No Grupo PRAIA criamos espaços de restauração, onde a gastronomia se funde com a animação, numa atmosfera sofisticada. Ao mesmo tempo que garantimos uma experiência exímia ao cliente, divertimo-nos e proporcionamos a diversão aos que nos visitam. Por vivermos num mundo digital, valorizamos cada vez mais a dimensão experiencial. Queremos que os nossos convidados voltem, pelos momentos, e memórias únicas que criamos.

De momento estamos à procura de Empregado(a)s de Mesa para o Restaurante Bugio na Marina de Oeiras.

Um espaço, com vista privilegiada sobre o Tejo, ideal para momentos em família, encontros corporate e eventos inesquecíveis - tudo num ambiente versátil e acolhedor.

Função:

- Acolher e atender o cliente de acordo com os nossos standards;

- Realizar os pedidos do cliente;

- Entregar o serviço de food/beverage de acordo com as ordens do Responsável do Setor a que está afeto;

- Cumprir corretamente os requisitos de HACCP.

Perfil:

- Experiência anterior, comprovada, em funções semelhantes;

- Conhecimento de línguas estrangeiras - Inglês;

- Facilidade em comunicar e gerar empatia perante qualquer público, garantindo um serviço de excelência;

- Foco profundo no cliente e padrões de serviço;

- Apresentação Cuidada

Oferecemos:

- Integração em equipa jovem e dinâmica;

- Bom ambiente de trabalho;

- Possibilidade de integração na equipa e progressão de carreira;

- Integração em grupo de restauração em crescimento;

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Pagamento: 1 000,00€ - 1 200,00€ por mês

Experiência:

• Atendimento ao público: 1 ano (Preferencial)

We're Tech Mahindra, a multinational Technology Company with 30 years of experience and with more than 141.000 associate providing Information Technology and Business Process Outsourcing Services.

We are currently looking for a Quality Analyst to our project.

As a Quality Analyst, you will need to identify and rate various types of content (audio, video, text, and photos) as per the defined policies and guidelines. Regularly monitor and evaluate the performance of Ads campaigns to identify areas for improvement. The responsibility includes review and rating user generated content in the Ads environment, providing written explanation, along with ensuring that it adheres to the client provided guidelines.

Roles and Responsibilities

• Evaluate and rate various content types, including audio, video, text, and photos ranging from normal to mildly egregious content
• Assess Ads content for accuracy, factuality, relevance, precision quality, helpfulness and alignment with policies and guidelines
• Oversee the quality assurance process for all digital marketing campaigns, ensuring they meet the company's standards and client expectations
• Rate and provide clear reasoning while ensuring adherence to guidelines
• Ensure consistency in rating decisions
• Participate in internal training
• Attend calibration sessions / calls
• Supporting other projects outside of your core project, as and when required
• Re-writing prompts or responses

Skills Requirements & Qualifications

• French Native
• English Fluent (B2/C1)
• Basic level computer handling skills (along with a typing speed of 25-30 words per minute)
• Comfortable with G suite, especially Google Sheets
• Excellent in verbal & writing skills with the ability to present reasoning in a clear, concise, and logical manner
• Knowledge of established guidelines and best practices for content moderation
• Experience in evaluating and comparing content from different sources
• Detail oriented, rigorous, analytical skills to assess content factuality, relevance, and alignment with user intent
• Research skills to evaluate content accuracy and identify trustworthy sources
• Critical thinking skills to identify biases, inconsistencies, and limitations
• Attention to detail to review content as per ethical / legal standards

Our offer:

• Base salary above average
• Meal allowance (9,13€ per day worked, in meal card)
• Healthcare and Dental Insurance (since day one)
• Work from Office in Oeiras
• Transport allowance or Shuttle
• Fixed schedule (Monday to Friday, business hours)
• 1 year of Contract

Our cultural values are Driving positive Change, Celebrating each moment and Empowering all to rise.

Regardless of whether you are a career changer or an IT expert : Apply now with your résumé and become part of the Tech Mahindra family - we look forward to seeing you!

Tech Mahindra is an Equal Employment Opportunity employer. We promote and support a diverse workforce at all levels of the company. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, age, national origin or disability. All applicants will be evaluated solely on the basis of their ability, competence, and performance of the essential functions of their positions.

Para um dos nossos principais clientes do setor tecnológico, procuramos um(a) Inside Sales para dar apoio à equipa de vendas.

Principais tarefas:

• Suporte de vendas Front-end e Back-end
• Apoio na redação de propostas
• Pré-venda e procura de negócio
• Análise de dados e redação de reports

Requisitos para a função:

• Obrigatório língua materna Português
• Conhecimentos de Inglês (escrito e oral)
• Conhecimentos de Outlook
• Conhecimentos intermédios de Excel
• Boa capacidade de comunicação
• Apoio ao gestor de projeto
• Experiência preferencial de 2 anos no apoio a vendas
• Valoriza-se conhecimentos do setor tecnológico
• Valoriza-se experiência com plataformas de concursos públicos

Local de trabalho em Oeiras, com contrato, para fazer parte de um projeto de uma multinacional do sector de IT largamente conhecida no mercado.

