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Your New Adventure Awaits in Sunny Lisbon, Portugal!

We're looking for expert Business Travel Consultants fluent in German, Italian, French, or Spanish to join our fast-growing team in Lisbon - and yes, we'll provide a full relocation package to help you make the move!

This is your chance to bring your GDS expertise to a global tech leader while enjoying the incredible quality of life, historic culture, and beautiful coastline that Portugal has to offer. Stop just dreaming about a change and come build your new life with us!

At Navan, our mission is to make travel seamless and empowering, so travelers can focus on being there, not getting there. Our Travel Experience team is at the heart of this mission!

As a key member of our fast-growing Travel Experience team, you'll support our users' travel needs directly. You'll take ownership of customer satisfaction by resolving issues, communicating effectively, and collaborating with internal teams to clear any obstacles for travelers - all while delivering an exceptional customer experience. As our frontline, you'll provide valuable feedback to our product, design, and engineering teams to enhance our customer-facing and internal platforms. This exciting role allows you to impact daily operations, traveler experiences, and product development directly.

NOTE: Candidates must be willing to relocate to Portugal. Please submit all applications in English.

What You'll Do:

• Provide top-tier travel support via chat, calls, and emails
• Maintain up-to-date knowledge on suppliers, destinations, and systems
• Quickly assess customer needs, urgency, and preferences
• Accurately handle hotel, flight, car, and rail bookings
• Guide customers in self-service options on the Navan platform and app
• Respond promptly, meeting SLA expectations
• Follow company and customer policies, ensuring global compliance
• Give feedback to stakeholders on goal progress and key processes
• Participate in team meetings on products, suppliers, and industry updates
• Stay current on travel industry best practices
• Maintain attendance, complete assigned training, and meet performance metrics

What We're Looking For:

• Experience: 2+ years as a Travel Agent/Ticketing Agent covering flight bookings - Required
• GDS: 2+ years with GDS Sabre, Amadeus, or Galileo - Required
• Language: Fluency in English AND German - Required
• Customer Service: Background in contact center or customer-facing roles
• Tech Skills: Comfortable using tools like Gmail, Zendesk, Slack, and Salesforce
• Availability: Flexible to work rotating shifts, Monday to Friday, between 7 AM and 11 PM (7.5 hrs Shift)
• Skills: Ability to multitask, resolve urgent matters quickly, and work independently to troubleshoot issues
• Attitude: Empathetic, professional, and excellent at communicating verbally and in writing

Our Offer

Relocation Support Package

• A one-way flight to Lisbon to get you started
• Initial short-term accommodation support to ensure a smooth landing
• A sign-on bonus to help with your first rent and moving expenses
• Expert guidance and full support with local paperwork (Tax ID/Social Security registration)
• Personalized settling-in guides to help you feel at home in your new city

Benefits & Compensation - We believe in supporting our team members both professionally and personally. Here's what you can expect:

• Competitive Salary
• Fully Paid 10-Week Training Program (Included in your contract)
• Generous Monthly Meal Allowance
• Monthly Connectivity Allowance (to support your remote work/connectivity needs)
• Performance-Based Monthly Bonus
• Flexible Remote Work Policy: Up to 30 days per year
• Comprehensive Health Insurance
• Life Insurance Coverage
• Professional Development: Unlimited access to LinkedIn Learning
• Well-being Support: Access to Headspace for mental health and mindfulness

Our In-Office Perks

• Fuel Your Day: Enjoy free breakfast every day, plus a fully stocked office with free coffee, drinks, fruits, snacks, light meals, sweets, and healthier options
• Connect & Celebrate: We love a good celebration! Join us for regular office events, team milestones, and our monthly All-Hands meeting, always fuelled by drinks, food and good company

Salary: 26500 - 32000 EUR / YEAR

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O Grupo ENTREPORTAS atua há mais de 20 anos no mercado imobiliário, com uma presença sólida e reconhecida no norte de Portugal, através de 7 escritórios estrategicamente localizados. Somos uma marca de referência na mediação imobiliária, pautada por profissionalismo, inovação e compromisso com o serviço ao cliente.

O que procuramos?

• Paixão pela área comercial e orientação para resultados
• Com ou sem experiência no setor imobiliário (formação incluída)
• Espírito empreendedor, atitude positiva e gosto por desafios
• Boa capacidade de comunicação e empatia
• Apresentação cuidada e profissional
• Viatura própria e disponibilidade total

O seu papel na equipa

• Gestão e acompanhamento de uma carteira de clientes proprietários e compradores
• Apresentação e visitas a propriedades
• Prospeção e angariação de imóveis
• Identificação de novas oportunidades de negócio
• Apoio no fecho de transações, com suporte direto do diretor comercial e das equipas internas

O que oferecemos?

