leading premium independent eyewear brand recognized for its design innovation and craftsmanship. We're seeking a Sales Manager to drive global wholesale growth and strengthen our B2C presence. Acting as a key brand ambassador, you will manage the full sales cycle from client acquisition and order management to after-sales service ensuring an exceptional customer experience.

Key Responsibilities

• Develop and implement strategic sales plans to expand VAVA's global market presence.
• Identify and onboard new retailers maintain and grow existing relationships.
• Manage and process wholesale and B2C orders coordinating closely with logistics teams.
• Process orders from international tradeshows (Paris, Milan, New York) using our ERP system.
• Oversee regional sales agents, set targets, and monitor performance through KPI analysis and reporting.
• Provide market insights, sales forecasts, and product feedback.
• Represent VAVA at key international fairs, promoting the brand and fostering client relationships.
• Collaborate cross-functionally with marketing and production to deliver engaging campaigns and commercial initiatives.

Your Profile

• Background in wholesale, retail, or B2B sales, ideally within fashion or eyewear.
• Excellent communication, organization, and analytical skills.
• Experience managing international clients and sales agents.
• Proactive, detail-oriented, and passionate about premium design and craftsmanship.
• Fluent in English; additional languages are a plus.

Job Requirements

Essential:

• Bachelor's or Master's degree in a relevant field.
• Practical, solution-oriented mindset with a "hands-on" and "can-do" attitude.
• Strong communication and relationship-building skills with clients and partners.
• Excellent analytical, organizational, and execution abilities.
• Ability to work independently, manage pressure, and adapt to changing priorities.
• Proficiency in English (written and spoken).
• Computer literate; solid knowledge of MS Office and ERP or retail software.
• Flexible with working hours and willing to travel internationally.

Preferred:

• Passion for fashion, design, or eyewear.
• Fluency in an additional language (German, Spanish, or French).
• Sensibility for contemporary art, design, and aesthetics.
• Commitment to sustainability and ethical business practices.
• Experience with social or environmental impact initiatives.

Com mais de 75 anos de história e crescimento, o Grupo Brodheim é hoje a mais importante empresa de moda e ótica em Portugal. Com a visão de ser a referência na gestão de retalho premium no mundo da moda e da ótica, é considerada uma das Melhores Empresas Para Trabalhar em Portugal, e o lugar onde tu queres estar! A missão de proporcionar a todos os nossos clientes e stakeholders, um serviço de excelência e uma experiência comercial e relacional única, é sentida e vivida todos os dias pelos nossos colaboradores que incorporam os nossos valores: ambição, sustentabilidade, credibilidade, empowerment e atitude.

A TUA MISS O:

Reportando diretamente ao Area Manager, serás responsável por:

- Gestão operacional da Loja

- Dinamização da estratégia comercial e cumprimento dos objetivos

- Análise dos indicadores de vendas, implementação de medidas no terreno

- Liderança, motivação e formação de equipas

- Avaliação do desempenho individual dos colaboradores

- Gestão dos stocks e inventários dos artigos

- Coordenação do merchandising de Loja e posicionamento do produto/ marca

O candidato ideal deverá apresentar o seguinte perfil:

- Experiência no retalho, em marcas do mesmo segmento (preferencial);

- Conhecimentos das tendências de moda;

- Visão / orientação comercial e para o cliente;

- Foco no cumprimento de objetivos;

- Conhecimentos de língua(s) estrangeira(s);

- Disponibilidade para realizar horários rotativos e flexíveis.

O que te oferecemos:

- Um ambiente de trabalho envolvente

- Possibilidade de crescimento e progressão na carreira

- Oportunidade de Formação especializada contínua

- Incentivos mensais

- Participação em ações de solidariedade social e ambiental

- Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim

Se reúnes os requisitos, esta vaga é para ti!

Estamos à procura de um(a) profissional dinâmico(a) e comunicativo(a) para representar a nossa marca no El Corte Inglés- Lisboa.