• O horário será de 2ªf a 6ªf das 9:00 às 18:00.

SomaFuture Lisboa, Portugal (Presencial)

Somos um grupo multidisciplinar focado no desenvolvimento e transformação de ativos imobiliários.

Atuamos nas áreas de Arquitetura, Engenharia, Construção, Imobiliário, Visualização 3D, Serviços Corporativos, Mediação de Seguros e Gestão de Condomínio.

Responsabilidades:

• Coordenação técnica e criativa de projetos de arquitetura;
• Acompanhamento de equipas internas e externas (engenharias, especialidades e fornecedores);
• Apoio na conceção e desenvolvimento de soluções criativas de projetos;
• Auxílio na compatibilização e detalhamento técnico;
• Controlo de prazos, custos, qualidade e cumprimento de objetivos do cliente.

Requisitos:

• Formação em Arquitetura;
• Experiência mínima de 5 anos em funções equivalentes;
• Experiência em coordenação de projetos de especialidades;
• Domínio da legislação urbanística, licenciamento e procedimentos administrativos;
• Conhecimento sólido de sistemas construtivos, materiais, pormenorização, sustentabilidade e viabilidade de execução;
• Capacidade de desenvolver ideias articulando forma, função contexto e significado;
• Integração de princípios de eficiência energética, sustentabilidade ambiental e adaptação climática nas propostas;
• Capacidade de expressar e defender ideias através de desenho, maquetes e apresentações 3D;
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipa.

Oferecemos:

• Integração em equipa dinâmica e polivalente;
• Contrato de Trabalho;
• Subsídio de Almoço;
• Seguro de Saúde;
• Remuneração de acordo com a experiência comprovada.

Os candidatos interessados deverão submeter o seu CV e portfolio atualizado.

Conheça-nos melhor em somafuture.pt.

We're Tech Mahindra, a multinational Technology Company with 30 years of experience and with more

than 141.000 associate providing Information Technology and Business Process Outsourcing Services.

We are currently looking for a Recruiter to be part of our Recruitment Team in Portugal (Oeiras)

Role & Responsibilities:

• Actively hunt and recruit potential candidates.

• Administer tests, conduct interviews, and select qualified candidates.

Post and manage meaningful job advertisements independently.

• Manage the full recruitment process ensuring a smooth and positive experience for the candidate.

• Perform administrative duties including resume formatting for a client presentation, scheduling of

interviews, the closing of candidates and job offer negotiations including terms of employment.

• Maintain and update the social media channels & local market , such as Facebook, Instagram ,

LinkedIn & University connects.

• Planning and execution of recruitment events, e.g., job fairs, walk-ins, etc.

• Coordination & communication with stakeholders and external partners,

• Maintaining reporting/tracker.

Requirements:

• Min. 1 year of relevant experience in the local market / BPO / Agency companies

• Go creative ways and have innovative ideas to inspire new employees for the company

• Ability to overcome objections and be persistent.

• Ability to handle conflicting deadlines with a sense of urgency.

• Enjoy working in a multicultural environment.

• Good knowledge of English (at least B2)

Conditions:

Base salary above average

Meal allowance (9,13€ per day worked, in meal card)

Healthcare and Dental Insurance (since day one)

Work from Office (Office in Oeiras - Transport allowance or Shuttle)

Fixed schedule (Monday to Friday, Business Hours)

Our cultural values are Driving positive Change, Celebrating each moment and Empowering all to

rise.

Curious?

Regardless of whether you are a career changer or an IT expert : Apply now with your résumé and

become part of the Tech Mahindra family - we look forward to seeing you!

Tech Mahindra is an Equal Employment Opportunity employer. We promote and support a diverse

workforce at all levels of the company. All qualified applicants will receive consideration for employment

without regard to race, religion, color, sex, age, national origin or disability. All applicants will be evaluated

solely on the basis of their ability, competence, and performance of the essential functions of their

positions

Na iU Talent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, estamos a recrutar um Técnico de Risco de Crédito (M/F) para instituição financeira.