• Os rendimentos mais altos do mercado: Valor base + Comissões + Prémios de produtividade (rendimentos médios expectáveis superiores a 2.000€/mês)
• Formação inicial e contínua
• Carteira de clientes ativa e consolidada
• Ferramentas de marketing digital e impresso de última geração
• Telemóvel para uso total e materiais de apoio à atividade
• Apoio diário do diretor comercial e departamento processual
• Integração no grupo líder do imobiliário no norte de Portugal
• Reconhecimento profissional e perspetivas de carreira

Porquê escolher o Grupo ENTREPORTAS?

• Trabalhe com a marca do imobiliário de confiança no norte de Portugal
• Integre uma equipa profissional e colaborativa, focada em resultados
• Beneficie do apoio contínuo e de uma estrutura que valoriza o crescimento individual
• Faça parte de uma história de sucesso no mercado imobiliário português

Candidate-se e venha trabalhar connosco!

Se procura uma oportunidade para crescer profissional e financeiramente, envie o seu currículo e dê início a uma nova etapa na sua carreira.

Asseguramos total confidencialidade das candidaturas.

Grupo ENTREPORTAS - A nossa casa é a sua casa.

Estágio Área de Desenvolvimento de RH (M/F)

Com reporte à área de Recursos Humanos, o Estágio em Desenvolvimento de RH tem como principal objetivo apoiar as atividades inerentes à gestão e desenvolvimento de pessoas, contribuindo para a implementação das iniciativas em curso e para a melhoria contínua dos processos do departamento.

Esta função proporciona uma experiência prática e transversal, permitindo o desenvolvimento de competências numa área estratégica da organização, num contexto dinâmico e orientado para a valorização do capital humano.

Principais responsabilidades:

• Apoiar no planeamento e organização de processos de onboarding de novos colaboradores e estagiários.

• Colaborar na integração e acompanhamento de novos colaboradores.

• Participar em atividades relacionadas com o programa de estágios da empresa.

• Apoiar a gestão administrativa associada aos processos de validação de documentos de colaboradores e estagiários.

• Colaborar no contacto com instituições de ensino e na dinamização de parcerias de estágio.

• Apoiar na atualização de bases de dados e indicadores do departamento.

• Participar em iniciativas de employer branding e eventos institucionais.

• Colaborar na identificação de oportunidades de melhoria dos processos internos e ferramentas da área de desenvolvimento.

• Colaborar na organização da informação sobre o processo de avaliação de desempenho.

Requisitos da função:

• Frequência da licenciatura em Ciências Sociais, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;

• Domínio do Microsoft Office na ótica do utilizador;

• Conhecimentos de inglês.

Perfil comportamental privilegiado:

• Capacidade de comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal;

• Empatia e espírito de equipa;

• Planeamento e organização;

• Flexibilidade e orientação para a melhoria contínua;

• Comprometimento e resiliência;

• Proatividade.

A principal função desta posição será pesquisar, planear, coordenar o projeto e

monitorar linhas de prensas mecânicas, eletromecânicas e hidráulicas, visando atingir

as metas de produção. Trabalhar em toda a organização para promover a melhoria

contínua para o sucesso a longo prazo.

Funções:

• Compreender e cumprir todos os requisitos da OSHA, de segurança e de EPI.

• Zelar pela saúde e segurança própria e dos colegas, incluindo contratados

externos ou pessoal de suporte.

• Prestar suporte à manutenção durante a solução de problemas online e

implementação de ações corretivas, incluindo a interface com controles, robôs e

sistemas PLC.

• Configurar e programar novos trabalhos.

• Criar, documentar, desenvolver e implementar procedimentos para garantir que

o equipamento atenda a todas as metas relacionadas à Qualidade, Custo e

Entrega.

• Aprimorar os processos gerais e questões relacionadas, assumindo uma

liderança proativa nas Atividades de Melhoria Contínua.

• Manter-se atualizado sobre as tecnologias e avanços do setor.

• Apoiar o grupo de Gestão de Projeto na avaliação de novos trabalhos e

processos.

• Apoiar o grupo de Qualidade na avaliação e melhoria dos relatórios

dimensionais do produto.