Perfil desejado:

• Experiência em vendas e atendimento ao cliente
• Boa capacidade de comunicação e proatividade
• Orientação para o cliente e foco em resultados
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo noites e fins de semana

Na Acertto Talent Linkers, somos especialistas na seleção de profissionais altamente qualificados a nível internacional.

Estamos a recrutar um(a) Diretor(a) de Obra para a gestão integral e execução de projetos de instalações hospitalares, em obras distribuídas por diferentes regiões de Portugal.

A função é remota, com deslocamentos frequentes para acompanhamento presencial das obras.

Principais Responsabilidades

• Planejar, coordenar e dirigir a execução das obras de instalações hospitalares, incluindo AVAC, sistemas elétricos, PCI, DCI e demais especialidades técnicas.
• Garantir o cumprimento de prazos, custos, qualidade e normas de segurança estabelecidas para cada projeto.
• Realizar o controle administrativo e financeiro mensal da obra, incluindo medições, relatórios, planejamento econômico e documentação técnica.
• Analisar os projetos de execução, identificando pontos críticos e propondo ajustes técnicos e econômicos sempre que necessário.
• Negociar, contratar e acompanhar fornecedores, prestadores de serviços e subempreiteiros, assegurando o cumprimento contratual.
• Gerir, supervisionar e coordenar as equipes em obra, garantindo que todas as atividades sigam os padrões técnicos, legais e de segurança.
• Manter comunicação direta e contínua com o cliente, acompanhando demandas, gerenciando expectativas e garantindo alinhamento durante toda a obra.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil ou áreas correlatas).
• Certificação em Segurança do Trabalho - Nível Básico (60h).
• Experiência mínima de 3 a 4 anos em direção ou gestão de obras, preferencialmente em instalações técnicas.
• Experiência comprovada em obras de instalações hospitalares.
• Conhecimento sólido em AVAC, sistemas elétricos, PCI, DCI e demais sistemas técnicos relacionados.
• Perfil de liderança, organização, planejamento e tomada de decisão.
• Disponibilidade para viagens frequentes e estadias curtas fora da residência habitual.
• Espanhol em nível intermediário (diferencial).

O que oferecemos

• Contrato estável, com plano de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Veículo da empresa.
• Trabalho remoto, com visitas presenciais às obras.
• Participação em projetos relevantes e estratégicos no setor de saúde, com alto nível técnico.

Na Acertto Talent Linkers, acreditamos firmemente na diversidade e na inclusão. Selecionamos profissionais exclusivamente com base no talento, sem distinção de gênero, idade, origem, religião ou orientação.

A Culligan Portugal, com mais de 20 anos de experiência, é uma empresa líder no fornecimento de soluções de água, para casa e escritório, inovadoras e de alta qualidade.

Para reforçar a nossa equipa procuramos um KAM motivado(a) e com visão estratégica para integrar a nossa equipa comercial, no segmento Office (empresas e escritórios).

Função:

• Gerir e desenvolver contas B2B no canal Office;
• Identificar oportunidades de negócio e captar novos clientes;
• Apresentar soluções à medida, com foco na eficiência e bem-estar no local de trabalho;
• Trabalhar em equipa para garantir uma experiência de cliente de topo.

Perfil:

• Licenciatura em Gestão, Marketing, Engenharia, ou similar;
• Pós-graduação ou formação específica em Vendas, Negociação ou Key Account Management (valorizado);
• Experiência comercial (mínimo 3 anos, preferencialmente B2B);
• Perfil hunter/farmer - sabes conquistar, mas também sabes cuidar;
• Capacidade de comunicar, influenciar e entregar valor;
• Domínio das ferramentas Microsoft;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

Oferecemos:

• Salário competitivo + variável + Seguro Saúde + viatura de serviço;
• Formação continua e plano de crescimento;
• Equipa com propósito: transformar o acesso à água em algo mais inteligente e sustentável.