Responsabilidades:

• Análise e Pareceres de Crédito o Elaborar opiniões e pareceres sobre propostas de crédito de partes relacionadas, identificando e avaliando riscos reais ou potenciais para o Banco.
• Monitorização de Exposições e Recuperação o Monitorar permanentemente os níveis de Non Performing Exposures (NPE) e apoiar a implementação de mecanismos de controlo do plano de redução de Non Performing Assets (NPA).
• Acompanhar processos de marcação/desmarcação de clientes em default e reestruturações por dificuldades financeiras, propondo melhorias.
• Controlar a qualidade e eficácia do processo de recuperação de créditos.
• Coordenação e Governança o Estabelecer ligação direta com unidades internas (Direção de Crédito, Direção de Rating, Áreas de Recuperação, Redes Comerciais, Marketing, Assessoria Jurídica, Contencioso, IT).
• Assegurar circuitos e procedimentos com entidades no exterior para acompanhamento do risco de crédito em base consolidada.
• Modelos e Dados o Utilizar SAS, SQL e Python para extração, tratamento e análise de dados de risco. o Apoiar desenvolvimento e manutenção de métricas e metodologias coerentes com o Risk Appetite Statement (RAS) e estratégia de risco.
• Contribuir para relatórios periódicos e dashboards de risco

Requisitos

• Formação Académica: Licenciatura em Economia, Gestão, Finanças, Matemática, Engenharia ou áreas afins.
• Experiência: Mínimo de 2 anos em funções de risco de crédito ou análise financeira.
• Conhecimentos de Linguagens: SAS, SQL, Python (manipulação de dados, automação, análise estatística). o Conhecimento de métricas de risco (PD, LGD, EAD) e regulamentação (Basileia, IFRS 9).
• Excel avançado e ferramentas de visualização (Power BI, Tableau)

Security Operations Analyst - Contract Role

Location: Paco de Arcos, Portugal (Hybrid - 3 days/week onsite)

Start Date: November 2025

Duration: 6 months (with possible extensions)

Contract Type: Freelance / B2B

Role Overview

We are seeking a Level 1 Security Operations Analyst to join a well-established security team based in Paco de Arcos. This is a contract role starting in November for an initial 6-month period, with strong potential for extension.

As an L1 Analyst, you will be part of the front-line team monitoring, detecting, and responding to potential security incidents across global environments. The position follows a hybrid model, requiring on-site presence 3 days per week.

Key Responsibilities

• Monitor and analyze security alerts via SIEM and other tools
• Perform first-level incident triage and initial response
• Escalate complex incidents to L2/L3 teams when necessary
• Document and track incidents in accordance with internal procedures
• Follow playbooks and support continuous improvement of SOC processes
• Contribute to reporting, shift handovers, and incident summaries

Requirements

• 1+ year of experience in a Security Operations Center (SOC) or similar IT/security support role
• Basic understanding of security tools (SIEM, EDR, IDS/IPS)
• Familiarity with common cyber threats and attack vectors
• Good analytical and troubleshooting skills
• Professional working proficiency in English (spoken and written)
• Must be based in or able to commute to Paco de Arcos, Portugal, 3 days per week

Nice to Have

• Experience with tools such as Splunk, Sentinel, CrowdStrike, or similar
• Exposure to security frameworks (MITRE ATT&CK, NIST, etc.)
• Cybersecurity certifications (e.g., Security+, SSCP, SC-200)

team contact:

Somos um grupo multidisciplinar focado numa experiência global e complementar. Atuamos nas áreas de Arquitetura, Construção, Imobiliário, Visualização 3D, Serviços Corporativos, Mediação de Seguros e Gestão de Condomínio.

Estamos à procura dos melhores profissionais para integrarem as nossas equipas.

Responsabilidades:

Apoio na implementação da estratégia comercial, nomeadamente:

- Identificação de oportunidades;

- Elaboração de orçamentos;

- Entrega de propostas e consulta a fornecedores.

Competências:

- Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Civil;

- Inscrição na Ordem dos Engenheiros;

- Capacidade de trabalho em equipa;

- Experiência em CCS e Excel;

- Disponibilidade Imediata.

Oferecemos:

- Integração em equipa dinâmica e polivalente;

- Contrato de Trabalho;

- Subsídio de Almoço;

- Seguro de Saúde;

- Remuneração de acordo com a experiência comprovada.

Os candidatos interessados deverão submeter o CV atualizado.

O Laboratório Edol, empresa do Grupo Faes Farma, pretende reforçar a sua equipa de Assuntos Regulamentares com um Técnico de Assuntos Regulamentares - Mercado Nacional & Exportação (Regulatory Affairs Specialist), para as suas instalações de Carnaxide. Esta vaga será para substituição de uma licença de maternidade.