• Apoiar as funções da equipa por meio de:

Submissão e implementação de Kaizen

Substituição de outros postos de trabalho conforme necessário

Resolução de problemas

• Apoio às métricas operacionais e atendimento às necessidades operacionais.

• Participação no cronograma de Auditoria de Processos.

• Participação no cronograma de Auditoria Interna.

• Participação e cooperação no esclarecimento de dúvidas e fornecimento de

informações para auditorias internas e externas relacionadas à ISO.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrónica, Mecatrônica ou área

equivalente.

• Experiência na Indústria Automotiva e em particular em processos de

Estampagem.

• Capacidade para trabalhar em ambientes produtivos exigentes, orientados para

resultados e melhoria contínua.

Oferta:

• Remuneração ajustada ao grau de especialização e experiência apresentada.

• Seguro de saúde.

• Horário das 08H às 17H, de 2ªF a 6ªF.

• Subsidio de transporte para quem resida a mais de 50 Km de Vendas Novas.

• Cantina.

• Oportunidade de integrar projetos tecnologicamente avançados.

• Acesso contínuo a formação profissional.

Se procura um projeto industrial sólido e tecnologicamente exigente, este desafio

merece a sua atenção!

Envie já a sua candidatura para:

Magic Beans is a specialised consulting firm dedicated to helping organisations adopt and optimise Cloud technologies. With offices in Lisbon, Óbidos, Brussels, Madrid, and Barcelona, we are looking for ambitious professionals who want to accelerate their sales careers while working with top-tier clients and technologies.

For this role, you will focus on the Financial Services & Insurance sector, supporting organisations such as banks, insurance companies, and fintechs in their cloud transformation journeys.

At Magic Beans, great people drive our success. We foster a culture of appreciation, recognition, and continuous growth.

Join our team and grow with us!

Key Responsibilities

As a Senior Account Manager - Financial Services & Insurance at Magic Beans, you will manage and grow a portfolio of clients within the FSI sector, ensuring long-term partnerships, high customer satisfaction, and sustainable revenue growth.

Your main responsibilities will include:

• Building and maintaining strong, long-term relationships with clients and key decision-makers within the Financial Services & Insurance sector.
• Acting as the main point of contact for assigned accounts, ensuring clear, regular, and proactive communication.
• Understanding clients' business needs, regulatory challenges, and strategic objectives within the FSI industry, translating them into valuable Cloud solutions.
• Developing and executing strategic account plans to drive customer success and business growth.
• Identifying and pursuing up-selling and cross-selling opportunities within existing accounts.
• Ensuring timely contract renewals and supporting account expansion.
• Driving revenue growth through effective account management and commercial strategy.
• Collaborating closely with internal technical, delivery, and support teams to ensure service excellence.
• Monitoring, tracking, and reporting key performance indicators (KPIs) and account performance.
• Ensuring consistently high levels of customer satisfaction, engagement, and loyalty.

Valued Skills

• Higher education in Business, Marketing, Economics, or other relevant areas.
• At least 3 years of professional experience as a Sales Representative / Account Manager in the technology market.
• Previous experience working with clients in the Financial Services and/or Insurance sector (highly valued).
• Strong motivation for business development within the scope of Cloud technologies.
• Understanding of industry-specific challenges such as compliance, security, and regulatory environments (e.g. banking, insurance).
• Excellent selling, negotiation, and communication skills.
• Solid understanding of sales processes and dynamics.
• Strong customer focus and commitment to service excellence.
• Relationship management skills and openness to feedback.
• Highly self-motivated, passionate, and comfortable working in a collaborative environment.

Language Skills

• Fluent in Portuguese and English (spoken and written).
• Knowledge of Spanish, French and/or Dutch is valued.

What Magic Beans Offers

• The opportunity to be part of a fast-growing technology company with a disruptive and pragmatic approach to delivering Cloud projects.
• A culture focused on people, trust, and continuous improvement.
• Career progression based on performance, value delivered, curiosity to learn, and a strong customer-first mindset.
• The possibility to work with international markets and clients, particularly within the Financial Services & Insurance sector.

Responsibilities:

• Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business)
• Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets
• Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel
• Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce)
• Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction
• Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals

Additional information:

Working Hours: Monday-Friday, 10am-7pm, with a 1 hour fully paid break

Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office)

Training: 23.04.2026

Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross

Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross

Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted

Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment.