We are recruiting a Quality & Training Specialist (fluent in German) for one of our clients in Lisbon.

Your day to day:

• Development and implementation of standard methodologies of training
• Provide training classes to new employees and/or Service providing staff to ensure the quality of procedures according to the guidelines
• Leverage the Learning Management System to ensure training development and the accuracy of records
• Review and ensure the training materials and the Learnings' assets are monitored and maintained to quality standards
• Build, implement and monitor audit control for HR Operations to help the team achieve specific goals related with quality, quantity and documentation of calls and transactions, maintaining high level of data integrity, ensuring continuous integration of QA feedback
• Assist the surveys related with Voice of Customer (VoC) program
• Repair and maintain quality to different types of documentation inside the department
• Participate in project teams to improve the competency-based training program and Development Sciences to ensure they fit the Quality practices implemented throughout key functional areas within Development Sciences
• Partner with key stakeholders across the organization to address training compliance-related issues and work proactively to improve processes or provide training support services that reduces training risks

What will make you successful

• Advanced in German
• Fluent in English. Portuguese is a plus
• Experience using help desk software and remote support tools
• Knowledge of CRM systems and social media/Community Management
• Previous knowledge on Consumer Handling (3-year experience)
• Strong communication skills
• Demonstrate excellence in 'change management' skills and learning agility
• High analytical skills and insightful
• Capable of problem-solving and handle stressful situations
• Ability to demonstrate a high degree of energy, passion, inspirational leadership, and strong focus on consumer engagement, collaboration and satisfaction
• Demonstrable excellence in 'change management' skills and learning agility
• Experienced in leading, training and coaching teams

What we offer

• Competitive salary and annual bonus according to your performance
• Meal Card
• Flex Benefits

Pretendemos integrar um(a) Gerente de Loja para reforçar a nossa equipa na região Sul do País.

As principais responsabilidades desta função distribuem-se por quatro áreas fundamentais: Vendas, Organização da Loja, Gestão e Formação da Equipa e Tarefas Administrativas.

Para garantir um desempenho eficaz e alcançar os objetivos definidos, é essencial que o(a) profissional consiga equilibrar dois aspetos chave: orientação para resultados e capacidade de gestão humana.

Perfil Procurado

• Experiência na área do retalho (fator eliminatório)
• Espírito de liderança
• Facilidade na gestão de conflitos
• Capacidade de motivar equipas
• Aptidão para otimização de recursos
• Criatividade na resolução de problemas
• Boa capacidade de organização e planeamento
• Capacidade analítica e visão estratégica
• Facilidade de interação
• Foco na qualidade do atendimento
• Orientação para resultados
• Dinamismo
• Atitude positiva

Se consideras ter o perfil indicado, envia-nos a tua candidatura.

Apenas os(as) candidatos(as) selecionados(as) serão contactados(as).

Na KIKO estamos à procura de talento e pessoas apaixonadas por vendas e trabalho em equipa. Estás pronto para te juntares à Tribo KIKO? Neste momento, estamos a recrutar um(a) ASSISTANT STORE MANAGER para nossa equipa do FÓRUM AVEIRO, e podes ser tu!

FUNÇÕES:

• Cumprir os objetivos comerciais.
• Formar e desenvolver a equipa com foco no cliente.
• Observar os indicadores de vendas e estabelecer planos de ação para a loja.
• Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos da Marca;
• Promover a difusão da cultura e dos valores da Marca.

REQUISITOS:

• Experiência de pelo menos 2 anos em posição similar de gestão de loja e gestão de equipa.
• Orientação ao cliente e ao resultados.
• Experiência em liderança de equipas e capacidade de desenvolver pessoas.
• Dinamismo, responsabilidade, flexibilidade e energia.
• Pessoas apaixonadas pelo mundo da beleza.

OFERECEMOS:

• Salário fixo + variável.
• Formação em produto, vendas e cosmética.
• Fazer parte de uma equipa dinâmica.
• Desenvolvimento interno e plano de carreira.