Principais funções/responsabilidades da posição:

- Preparação, submissão e gestão de pedidos de AIM de medicamentos e outros processos de registo de produtos de saúde (dispositivos médicos, suplementos alimentares e produtos cosméticos e de higiene corporal) em Portugal e nos países de exportação;

- Preparação e submissão de alterações aos termos de AIM de medicamentos e outros processos de registo de produtos de saúde, em Portugal e nos países de exportação;

- Realização de atividades de manutenção das AIMs e registos dos produtos de saúde, e acompanhamento dos processos em curso, junto das Autoridades e parceiros, em Portugal e nos países de exportação (renovações, alterações, etc);

- Atualização de bases de dados;

- Análise, recolha de documentação e resposta a pedidos de elementos/ofícios de autoridades competentes e parceiros;

- Revisão de material subsidiário (embalagem);

- Apoiar a gestão dos processos regulamentares e de compliance dos produtos do portfólio nos diversos países de exportação;

- Acompanhamento da legislação Portuguesa e Internacional, análise e interpretação das normas e requisitos regulamentares e da sua aplicabilidade nos processos e produtos da empresa;

- Reformatação/adaptação de dossiers e elaboração de secções específicas de dossiers de AIM e de registo de produtos de saúde, de acordo com os requisitos de submissão dos países de exportação;

- Elaboração/atualização e tradução de informação de medicamentos e produtos de saúde (RCM, FI, IFU e/ou Rotulagem);

- Colaboração no delineamento de estratégias para registo de produtos e submissão de alterações em diversos mercados/países onde a companhia opera e em novos mercados;

- Submissão/atualização da informação sobre produtos ao XEVMPD;

Requisitos:

- Licenciatura/Mestrado em Ciências Farmacêuticas (preferencial);

- Experiência profissional de 2/3 anos em funções semelhantes (preferencial);

- Experiência em eCTD (preferencial);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Domínio da língua inglesa e francesa (preferencial).

Perfil de competências valorizado:

- Forte sentido de responsabilidade, rigor e organização;

- Orientação para resultados e capacidade analítica;

- Proatividade e capacidade de resolver problemas;

- Sentido de autonomia e resiliência;

- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

Condições:

- Contrato de trabalho a termo incerto (substituição licença de maternidade - previsivelmente 6 meses);

- Vencimento de acordo com as exigências da função e experiência demonstrada;

- Subsídio de alimentação.

Apenas os candidatos com o perfil requerido serão contactados.

Nas Empresas do Grupo Faes Farma, acreditamos na capacidade e no talento das pessoas. Por isso, garantimos que cada etapa dos nossos processos de seleção se baseia em critérios de igualdade de oportunidades e não discriminação.

O Content Manager é a voz ativa das marcas no digital. É responsável pela gestão diária dos canais sociais, pela coerência das publicações e pela qualidade da interação com as comunidades, garantindo que a marca comunica de forma relevante, empática e alinhada com a estratégia definida. Responsável por assegurar a relevância diária da marca, mantendo uma ligação viva com as comunidades e garantindo que a estratégia se transforma em comunicação real, contextual e significativa.

Principais Responsabilidades

• Gestão dos canais sociais: executar calendários editoriais, assegurar consistência de tom e imagem e adaptar conteúdos às especificidades de cada plataforma.
• Interação e comunidade: monitorizar mensagens e menções, responder de forma empática, dinamizar as comunidades e apoiar a gestão de potenciais crises digitais.
• Estratégia por plataforma: definir o papel de cada canal no ecossistema da marca e ajustar formatos, ritmos e oportunidades de real-time.
• Análise e otimização: acompanhar métricas de performance, sinalizar aprendizados, colaborar com media/analytics e produzir relatórios com insights qualitativos.
• AI-first: incorporar o uso estratégico de ferramentas de IA para pesquisa, otimização de conteúdo, análise de insights e aceleração de processos

Requirements

• +5 anos de experiência em gestão de canais digitais ou community management.
• Excelente domínio das plataformas sociais e das suas linguagens.
• Escrita impecável e capacidade de adaptação a diferentes tons e contextos.
• Sensibilidade cultural, empatia comunicacional e foco na execução diária.
• Capacidade de gerir situações de crise digital com calma e discernimento.
• Organização e atenção ao detalhe.
• Experiência em agências criativas ou digitais.
• Conhecimento de ferramentas de gestão e monitorização (Meta Business Suite, Hootsuite, Sprinklr, Later, etc.).
• Familiaridade com social listening e analytics.
• Interesse por cultura digital, memes, creators e comunidades emergentes.

Será que o imobiliário faz sentido para si?

Na CONSIGO, acreditamos que a resposta não depende de sorte, mas sim de dois pilares:

- O seu contexto pessoal (competências, experiência e momento)

- O nosso modelo único de formação, coaching, acompanhamento e as nossas ferramentas proprietárias

O que oferecemos:

• Formação especializada e coaching individual
• Acompanhamento próximo e contínuo da direção de integração
• Serviços gratuitos: marketing; administrativos; financeiros; gestão processual
• Estrutura preparada para o consultor: loja de 400m , tecnologia própria e equipa experiente
• Estamos em Oeiras - o concelho com maior potencial de desenvolvimento de Portugal - e na freguesia de maior crescimento demográfico e imobiliário da Grande Lisboa.