Requirements:

• Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing)
• Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector
• Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations
• Ambition, confidence, fearless outgoing attitude - a self-starter with a competitive growth mindset
• Strong time-management skills and the ability to work independently
• Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool
• Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities:

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Working Hours: Monday-Friday, 10am-7pm, with a 1 hour fully paid break

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Training: 23.04.2026

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TEM PAIX O PELO IMOBILIÁRIO? JUNTE-SE À SAFTI - VILA REAL

Procura um desafio profissional onde possa crescer, definir o seu próprio ritmo e ver o seu trabalho recompensado?

Na SAFTI, acreditamos no talento individual e damos-lhe todas as ferramentas para transformar a sua ambição em resultados reais.

A SUA FUNÇ O COMO ANGARIADOR IMOBILIÁRIO

• Identificar oportunidades de negócio e angariar novos imóveis;
• Acompanhar proprietários e compradores em todas as fases do processo;
• Promover imóveis através de estratégias eficazes de marketing e divulgação;
• Criar relações de confiança e prestar um serviço de excelência;

BENEFÍCIOS DA OFERTA

• Sistema de remuneração altamente competitivo (comissões até 100%);
• Autonomia total e horário de trabalho flexível;
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Se é dinâmico, comunicativo e tem espírito empreendedor, a SAFTI é o lugar certo para si!

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Procuramos Gerente de Restaurante, orientado para pessoas e operação, com vontade de fazer crescer equipas e garantir experiências de excelência aos clientes. Se gostas de ambientes dinâmicos, trabalho em equipa e de fazer parte de algo que está sempre em movimento, então talvez este seja o teu próximo desafio.

O que terás de fazer

- Recrutar, selecionar, integrar e reter equipas dedicadas à satisfação total do cliente;

- Liderar e desenvolver colaboradores, promovendo avaliações de desempenho e reuniões de gestão;

- Garantir padrões elevados de qualidade, rapidez de serviço, limpeza e segurança alimentar;

- Planear e coordenar atividades para atingir metas de vendas e maximizar o volume de negócio;

- Controlar custos e gerir o orçamento, assegurando a manutenção física das instalações;

- Administrar procedimentos financeiros e administrativos do restaurante, incluindo salários e benefícios;

- Cumprir normativas de higiene, segurança e legislação laboral;

- Supervisionar implementação de novos produtos e procedimentos.

O que deves garantir

- Licenciatura em Gestão ou área semelhante;

- Experiência mínima de 4 anos em retalho alimentar, grande distribuição, hotelaria ou restauração;

- Experiência comprovada em gestão de equipas;

- Domínio da língua portuguesa, falada e escrita;

- Capacidade de comunicação eficaz, liderança e trabalho em equipa;

- Orientação para resultados, iniciativa, adaptabilidade e orientação para normas e procedimentos;

- Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo turnos e noites;

- Carta de condução.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com o cliente;

- Vencimento Base consoante experiência demonstrada;

- Subsídio de Alimentação;

- Seguro de Saúde;

- Seguro de Vida;

- Integração numa empresa com cultura de proximidade, segurança e crescimento conjunto

Responsibilities:

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A BuzzPortugal - Destination Management, DMC de referência no setor do turismo em Portugal e Espanha, procura um(a) Project Manager - Leisure para o seu escritório em Faro.

O que procuramos:

Procuramos um(a) profissional com formação na área do Turismo ou similar, organizado(a), pró ativo(a) e orientado(a) para o cliente, capaz de trabalhar em equipa e gerir várias tarefas num ambiente dinâmico, assegurando eficiência e excelência operacional.

️ Principais Responsabilidades

• Realização e orçamentação de reservas individuais e de grupos
• Faturação e controlo de custos das respetivas reservas
• Envio de propostas para pedidos individuais
• Carregamento e gestão de propostas no sistema SAP
• Gestão de Tour Operação
• Gestão de allotments e garantias

Perfil do(a) Candidato(a)

• Domínio do Inglês - falado e escrito (obrigatório)
• Conhecimentos sólidos de 2ª língua estrangeira - Alemão, holandês, francês ou italiano (valorizado)
• Formação na área do Turismo ou similar
• Perfil Jovem com experiência entre 1 a 2 anos na área em questão, sendo que os conhecimentos em agências de DMC serão valorizados, mas não eliminatórios
• Conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
• Capacidade de organização e cumprimento de prazos;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade e disponibilidade de horários
• Polivalência, proatividade, iniciativa e dinamismo;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

O que oferecemos

• Integração em empresa sólida e em expansão;
• Entrada Imediata
• Contrato de trabalho com remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Plano Poupança Reforma, após integração nos quadros da empresa;
• Plano de Bónus de acordo com o regulamento interno;
• Seguro de Saúde a partir do primeiro dia;
• Sistema Híbrido de Trabalho.
• Jornada Semanal de 37,5 horas

Envia a tua candidatura!