Mas para perceber se faz sentido, responda a estas perguntas:

• A sua disponibilidade é superior a 20h por semana?
• Tem mais de 300 contatos na sua rede?
• É fluente em inglês?
• Já foi consultor imobiliário ou tem experiência comercial/atendimento ao cliente?
• Tem estabilidade financeira?
• Já fez um plano de negócio?

Estas perguntas não são por acaso:

• A sua disponibilidade define o potencial de faturação.
• A sua rede de contactos abre oportunidades de negócio.
• O inglês é decisivo numa zona onde mais de 15% dos clientes são internacionais.
• A experiência profissional e um plano de negócio reduzem a curva de aprendizagem.
• A estabilidade financeira dá a base para investir no seu crescimento.
• O plano de negócio reduz riscos, orienta metas e investimentos, e acelera os resultados.

Se respondeu pelo menos a 2 perguntas com SIM, pode ter as condições necessárias para que o imobiliário faça sentido para si. Descubra qual projeção de rendimento anual, com base no nosso modelo.

Deixe o seu contacto

O Laboratório Edol, Empresa do Grupo Faes Farma, encontra-se a recrutar para a sua fábrica em Carnaxide (Oeiras), um Analista Sénior de Material Subsidiário a ser integrado na Direção de Controlo de Qualidade.

Missão:

Análise de material subsidiário e coordenação das análises/inspeções da área que coordena de acordo com as Boas Práticas de Fabrico, implementação de procedimentos operativos e normas de qualidade no Laboratório de Controlo da Qualidade (material subsidiário). Gestão diária dos recursos disponíveis da área que coordena.

Requisitos Mínimos para a Função:

- Escolaridade obrigatória (nível mínimo 12º ano) e experiência mínima de 5 anos na função;

- Conhecimentos razoáveis de língua inglesa;

- Conhecimentos de informática ao nível do utilizador;

- Conhecimento de normas aplicadas ao sector (nomeadamente boas práticas de fabrico e guidelines na área);

- Conhecimento na óptica do utilizador do sistema informático Navision e/ou SAP e LIMS.

Principais Funções:

- Elaborar o plano semanal de distribuição de trabalho pela equipa que coordena de forma a cumprir com os prazos de entrega de material subsidiário, produto fabricado em terceiros e provas/imagens de materiais;

- Dar entrada no sistema informático Labway-LIMS das amostras de material subsidiário sempre que necessário;

- Gerir o fluxo da amostra no sistema Labway-LIMS desde a sua entrada, distribuição, verificação e aprovação;

- Recolher, analisar e aprovar ou rejeitar o material analisado, procedendo à colocação das etiquetas de aprovação ou rejeição, respectivamente;

- Emitir certificados de análise referente à análise dos materiais analisados;

- Participar na dupla conferência de análise a material subsidiário;

- Elaborar e rever procedimentos operativos aplicáveis à sua área;

- Colaborar na elaboração/compilação de documentação destinada a processos de renovação de AIM ou de registos de exportação;

- Executar a interligação entre a logística, produção, criativos e fornecedores de materiais subsidiários;

- Elaborar fichas de não conformidade e desvios referentes ao material subsidiário;

- Coordenar a abertura e acompanhamento das reclamações relacionadas com a sua área de trabalho;

- Supervisionar a gestão das amostras de reserva de materiais subsidiários guardados na amostroteca;

- Colaborar na checklist /arranques de linha às linhas de embalagem de produção;

- Colaborar na elaboração do plano de amostragem.

Condições:

- Contrato de trabalho;

- Vencimento de acordo com as exigências da função e experiência demonstrada;

- Subsídio de alimentação;

- Seguro de saúde e de vida.

Apenas os candidatos com o perfil requerido serão contactados.

Nas Empresas do Grupo Faes Farma, acreditamos na capacidade e no talento das pessoas. Por isso, garantimos que cada etapa dos nossos processos de seleção se baseia em critérios de igualdade de oportunidades e não discriminação.

Somos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português.

Com mais de 30 anos de história, estamos presentes em 5mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal com mais de 22 milhões de clientes que diariamente confiam em nós.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Comercial.

Requisitos:

• Habilitações literárias 12º ano;
• Forte orientação para a venda e cumprimento de objetivos;
• Fortes capacidade de comunicação e argumentação/negociação;
• Valoriza e gosta de trabalhar por objetivos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Apresentação cuidada, perfil dinâmico e proativo;
• Conhecimento básico em informática e sistemas de venda;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos com folgas alternadas, incluído fins de semana e feriados;

Principais responsabilidades:

• Captação e angariação de clientes;
• Promover e vender serviços;
• Garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos e preenchimento de reports de vendas;
• Prestar um excelente atendimento ao cliente e, superar as expectativas garantido a fidelização deste;

Benefícios:

• Remuneração variável;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;

Projeto com contratação direta pela DIGI Portugal;

Fazer parte de um projeto inovador e altamente motivador!

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Procuras um desafio como Administrativo de Propostas (M/F)? E tens experiência em suporte às equipas comerciais ? Então este desafio é para ti!

O teu dia a dia:

- Executar as tarefas inerentes à elaboração de propostas comerciais de renting de acordo com as normas e procedimentos internos.

- Elaborar propostas comerciais de renting através da colocação de informação numa plataforma interna.

- É um trabalho muito numérico para o qual é exigido muito rigor, atenção ao detalhe e raciocínio rápido.

- Contactar com vários departamentos de serviços internos de forma a esclarecer questões de ordem técnica e recolher informação para resposta às diversas solicitações de propostas.

Requisitos:

-Experiência em funções similares;

-Expedito e responsável;

-Aptidões numéricas e de raciocínio lógico;

-Rapidez de execução e qualidade na entrega;

-Capacidade de trabalhar sob pressão;

-Prática de tratamento informático de dados;

-12º ano;

- Experiência preferencial no ramo automóvel, nomeadamente modelos de carros.

A nossa oferta:

Salário: 1000€ brutos/mês+ SA €10,20 dia;

Horário

Segunda a quinta-feira: 9H-17h30

Sexta-feira: 9H-17H

Localização: Oeiras

Interessado? Envia o teu CV e junta-te a uma equipa empreendedora!

A Experis está a recrutar um(a) HR Generalist para reforçar a estrutura de um dos seus parceiros no setor de construção, uma organização internacional e de reconhecimento no setor, com sede em Oeiras, em regime presencial.

Responsabilidades:

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção;
• Gestão administrativa de RH (contratos, admissões, rescisões, férias, ausências, descrição de funções, entre outros);
• Apoiar a integração e acolhimento de novos colaboradores;
• Controlo e atualização de dados nos sistemas internos relativos ao cadastro de trabalhadores;
• Responsável pelas ações de formação (marcação, registo e avaliação);
• Elaboração de estatísticas de Recursos Humanos;
• Coordenação da Medicina do Trabalho;
• Acompanhar o processo de avaliação anual dos colaboradores.

Perfil:

• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou área similar;
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
• Conhecimentos de legislação laboral e processamento de salários;
• Domínio de ferramentas informáticas (preferencialmente ARSOFT);
• Fluência em inglês e espanhol;
• Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade e confidencialidade.

O Laboratório Edol, Empresa do Grupo Faes Farma, encontra-se a recrutar para a sua fábrica em Carnaxide (Oeiras), um Técnico de Desenvolvimento Farmacêutico a ser integrado na Direção de Investigação e Desenvolvimento.

Requisitos Mínimos para a Função:

- Grau académico em Ciências Farmacêuticas, Farmácia, Biologia, Química ou similar;

- Experiência comprovada no desenvolvimento de formulações farmacêuticas líquidas e semi-sólidas;

- Experiência comprovada na realização de testes reológicos e na caracterização do comportamento reológico de formulações;

- Experiência na execução e interpretação de análises de controlo de qualidade de produtos farmacêuticos;

- Experiência na condução de estudos de libertação in vitro para obtenção de bioequivalência de formas farmacêuticas;

- Conhecimentos de inglês ao nível da leitura e compreensão;

- Conhecimentos de informática ao nível do utilizador.

Principais Funções:

- Executar atividades relacionadas com o processo de desenvolvimento de formulações e processo de fabrico (farmacêutico e/ou cosmético);

- Executar e validar estudos reológicos para a caracterização das formulações em desenvolvimento;

- Desenvolver e realizar ensaios de bioequivalência farmacêutica, incluindo a preparação, análise de dados/estatística e validação de método, assegurando a conformidade com a regulamentação e diretrizes regulatórias em vigor;

- Preparar, gerir e analisar lotes laboratoriais destinados a estudos de estabilidade segundo a ICH Q1A (R2);

- Assegurar o bom funcionamento, calibração e manutenção periódica dos equipamentos, garantindo a precisão e confiabilidade dos resultados;

- Elaborar relatórios mensais detalhados das atividades realizadas;

- Colaborar com a restante equipa de I&D na execução das diferentes tarefas em curso;

- Participar na receção e armazenamento de reagentes, matérias-primas e consumíveis;

- Identificar desvios de qualidade e de bom funcionamento e colabora na investigação e implementação de ações corretivas e preventivas.

Condições:

- Contrato de trabalho;

- Vencimento de acordo com as exigências da função e experiência demonstrada;

- Subsídio de alimentação;

- Seguro de saúde e de vida.

Apenas os candidatos com o perfil requerido serão contactados.

Nas Empresas do Grupo Faes Farma, acreditamos na capacidade e no talento das pessoas. Por isso, garantimos que cada etapa dos nossos processos de seleção se baseia em critérios de igualdade de oportunidades e não discriminação.