Junta-te à BuzzPortugal e contribui para operações eficientes, organizadas e memoráveis para os nossos clientes!

Apenas candidatos(as) que cumpram os requisitos serão contactados.

Responsibilities:

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Additional information:

Working Hours: Monday-Friday, 10am-7pm, with a 1 hour fully paid break

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Training: 23.04.2026

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A Experis, líder global em soluções de gestão de talento, encontra-se a recrutar a posição de Direção de Produção, para integração numa empresa nacional localizada no Distrito de Aveiro (Vale de Cambra).

Principais Responsabilidades

• Definir, implementar e acompanhar a estratégia de produção alinhada com os objetivos do negócio;
• Garantir o cumprimento de prazos, custos, níveis de qualidade e standards de segurança;
• Liderar, desenvolver e motivar equipas de produção e chefias intermédias;
• Promover a melhoria contínua dos processos produtivos (eficiência, produtividade e redução de desperdícios);
• Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar planos de ação;
• Garantir o cumprimento das normas legais, ambientais e de segurança no trabalho.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial ou similar;
• Experiência Profissional na área de Produção Industrial;
• Forte capacidade de gestão de equipas e tomada de decisão;
• Orientação para resultados, melhoria contínua e excelência operacional;
• Capacidade de organização, planeamento e comunicação;
• Domínio da língua portuguesa e bons conhecimentos de inglês.

Company Description

Infinity Games creates relaxing, minimal, and ethereal gaming experiences aimed at reducing stress through gaming. With over 130 million downloads across Google Play and iOS, Infinity Games has become a leader in providing a digital relaxation haven. The company is dedicated to delivering high-quality, engaging, and calming mobile games for audiences worldwide.

Role Description

Infinity Games is looking for a UA & Marketing Assistant to join our growing Marketing & User Acquisition team.

This role is ideal for someone who loves data, is curious about performance marketing, and wants to build a career in UA and mobile marketing within the games industry.

This is a hybrid role, with regular presence in our Odivelas office.

Responsibilities

• Support the planning, launch and optimization of User Acquisition campaigns (Google Ads, Meta, TikTok, etc.)
• Monitor and analyse performance metrics such as CPI, ROAS, retention, LTV and ARPU
• Support creative testing (videos, statics, playables) and analyse performance results
• Work closely with Marketing, Product, Design and Game teams to improve campaign performance
• Support ASO initiatives and store presence optimization (App Store & Google Play)
• Help with day-to-day marketing tasks and operational support to the team

Requirements

• Bachelor's degree or higher in Marketing or a related field, obtained in Portugal > If obtained outside Portugal, official DGES recognition is mandatory
• Ability to work in a hybrid model in Odivelas (this is not a fully remote role)
• Strong analytical mindset and comfort working with data and numbers
• Basic knowledge or strong interest in digital marketing, performance marketing or user acquisition
• Good communication skills in English (written and spoken)
• Organised, proactive and eager to learn

Nice-to-Haves

• Previous experience in UA, performance marketing or mobile games
• Experience with tools such as Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Appsflyer, Adjust, Firebase, etc.
• Knowledge of mobile game metrics (CPI, ROAS, LTV, retention, ARPU)

What We Offer

• Hybrid work model with a real team culture
• Opportunity to work on international mobile games with millions of players
• Fast learning curve and real responsibility from day one
• Friendly, informal and collaborative environment
• Room to grow, experiment and make an impact

Possui experiência em como Engenheiro/a Químico? Reside na Marinha Grande ou proximidades? Temos a oportuidade ideal para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de transformação metálica e encontra-se a recrutar um/a Engenheiro/a Químico/a (M/F/D) na zona de Marinha Grande. Trata-se de uma vaga temporário para substituição de baixa médica.

Funções:

• Gestão e otimização do processo químico;
• Ligação entre resultados laboratoriais e qualidade final do produto;
• Implementação de melhorias contínuas no processo;
• Controlo da qualidade;
• Execução do plano de controlo do SGQ;
• Coordenação de ensaios (corrosão, metalografia, choques térmicos);
• Validação de produtos;
• Desenvolvimento de protótipos e Realização de testes;
• Elaboração de relatórios técnicos;
• Execução de análises laboratoriais de controlo de processo (quando necessário).