O Laboratório Edol, Empresa do Grupo Faes Farma, encontra-se a recrutar para a sua fábrica em Carnaxide (Oeiras), um Analista de Controlo de Produto em Processo, Produto Acabado e Produtos do Programa de Estabilidades a ser integrado na Direção de Controlo de Qualidade.

Requisitos Mínimos para a Função:

- Curso de analista de laboratório ou equivalente e/ou experiência mínima de 2 anos na função ou curso superior na área Química ou Bioquímica e experiência mínima de 1 ano na função;

- Conhecimentos de Informática ao nível do utilizador;

- Conhecimentos de língua inglesa ao nível da leitura;

- Conhecimento na óptica do utilizador de sistema LIMS;

- Conhecimento das diretivas de qualidade e normas de segurança em laboratório;

- Conhecimento dos procedimentos de funcionamento dos equipamentos analíticos e dos procedimentos operativos a aplicar para cumprir no desempenho das suas funções;

- Conhecimentos sólidos de analise por HPLC e tratamento de dados em sistema Empower.

Principais Funções:

- Procede à recolha de amostras;

- Executa as técnicas analíticas em vigor e de acordo com os procedimentos operativos aplicáveis;

- Regista os resultados no respetivo caderno de laboratório e no sistema Labway-LIMS;

- Dá entrada no sistema informático Labway-LIMS das amostras de IPC e água sempre que necessário;

- Elabora procedimentos operativos do departamento;

- Sempre que solicitado colabora na análise de amostras de validação em processo e de limpeza;

- Sempre que solicitado e coordenado com as outras tarefas, prestará apoio na execução das análises de matérias-primas, desde que possua a qualificação adequada;

- Executa a verificação interna de equipamento analítico;

- Afere padrões secundários e colabora na aferição de soluções titulantes;

- Elabora relatórios mensais de atividades;

- Colabora na recepção de reagentes e consumíveis do laboratório;

- Identifica situações eventuais ou reais de desvios e efetua o respetivo seguimento. É responsável pela abertura de OOS quando por ele identificados.

Condições:

- Contrato de trabalho;

- Vencimento de acordo com as exigências da função e experiência demonstrada;

- Subsídio de alimentação;

- Seguro de saúde e de vida;

- Disponibilidade para fazer turnos rotativos.

Apenas os candidatos com o perfil requerido serão contactados.

Nas Empresas do Grupo Faes Farma, acreditamos na capacidade e no talento das pessoas. Por isso, garantimos que cada etapa dos nossos processos de seleção se baseia em critérios de igualdade de oportunidades e não discriminação.

Quem Somos:

Nascemos como uma empresa de contabilidade e, ao longo dos anos, evoluímos para uma estrutura sólida, com cerca de 500 colaboradores e 6 escritórios localizados de norte a sul do país, apoiando mais de 5000 clientes!

O Grupo Your é 100% português, pioneiro e único na prestação de serviços integrados de apoio à gestão das empresas. Com 19 anos de atividade, continuamos a reforçar a nossa oferta com base nas necessidades dos clientes, mantendo sempre como foco o nosso core business: Contabilidade/Fiscalidade, Payroll e Serviços Administrativos.

No âmbito de um novo projeto em outsourcing, estamos a reforçar a nossa equipa com um(a) Accounts Payable Specialist, para integrar o departamento financeiro de um cliente de referência, sediado em Paço de Arcos.

Reportando ao Accounting Manager do cliente, o(a) Accounts Payable Specialist assegura o processamento rigoroso de faturas, pagamentos e registos contabilísticos, garantindo o cumprimento dos prazos e normas contabilísticas. Contribui para a fiabilidade da informação financeira e para uma relação sólida com fornecedores.

Principais Responsabilidades:

Gestão de Fornecedores & Processamento de Faturas

• Manter e atualizar a master data de fornecedores.
• Gerir a mailbox do departamento financeiro (faturas e documentação de suporte).
• Inserir e carregar faturas de bens, serviços e CAPEX no sistema.
• Garantir a correta definição dos termos de pagamento.
• Registar faturas Intercompany.
• Acompanhar encomendas, discrepâncias de preços, notas de crédito e extratos.
• Assegurar o controlo de despesas e processar relatórios de despesas e cartões Visa.

Reconciliações e Controlo Contabilístico

• Realizar reconciliações mensais de contas transitórias.
• Efetuar reconciliações trimestrais com os principais fornecedores de bens e serviços.
• Realizar análises de contas do razão geral (General Ledger).
• Proceder ao registo e reconciliação de imobilizado, garantindo consistência entre balancete e módulo de ativos fixos.

Pagamentos & Suporte a Auditorias

• Preparar e acompanhar processos de pagamento a fornecedores.
• Assegurar o cumprimento de normas contabilísticas e procedimentos internos.
• Apoiar o processo de auditoria interna e externa.