Perfil:

• Licenciatura em Engenharia Química (obrigatório);
• Necessário experiência em função semelhante, valorizado se tiver sido em indústria automóvel (conhecimentos em processos químicos, análises laboratoriais, ensaios de corrosão, metalografia e interpretação de especificações técnicas);
• Domínio de Microsoft Excel;
• Conhecimentos avançados em Inglês (obrigatório) e Espanhol (valorizado);
• Forte capacidade analítica, organização, rigor técnico e espírito crítico;
• Residir em Marinha Grande ou zonas limítrofes, e/ou possuir carta de condução e viatura;
• Disponibilidade para início imediato e para trabalhar de segunda à sexta, das 09h às 18h num projeto temporário de substituição de baixa médica.

Condições:

• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Remuneração atrativa;
• Possibilidade de integração numa empresa renomada.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A PROMAN SEARCH empresa Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, recruta para prestigiada empresa cliente em Figueira da Foz/Tocha:

Arquiteto (M/F)

Funções:

• Desenvolvimento de projetos de arquitetura para empreendimentos imobiliários

• Elaboração de estimativas/orçamentos de custos de construção e de mapas de quantidades de trabalho

• Elaboração de estudos prévios, projetos de licenciamento e execução

• Acompanhamento do processo de licenciamento junto das entidades competentes

• Articulação com engenharias, projetistas e direção de obra

• Apoio técnico durante a fase de obra, assegurando conformidade com o projeto

• Participação na otimização de soluções arquitetónicas, custos e prazos

• Apoio na definição de layouts e acabamentos para promoção e comercialização

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Arquitetura

• Inscrição válida na Ordem dos Arquitetos (preferencial)

• Experiência em projetos de habitação e/ou promoção imobiliária (valorizada)

• Bons conhecimentos de legislação urbanística e processos de licenciamento

• Domínio de software, nomeadamente Office e arquitetura (AutoCAD, SketchUp, Revit ou similar)

• Capacidade de trabalho em equipa, organização e sentido de responsabilidade

• Carta de condução e disponibilidade para deslocações

• Residência a uma distância máxima de 30/40 Km do futuro local de trabalho (Bom Sucesso - Figueira da Foz)

Condições:

• Remuneração adequada à função;
• Funções presenciais

Em caso de interesse envie o seu CV para

As candidaturas consideradas válidas serão contactadas pela PROMAN-SEARCH num prazo de 5 dias úteis.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

Proman Search - Trabalho Temporário, Unipessoal, Lda (Alvará nº 872/19 de 9/4/2019)

Responsibilities:

• Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business)
• Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets
• Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel
• Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce)
• Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction
• Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals

Additional information:

Working Hours: Monday-Friday, 10am-7pm, with a 1 hour fully paid break

Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office)

Training: 23.04.2026

Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross

Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross

Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted

Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment.

Requirements:

• Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing)
• Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector
• Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations
• Ambition, confidence, fearless outgoing attitude - a self-starter with a competitive growth mindset
• Strong time-management skills and the ability to work independently
• Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool
• Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

A Manpower, empresa líder de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Técnico Líder de Injeção (m/f), para contrato direto com prestigiada empresa cliente na zona da Marinha Grande.

DESCRIÇ O DE FUNÇÕES:

- Acompanhar e gerir a Produção de acordo com o planeamento estabelecido;

- Realizar troca de moldes (montagem e desmontagem) e validar processo produtivo;

- Assegurar o acompanhamento e afinação dos processos de injeção com vista ao cumprimento dos requisitos de Qualidade e de Cliente;

- Coordenar/Comunicar com setores paralelos à produção (Planeamento, Qualidade e Logistica);

PERFIL:

- Disponibilidade para trabalhar em Turnos de Laboração Contínua com folgas rotativas (obrigatório);

- Habilitações ao nível de12ºano ou Formação complementar na área;

- Experiência na função e em processos de Injeção por moldação (1k - 2k - 3k);

- Conhecimentos em materiais termoplásticos (tipos, propriedades e aplicação);

- Conhecimentos em Automação, robótica e processos industriais (Preferencial);

- Resiliência e gosto pelo trabalho em Equipa;

- Orientação para a Qualidade e Cliente;

- Boa capacidade de comunicação, planeamento e organização;

- Conhecimentos sólidos de Inglês;