Perfil e Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência relevante em funções de contabilidade (preferencialmente A/P).
• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão ou equivalente.
• Boas capacidades analíticas e de resolução de problemas.
• Rigor, organização e cumprimento de prazos.
• Boa capacidade de comunicação (oral e escrita).
• Bons conhecimentos de Inglês.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho a termo incerto com o Grupo Your
• Integração em projeto de outsourcing num cliente de referência
• Possibilidade de Modelo de Trabalho Híbrido (3 dias no escritório/ 2 remoto) após fase de formação inicial
• Cartão de Refeição - Coverflex

Contamos contigo?

Tens mais de 2 anos de experiência em Estratégia e Copywriting? Então, esta oportunidade é para ti!

Quem somos?

A NERVO é uma agência de Brand Entertainment focada em proporcionar experiências autênticas e relevantes às suas pessoas através das marcas.

O que fazemos?

Brand Entertainment, Brand Activation, Events, Communication, Advertising, and Creativity.

Quem procuramos?

• Experiência mínima de 2 anos em contexto de agência na função de copywriter/estratega
• Pensamento estratégico, criativo e capaz de acrescentar inovação
• Proativo, focado nas soluções, em conceitos e em ter boas ideias
• Responsável e com boa capacidade de organização / gestão de tempo;
• Capacidade de trabalhar em equipa e para a equipa.

O que valorizamos?

• Foco em ativação de marca e eventos
• Espírito jovem e irrequieto, que goste de pensar diferente e seja ousado nas soluções criativas encontradas
• Gosto por frequentar festivais de música, eventos, música e exposições
• Portfolio que represente a sua experiência.

O que oferecemos?

• Ambiente descontraído e equipa jovem
• Localização privilegiada em frente à praia de Santo Amaro de Oeiras
• Integração no programa Talent Benefits & Partnerships
• Regime de trabalho hibrido
• Crescimento pessoal e profissional no maior grupo empresarial de capitais nacionais na área de Marketing Digital

Quem Somos:

Nascemos como uma empresa de contabilidade e, ao longo dos anos, evoluímos para uma estrutura sólida, com cerca de 500 colaboradores e 6 escritórios localizados de norte a sul do país, apoiando mais de 5000 clientes!

O Grupo Your é 100% português, pioneiro e único na prestação de serviços integrados de apoio à gestão das empresas. Com 19 anos de atividade, continuamos a reforçar a nossa oferta com base nas necessidades dos clientes, mantendo sempre como foco o nosso core business: Contabilidade/Fiscalidade, Payroll e Serviços Administrativos.

No âmbito de um novo projeto em outsourcing, estamos a reforçar a nossa equipa com um(a) Accounts Receivable Specialist, para integrar as operações financeiras de um cliente de referência, sediado em Paço de Arcos (Oeiras).

Reportando diretamente ao Accounting Manager do cliente, esta função será responsável pelas operações de Contas a Receber, assegurando rigor nos processos, melhoria contínua da informação contabilística e suporte ao negócio.

Principais Responsabilidades:

Fecho Mensal & Reporting Financeiro

• Acompanhar o processo de fecho mensal garantindo submissões rigorosas e atempadas.
• Preparar balanços, demonstrações de resultados e fluxos de caixa.
• Realizar análises de variações e flutuações.
• Criar, controlar e reconciliar contas transitórias mensais.
• Monitorizar lançamentos manuais e garantir reconciliações mensais.

Contas a Receber & Tesouraria

• Seguimento de pagamentos em falta e pagamentos incorretamente alocados.
• Preparar e analisar reembolsos de clientes.
• Enviar documentação relevante para entidades de cobrança/agências legais, assegurando o contacto e articulação com estas entidades.
• Gerir e controlar diariamente os fluxos de tesouraria das lojas (entradas e saídas).

Faturação & Financiamentos

• Assegurar a faturação de stock, serviços e equipamento médico.
• Gerir a integração de ficheiros de financiamento, incluindo análise e reporting associado.

Conformidade & Auditorias

• Aplicar conhecimentos de procedimentos, processos e técnicas de auditoria e compliance contabilístico.
• Dar suporte na preparação e acompanhamento das auditorias financeiras.

Perfil e Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência relevante em funções de contabilidade (preferencialmente A/R).
• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão ou equivalente.
• Boas capacidades analíticas e de resolução de problemas.
• Rigor, organização e cumprimento de prazos.
• Boa capacidade de comunicação (oral e escrita).
• Bons conhecimentos de Inglês.
• Preferencial: experiência com Oracle Hyperion Financial Management (HFM) e Oracle Fusion ERP.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho a termo incerto com o Grupo Your
• Integração em projeto de outsourcing num cliente de referência
• Possibilidade de Modelo de Trabalho Híbrido (3 dias no escritório/ 2 remoto) após fase de formação inicial
• Cartão de Refeição - Coverflex

Contamos contigo?